Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Jerez de los Caballeros. Organismo Autónomo de Recaudación y Gestión Tributaria (Badajoz). Servicio de Administración de Recursos Humanos (Badajoz). (00572/2025)
Bases de la convocatoria para la provisión, como funcionario de carrera, de una plaza de Técnico/a de Administración General, incluida en la oferta de empleo público para el año 2023
18 páginas totales
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Ayuntamiento de Jerez de los Caballeros
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horas de la misma.
Los cursos en los que no se acredite duración, se asignará la puntuación mínima
y si la duración se reflejara en días, sin especificación de horas, se computará a
razón de tres horas por cada día que se acredite.
Deberá presentarse original o fotocopia compulsada del diploma o documento
acreditativo de la realización del curso o actividad formativa correspondiente.
No se valorarán los diplomas relativos a jornadas, seminarios, simposios y
similares.
7.2.3.- Titulación superior a la requerida: Se valorará con 1 punto la posesión de
un título de Máster relacionado con la Administración Pública o el Derecho. La
puntuación máxima en este apartado será de 2 puntos.
7.3 Calificación total y criterios de desempate.
La calificación definitiva del proceso selectivo se obtendrá por la suma de ambas fases
(concurso-oposición) hasta un máximo de 40 puntos.
Los casos de empate que se pudieran producir se dirimirán de la siguiente manera: Se
atenderá, en primer lugar, a la mayor puntuación obtenida en el tercer ejercicio de la fase de
oposición, si aún persistiese el empate, éste se dirimirá por la mayor puntuación obtenida en el
primer ejercicio y, por último, si aún persistiese dicho empate, se resolverá por sorteo. Para
superar el proceso selectivo deben aprobarse todos los ejercicios que integran la convocatoria.
Octava. Relación de aprobados/as y presentación de documentos.
Relación de aprobados:
Terminada la calificación de los aspirantes, el Tribunal publicará por orden de puntuación, un anuncio que
contendrá los aspirantes aprobados/as y el/la que resulte seleccionado/a y elevará dicha relación al Sr.
Alcalde-Presidente formulando la propuesta de nombramiento de funcionario/a de carrera. Será seleccionada
la persona aspirante que haya obtenido la mayor puntuación, sin que el número de aspirantes propuestos/as
pueda superar los puestos objeto de esta convocatoria que es de uno.
Presentación de documentos:
El/la aspirante propuesto/a para su nombramiento estará obligado/a a presentar, dentro del plazo de 20 días
hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de la relación de personas aspirantes que han
superado el procedimiento selectivo, todos los documentos acreditativos de las condiciones de capacidad y
requisitos exigidos en la base segunda de esta convocatoria:
a) DNI o documento acreditativo de la identidad.
b) Titulación académica exigida.
c) Declaración jurada o promesa de no haber sido separado mediante expediente disciplinario
del servicio de ninguna administración pública, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de las
funciones públicas.
d) Certificado médico oficial acreditativo de no padecer enfermedad ni defecto físico que
imposibilite para el servicio, expedido por facultativo competente y en modelo oficial.
e) En su caso, certificado oficial que acredite discapacidad y dictamen técnico facultativo.
Quien dentro del plazo indicado no presentare la documentación, o no reuniera los requisitos exigidos, salvo
causas de fuerza mayor, no podrá ser nombrado/a y quedarían anuladas todas las actuaciones sin perjuicio
de la responsabilidad en que hubieren podido incurrir por falsedad en la instancia solicitando tomar parte en
la convocatoria. En este caso la Alcaldía efectuará el nombramiento a favor del/la aspirante que, habiendo
superado la totalidad de los ejercicios de la oposición, tuviera cabida en el número de plazas convocadas, a
consecuencia de la referida anulación.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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horas de la misma.
Los cursos en los que no se acredite duración, se asignará la puntuación mínima
y si la duración se reflejara en días, sin especificación de horas, se computará a
razón de tres horas por cada día que se acredite.
Deberá presentarse original o fotocopia compulsada del diploma o documento
acreditativo de la realización del curso o actividad formativa correspondiente.
No se valorarán los diplomas relativos a jornadas, seminarios, simposios y
similares.
7.2.3.- Titulación superior a la requerida: Se valorará con 1 punto la posesión de
un título de Máster relacionado con la Administración Pública o el Derecho. La
puntuación máxima en este apartado será de 2 puntos.
7.3 Calificación total y criterios de desempate.
La calificación definitiva del proceso selectivo se obtendrá por la suma de ambas fases
(concurso-oposición) hasta un máximo de 40 puntos.
Los casos de empate que se pudieran producir se dirimirán de la siguiente manera: Se
atenderá, en primer lugar, a la mayor puntuación obtenida en el tercer ejercicio de la fase de
oposición, si aún persistiese el empate, éste se dirimirá por la mayor puntuación obtenida en el
primer ejercicio y, por último, si aún persistiese dicho empate, se resolverá por sorteo. Para
superar el proceso selectivo deben aprobarse todos los ejercicios que integran la convocatoria.
Octava. Relación de aprobados/as y presentación de documentos.
Relación de aprobados:
Terminada la calificación de los aspirantes, el Tribunal publicará por orden de puntuación, un anuncio que
contendrá los aspirantes aprobados/as y el/la que resulte seleccionado/a y elevará dicha relación al Sr.
Alcalde-Presidente formulando la propuesta de nombramiento de funcionario/a de carrera. Será seleccionada
la persona aspirante que haya obtenido la mayor puntuación, sin que el número de aspirantes propuestos/as
pueda superar los puestos objeto de esta convocatoria que es de uno.
Presentación de documentos:
El/la aspirante propuesto/a para su nombramiento estará obligado/a a presentar, dentro del plazo de 20 días
hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de la relación de personas aspirantes que han
superado el procedimiento selectivo, todos los documentos acreditativos de las condiciones de capacidad y
requisitos exigidos en la base segunda de esta convocatoria:
a) DNI o documento acreditativo de la identidad.
b) Titulación académica exigida.
c) Declaración jurada o promesa de no haber sido separado mediante expediente disciplinario
del servicio de ninguna administración pública, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de las
funciones públicas.
d) Certificado médico oficial acreditativo de no padecer enfermedad ni defecto físico que
imposibilite para el servicio, expedido por facultativo competente y en modelo oficial.
e) En su caso, certificado oficial que acredite discapacidad y dictamen técnico facultativo.
Quien dentro del plazo indicado no presentare la documentación, o no reuniera los requisitos exigidos, salvo
causas de fuerza mayor, no podrá ser nombrado/a y quedarían anuladas todas las actuaciones sin perjuicio
de la responsabilidad en que hubieren podido incurrir por falsedad en la instancia solicitando tomar parte en
la convocatoria. En este caso la Alcaldía efectuará el nombramiento a favor del/la aspirante que, habiendo
superado la totalidad de los ejercicios de la oposición, tuviera cabida en el número de plazas convocadas, a
consecuencia de la referida anulación.
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Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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