Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Herrera del Duque. Área de Recursos Humanos y Régimen Interior (Badajoz). (00523/2025)
Aprobación del protocolo para la prevención y actuación frente al acoso sexual y el acoso por razón de sexo
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Ayuntamiento de Herrera del Duque
Anuncio 523/2025
ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Herrera del Duque
Herrera del Duque (Badajoz)
Anuncio 523/2025
Aprobación del protocolo para la prevención y actuación frente al acoso sexual y el acoso por razón de sexo
Por acuerdo del Pleno de la Corporación de fecha 30 de enero de 2025 se aprobó el "Protocolo para la prevención y
actuación frente al acoso sexual y el acoso por razón de sexo en el Ayuntamiento de Herrera del Duque", del tenor literal
siguiente:
«PROTOCOLO PARA LA PREVENCIÓN Y ACTUACIÓN FRENTE AL ACOSO SEXUAL Y EL ACOSO POR RAZÓN DE SEXO EN EL
AYUNTAMIENTO DE HERRERA DEL DUQUE
Índice:
1.- Compromiso del Ayuntamiento de Herrera del Duque en la gestión del acoso sexual y/o por razón de sexo.
2.- Características y etapas del protocolo de prevención y actuación frente al acoso sexual y/o acoso por razón
de sexo.
2.1.- La tutela preventiva frente al acoso.
2.1.1.- Declaración de principios: Tolerancia cero ante conductas constitutivas de
acoso sexual y acoso por razón de sexo.
2.1.2.- Concepto y conductas constitutivas de acoso sexual y acoso por razón de
sexo.
2.1.2.1.- Definición y conductas constitutivas de acoso sexual.
2.1.2.2.- Definición y conductas constitutivas de acoso por razón de sexo.
2.2.- El procedimiento de actuación.
2.2.1.- Determinación de la comisión instructora.
2.2.2.- El inicio del procedimiento: La queja o denuncia.
2.2.3.- La fase preliminar o procedimiento informal.
2.2.4.- El expediente informativo o procedimiento formal.
2.2.5.- La resolución del expediente de acoso.
2.2.6.- Seguimiento.
3.- Duración, obligatoriedad de cumplimiento y entrada en vigor.
4.- Modelo de queja o denuncia.
1.- Compromiso del Ayuntamiento de Herrera del Duque en la gestión del acoso sexual y/o por razón de sexo.
Con el presente protocolo, el Ayuntamiento de Herrera del Duque, manifiesta su tolerancia cero ante la concurrencia en
toda su organización de conductas constitutivas de acoso sexual o acoso por razón de sexo.
Al adoptar este protocolo, el Ayuntamiento de Herrera del Duque quiere subrayar su compromiso con la prevención y
actuación frente al acoso sexual y el acoso por razón de sexo en cualquiera de sus manifestaciones, informando de su
aplicación a todo el personal que presta servicios en su organización, sea personal propio o procedente de otras empresas,
incluidas las personas que, no teniendo una relación laboral, prestan servicios o colaboran con la organización, tales como
personas en formación, las que realizan prácticas no laborales o aquéllas que realizan voluntariado.
Asimismo, el Ayuntamiento de Herrera del Duque asume el compromiso de dar a conocer la existencia del presente
protocolo, con indicación de la necesidad de su cumplimiento estricto, a las empresas a las que desplace su propio personal,
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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Por acuerdo del Pleno de la Corporación de fecha 30 de enero de 2025 se aprobó el "Protocolo para la prevención y
actuación frente al acoso sexual y el acoso por razón de sexo en el Ayuntamiento de Herrera del Duque", del tenor literal
siguiente:
«PROTOCOLO PARA LA PREVENCIÓN Y ACTUACIÓN FRENTE AL ACOSO SEXUAL Y EL ACOSO POR RAZÓN DE SEXO EN EL
AYUNTAMIENTO DE HERRERA DEL DUQUE
Índice:
1.- Compromiso del Ayuntamiento de Herrera del Duque en la gestión del acoso sexual y/o por razón de sexo.
2.- Características y etapas del protocolo de prevención y actuación frente al acoso sexual y/o acoso por razón
de sexo.
2.1.- La tutela preventiva frente al acoso.
2.1.1.- Declaración de principios: Tolerancia cero ante conductas constitutivas de
acoso sexual y acoso por razón de sexo.
2.1.2.- Concepto y conductas constitutivas de acoso sexual y acoso por razón de
sexo.
2.1.2.1.- Definición y conductas constitutivas de acoso sexual.
2.1.2.2.- Definición y conductas constitutivas de acoso por razón de sexo.
2.2.- El procedimiento de actuación.
2.2.1.- Determinación de la comisión instructora.
2.2.2.- El inicio del procedimiento: La queja o denuncia.
2.2.3.- La fase preliminar o procedimiento informal.
2.2.4.- El expediente informativo o procedimiento formal.
2.2.5.- La resolución del expediente de acoso.
2.2.6.- Seguimiento.
3.- Duración, obligatoriedad de cumplimiento y entrada en vigor.
4.- Modelo de queja o denuncia.
1.- Compromiso del Ayuntamiento de Herrera del Duque en la gestión del acoso sexual y/o por razón de sexo.
Con el presente protocolo, el Ayuntamiento de Herrera del Duque, manifiesta su tolerancia cero ante la concurrencia en
toda su organización de conductas constitutivas de acoso sexual o acoso por razón de sexo.
Al adoptar este protocolo, el Ayuntamiento de Herrera del Duque quiere subrayar su compromiso con la prevención y
actuación frente al acoso sexual y el acoso por razón de sexo en cualquiera de sus manifestaciones, informando de su
aplicación a todo el personal que presta servicios en su organización, sea personal propio o procedente de otras empresas,
incluidas las personas que, no teniendo una relación laboral, prestan servicios o colaboran con la organización, tales como
personas en formación, las que realizan prácticas no laborales o aquéllas que realizan voluntariado.
Asimismo, el Ayuntamiento de Herrera del Duque asume el compromiso de dar a conocer la existencia del presente
protocolo, con indicación de la necesidad de su cumplimiento estricto, a las empresas a las que desplace su propio personal,
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