Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Monesterio. Área de Recursos Humanos y Régimen Interior. Servicio de Administración de Recursos Humanos (Badajoz). (00635/2025)
Aprobación definitiva del Reglamento de régimen interno del programa de empleo y formación ESCALA "Monesterio I"
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Ayuntamiento de Monesterio

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ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Monesterio
Monesterio (Badajoz)
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Aprobación definitiva del Reglamento de régimen interno del programa de empleo y formación ESCALA "Monesterio I"

APROBACIÓN DEFINITIVA Y PUBLICACIÓN DEL REGLAMENTO DE RÉGIMEN INTERNO PROGRAMA DE FORMACIÓN Y EMPLEO
ESCALA "MONESTERIO I"
Habiendo sido sometido el Reglamento de régimen interno programa de formación y empleo ESCALA "Monesterio I" a
trámite de información pública por término de treinta días, mediante anuncio publicado en el BOP número 10, anuncio
126/2025, del jueves 16 de enero de 2025, previa aprobación inicial en sesión ordinaria celebrada el día 30 de diciembre de
2024, no se han producido reclamaciones y/o sugerencias de clase alguna, considerándose definitivamente aprobado y
procediendo a publicar el texto integro del citado Reglamento que se incluye como anexo al presente.
__________
ANEXO
"REGLAMENTO DE RÉGIMEN INTERNO DEL PROYECTO DE FORMACIÓN Y EMPLEO ESCALA "MONESTERIO I"
I.- Preámbulo. Disposiciones generales.
II.- Fundamentación o principios básicos.
III.- Organización general.
IV.- Organización operativa.
V.- Condiciones laborales.
VI.- Normas generales de funcionamiento interno.

I.- Preámbulo. Disposiciones generales.
1. El Reglamento de régimen interno del Proyecto ESCALA en el marco del Programa de formación en alternancia con el
empleo, define sus finalidades y objetivos, marca la organización general por la que se rige el centro, regula las relaciones
profesionales entre sus miembros y, además, contiene las normas generales de funcionamiento y de convivencia del
colectivo de personas que componen el proyecto.
2. El Proyecto "Monesterio I", es un centro de formación y empleo dependiente del Excmo. Ayuntamiento de Monesterio, y
del SEXPE. Las funciones de los órganos y responsables internos del proyecto se ejercen sin perjuicio de la superior decisión
del Excmo. Ayuntamiento, entidad promotora de la institución, y de las normas exigidas por la Dirección General de
Formación para el empleo, Unidad del Servicio de Escuelas Taller, de la Junta de Extremadura y otras instituciones que
financian el proyecto.
3. Los/as alumnos/as-trabajadores/as que se rigen por las normas contenidas en el presente Reglamento son los/as que a la
fecha de su aprobación están vinculados/as con el Excmo. Ayuntamiento de Monesterio, a través de contratos para la
formación, así como el equipo técnico; y aquellos que se incorporen al proyecto durante el funcionamiento de este.
4. Si alguna de las normas recogidas en este Reglamento, con mención expresa a las de carácter laboral, lesionara
gravemente los derechos de los trabajadores del proyecto y entrara en contradicción con la legislación laboral vigente, se
atenderá a lo dispuesto en esta última.
5. El presente Reglamento de régimen interno será de aplicación a la totalidad del personal, tanto al equipo directivo y
docente como a los/as alumnos/as trabajadores/as, y pretende servir de norma básica que articule el funcionamiento,
coordinación y desarrollo, del Proyecto "Monesterio I", todo ello sin perjuicio de lo establecido en la normativa específica
que regula el Programa, el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la
Ley del Estatuto de los Trabajadores y, en lo que proceda, el convenio colectivo del Excmo. Ayuntamiento de Monesterio, la
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