Ayuntamiento de Jerez de los Caballeros

Anuncio 572/2025

ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Jerez de los Caballeros
Jerez de los Caballeros (Badajoz)
Anuncio 572/2025
Bases de la convocatoria para la provisión, como funcionario de carrera, de una plaza de Técnico/a de Administración
General, incluida en la oferta de empleo público para el año 2023

La Junta de Gobierno Local con fecha 13 de febrero de 2025 por unanimidad de los asistentes acuerda:
Primero. Aprobar la convocatoria y las bases de selección de personal, en los términos en que figuran en el
expediente, cuyo texto dice literalmente como sigue:
"BASES DE LA CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN COMO FUNCIONARIO/A DE CARRERA MEDIANTE EL
SISTEMA DE CONCURSO-OPOSICIÓN LIBRE, DE UNA PLAZA DE TÉCNICO DE ADMINISTRACIÓN GENERAL,
INCLUIDA EN LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO PARA EL AÑO 2023
Primera. Objeto de la convocatoria.
La presente convocatoria regirá el proceso selectivo, mediante el sistema de concurso-oposición libre, para
cubrir en propiedad, con carácter de personal funcionario de carrera, una plaza vacante como Técnico de
Administración General del Ayuntamiento de Jerez de los Caballeros, pertenecientes al grupo A, subgrupo A1,
nivel de complemento de destino 24 y complemento específico 1500 puntos, incluida en la oferta de empleo
público de este Ayuntamiento para el año 2023, con las retribuciones complementarias y demás derechos
que correspondan con arreglo a la legislación vigente y la Corporación tenga acordado o pueda acordar en la
relación de puestos de trabajo.
Corresponderá al titular de la plaza, una vez adjudicada la misma, objeto de la presente convocatoria, el
desempeño de las funciones contempladas en la relación de puestos de trabajo de este Ayuntamiento de la
plaza Código 0002 Técnico/a de Administración General, perteneciente al grupo A, subgrupo A1, nivel de
complemento de destino 24 y complemento específico 1500 puntos.
Estará, además, sujeto a lo dispuesto en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del
Personal al Servicio de las Administraciones Públicas.
En lo no previsto en las presentes bases, serán de aplicación al procedimiento selectivo el Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico
del Empleado Público, la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, el Real Decreto
Legislativo 781/1986, de 13 de abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de las disposiciones legales
vigentes en materia de Régimen Local, el Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las
normas básicas y los programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de los
funcionarios de la Administración Local, y el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el
Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión
de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del
Estado, Ley 13/2015, de 8 de abril, de la Función Pública de Extremadura y demás normas concordantes de
aplicación.
Segunda. Requisitos de aspirantes.
Para tomar parte en este procedimiento selectivo será necesario reunir los siguientes requisitos:
1. Tener la nacionalidad española o cumplir los requisitos establecidos en el artículo 57 del
Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, en el supuesto de acceso al empleo público de nacionales
de otros Estados.
2. Tener cumplidos dieciséis años de edad antes de la fecha en que termine el plazo de
presentación de instancias y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
3. Estar en posesión de alguno de los siguientes títulos académicos o en condiciones de
obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias: Licenciado,
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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