Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Almendralejo. Área de Igualdad (Badajoz). (06227/2024)
Oferta de empleo público para 2024
9 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Ayuntamiento de Almendralejo

Anuncio 6227/2024

ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Almendralejo
Almendralejo (Badajoz)
Anuncio 6227/2024
Oferta de empleo público para 2024

APROBACIÓN DE LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE ALMENDRALEJO PARA EL AÑO 2024
La Junta de Gobierno Local, por delegación de la Alcaldía-Presidencia otorgada por decreto de 21 de junio de 2023, en sesión
celebrada el día 18 de diciembre de 2024, adoptó el siguiente acuerdo:
Primero.- Que se proceda a la publicación del acuerdo suscrito con la representación de las centrales
sindicales, CSIF, UGT y CCOO, con fecha 13 de diciembre de 2024, relativo a la aprobación de la oferta de
empleo público del Ayuntamiento de Almendralejo para el año 2024, en el Diario Oficial de Extremadura y en
el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz.
Segundo.- Autorizar la tasa específica de carácter extraordinario para dar cumplimiento al objetivo de que la
temporalidad en este Ayuntamiento no supere el 8% de las plazas de naturaleza estructural, conforme a la
memoria justificativa de la planificación plurianual, contenida en el Plan de Ordenación de Recursos Humanos
de 2024 para la autorización de la tasa específica de la ofertad de empleo público de 2024, ratificado con las
centrales sindicales CSIF, UGT y CCOO.
Tercero.- Aprobar la oferta de empleo público del Excmo. Ayuntamiento de Almendralejo, para el año 2024,
con la inclusión de la tasa específica de carácter extraordinaria, como se detalla en anexo del acuerdo.
Cuarto.- Remitir a la administración del Estado los acuerdos aprobatorios de las ofertas de empleo público de
las Corporaciones Locales, a los efectos establecidos en del artículo 56.1 de la Ley 7/85, de 2 de abril,
Reguladora de las Bases del Régimen Local.
Quinto.- Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, puede interponer alternativamente o recurso de reposición potestativo ante la Junta de Gobierno Local, en el plazo de un mes a contar
desde el día siguiente al de la publicación del presente anuncio, de conformidad con los artículos 123 y 124 de
la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o
recurso contencioso-administrativo, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Mérida en el plazo
de dos meses, a contar desde el día siguiente al de la publicación de este acuerdo, de conformidad con el
artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa. Si se
optara por interponer el recurso de reposición potestativo no podrá interponer recurso contenciosoadministrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido su desestimación por silencio.

ACUERDO PARA LA APROBACIÓN DE LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO DEL AYUNTAMIENTO DE ALMENDRALEJO PARA EL
AÑO 2024
REUNIDOS
De una parte doña Juliana Megías Peñato, Concejala Delegada de Hacienda y don Saúl del Amo Enrique, Concejal Delegado
de Recursos Humanos, quienes actúan en nombre y representación del Excmo. Ayuntamiento de Almendralejo.
De otra, don Juan Antonio Forte González, don Rafael Flores Gordillo y don Fran Martínez Zambrano, quienes actúan en
nombre y representación de las organizaciones sindicales CSIF, UGT, y CCOO respectivamente.
MANIFIESTAN
I
El capitulo I dedicado a la planificación de recursos humanos del Título V de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público,
aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre define, en el artículo 69, el objetivo de la planificación de los
recursos humanos en las administraciones públicas como la contribución a la consecución de la eficacia en la prestación de
los servicios y la eficiencia en la utilización de los recursos económicos disponibles, mediante la dimensión adecuada de sus
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

Página 2 de 9