Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de La Garrovilla. Área de Economía, Hacienda, Compras y Patrimonio (Badajoz). (00081/2025)
Bases y convocatoria para cubrir una plaza, con carácter temporal, de Guarda Rural
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Ayuntamiento de La Garrovilla
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Además, se deberá cumplir los siguientes requisitos:
a) Estar desempleado e inscrito como demandante de empleo en el organismo competente.
b) Estar en posesión de la tarjeta de identidad profesional de Guarda Rural, otorgada por el Ministerio del
Interior, o en condiciones de obtenerlas antes de la fecha de finalización del plazo de presentación de
solicitudes.
c) Estar en posesión del permiso de conducir de la clase B.
Los requisitos establecidos en esta base deberán poseerse en el momento de finalizar el plazo de presentación de
solicitudes y mantenerse durante todo el proceso selectivo hasta el momento de la formalización del contrato.
Cuarta.- Forma y plazo de presentación de instancias.
Las solicitudes (anexo I) requiriendo tomar parte en las correspondientes proceso de selección, en las que los aspirantes
harán constar que reúnen las condiciones exigidas en las presentes bases generales, para la plaza que se opte se dirigirán a
la Alcaldía de este Ayuntamiento y se presentarán en el Registro Electrónico General de este Ayuntamiento o en alguno de
los lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas, en el plazo de 10 días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio
de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz.
Documentación a entregar junto con la solicitud:
Informe de situación administrativa que acredite que a fecha de presentación de solicitud se encuentra inscrito como
demandante de empleo emitido por el organismo competente.
Informe de vida laboral.
Los datos personales incluidos en la solicitud de participación serán tratados únicamente para la gestión del proceso
selectivo y las comunicaciones que deban realizarse. Cuando sea necesario publicar un acto administrativo que contenga
datos personales se publicará de la forma que determina la disposición adicional séptima de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de
diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. El Ayuntamiento será el responsable del
tratamiento de estos datos.
Quinta.- Admisión de aspirantes.
Expirado el plazo de presentación de instancias, la Alcaldía dictará resolución en el plazo de 2 días hábiles, declarando
aprobada la relación provisional de admitidos y excluidos. En dicha resolución, que se publicará en el tablón de anuncios de
la sede electrónica de este Ayuntamiento (https://lagarrovilla.sedelectronica.es/info.0), se señalará un plazo de 2 días hábiles
para subsanación.
Las alegaciones presentadas serán resueltas en el plazo de 2 días hábiles desde la finalización del plazo para la
presentación. Transcurrido dicho plazo sin que se hubiera dictado resolución alguna, las alegaciones se entenderán
desestimadas.
Vistas las alegaciones presentadas por resolución de Alcaldía se procederá a la aprobación de la relación definitiva de
aspirantes admitidos y excluidos, que se publicará en el tablón de anuncios de la sede electrónica de este Ayuntamiento
(https://lagarrovilla.sedelectronica.es/info.0). Igualmente se publicará la fecha en la que efectuará la prueba de oposición. En
dicha resolución, se determinará los integrantes del Tribunal Calificador.
El hecho de figurar en la relación de admitidos no prejuzga que se reconozca a los interesados la posesión de los requisitos
exigidos en el proceso selectivo. Cuando de la documentación que debe presentarse se desprenda que no poseen alguno de
los requisitos, los interesados perderán todos los derechos que pudieran derivarse de su participación en este proceso.
Sexta.- Tribunal Calificador
Los órganos de selección serán colegiados y su composición deberá ajustarse a los principios de imparcialidad y
profesionalidad de sus miembros.
La pertenencia a los órganos de selección será siempre a título individual, no pudiendo ostentarse ésta en representación o
por cuenta de nadie.
La composición del Tribunal Calificador es la siguiente:
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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Además, se deberá cumplir los siguientes requisitos:
a) Estar desempleado e inscrito como demandante de empleo en el organismo competente.
b) Estar en posesión de la tarjeta de identidad profesional de Guarda Rural, otorgada por el Ministerio del
Interior, o en condiciones de obtenerlas antes de la fecha de finalización del plazo de presentación de
solicitudes.
c) Estar en posesión del permiso de conducir de la clase B.
Los requisitos establecidos en esta base deberán poseerse en el momento de finalizar el plazo de presentación de
solicitudes y mantenerse durante todo el proceso selectivo hasta el momento de la formalización del contrato.
Cuarta.- Forma y plazo de presentación de instancias.
Las solicitudes (anexo I) requiriendo tomar parte en las correspondientes proceso de selección, en las que los aspirantes
harán constar que reúnen las condiciones exigidas en las presentes bases generales, para la plaza que se opte se dirigirán a
la Alcaldía de este Ayuntamiento y se presentarán en el Registro Electrónico General de este Ayuntamiento o en alguno de
los lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas, en el plazo de 10 días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio
de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz.
Documentación a entregar junto con la solicitud:
Informe de situación administrativa que acredite que a fecha de presentación de solicitud se encuentra inscrito como
demandante de empleo emitido por el organismo competente.
Informe de vida laboral.
Los datos personales incluidos en la solicitud de participación serán tratados únicamente para la gestión del proceso
selectivo y las comunicaciones que deban realizarse. Cuando sea necesario publicar un acto administrativo que contenga
datos personales se publicará de la forma que determina la disposición adicional séptima de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de
diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. El Ayuntamiento será el responsable del
tratamiento de estos datos.
Quinta.- Admisión de aspirantes.
Expirado el plazo de presentación de instancias, la Alcaldía dictará resolución en el plazo de 2 días hábiles, declarando
aprobada la relación provisional de admitidos y excluidos. En dicha resolución, que se publicará en el tablón de anuncios de
la sede electrónica de este Ayuntamiento (https://lagarrovilla.sedelectronica.es/info.0), se señalará un plazo de 2 días hábiles
para subsanación.
Las alegaciones presentadas serán resueltas en el plazo de 2 días hábiles desde la finalización del plazo para la
presentación. Transcurrido dicho plazo sin que se hubiera dictado resolución alguna, las alegaciones se entenderán
desestimadas.
Vistas las alegaciones presentadas por resolución de Alcaldía se procederá a la aprobación de la relación definitiva de
aspirantes admitidos y excluidos, que se publicará en el tablón de anuncios de la sede electrónica de este Ayuntamiento
(https://lagarrovilla.sedelectronica.es/info.0). Igualmente se publicará la fecha en la que efectuará la prueba de oposición. En
dicha resolución, se determinará los integrantes del Tribunal Calificador.
El hecho de figurar en la relación de admitidos no prejuzga que se reconozca a los interesados la posesión de los requisitos
exigidos en el proceso selectivo. Cuando de la documentación que debe presentarse se desprenda que no poseen alguno de
los requisitos, los interesados perderán todos los derechos que pudieran derivarse de su participación en este proceso.
Sexta.- Tribunal Calificador
Los órganos de selección serán colegiados y su composición deberá ajustarse a los principios de imparcialidad y
profesionalidad de sus miembros.
La pertenencia a los órganos de selección será siempre a título individual, no pudiendo ostentarse ésta en representación o
por cuenta de nadie.
La composición del Tribunal Calificador es la siguiente:
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Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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