Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Villafranca de los Barros. Área de Igualdad (Badajoz). (06215/2024)
Bases de convocatoria para la cobertura de una plaza de Encargado de la Estación Depuradora de Aguas Residuales, por el sistema de promoción interna
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Ayuntamiento de Villafranca de los Barros
Anuncio 6215/2024
La selección de los aspirantes se realizará mediante Concurso de méritos de acuerdo con el siguiente baremo, siendo
necesario obtener una puntuación mínima de 5 puntos en la suma de todos los meritos acreditados.
Experiencia profesional (máximo de 4 puntos).
- Por cada mes completo de servicios prestados en el Ayuntamiento de Villafranca de los
Barros: 0,20 puntos, en plazas adscritas a puestos, cuyas tareas se correspondan con las
propias del oficio objeto de la promoción (Encargado Oficial Electromecánico). No se tendrá en
cuenta el tiempo mínimo al que se refiere la base segunda apartado d), de los presentes
criterios de selección.
- Por cada mes completo de servicios prestados en otras administraciones publicas: 0,05
puntos, en puestos cuyas tareas se correspondan con las propias del oficio objeto de la
promoción (Encargado Oficial Electromecánico).
La experiencia habrá de justificarse con un informe de vida laboral completo,
emitido por la Tesorería General de la Seguridad Social y con un certificado de
servicios prestados expedido por la Administración correspondiente.
En ningún caso podrán ser computados servicios prestados en régimen de
colaboración social, contratos civiles, mercantiles o sometidos al derecho
administrativo. A estos efectos no se computarán servicios que hubieran sido
prestados simultáneamente con otros igualmente alegados.
La puntuación máxima a otorgar en este apartado será de 4 puntos, lo que
supone un 40% de la puntuación total.
Formación y perfeccionamiento (máximo de 4 puntos).
Se puntuará la formación recibida sobre materias relacionadas con el perfil del puesto al que se
opta y que hayan podido redundar en beneficio del perfeccionamiento profesional, incluida la
informática y los permisos de conducción y a excepción de los que hayan formado parte de la
titulación requerida para el acceso, conforme a la siguiente escala:
De 6 a 10 horas o en su defecto, duración de 1 día:
0,20 puntos
De 11 a 20 horas o en su defecto, duración de 2 días:
0,30 puntos
De 21 a 30 horas o en su defecto, duración de 3 a 5 días:
0,40 puntos
De 31 a 40 horas o en su defecto, duración de 6 a 7 días:
0,50 puntos
De 41 a 70 horas o en su defecto, duración de 8 a 12 días:
0,60 puntos
De 71 a 100 horas o en su defecto, duración de 13 a 20 días:
0,80 puntos
De 101 a 200 horas o en su defecto, duración de 21 a 30 días:
1 punto
Permiso de Conducción tipo B:
1 punto
Permiso de Conducción B+C1:
2 puntos
De 201 a 300 horas o en su defecto, duración de 31 a 40 días:
2 puntos
De más de 300 horas o en su defecto, más de 40 días:
3 puntos
No se valorará en este apartado como mérito, el curso específico de formación para el acceso
de C2 a C1, por ser requisito imprescindible de los aspirantes, cuando opten por esta vía de
acceso a la promoción interna.
Los cursos o acciones formativas de idéntica temática puntuarán una sola vez, aunque se
valorará, en el caso de no contar con el mismo número de horas, el de mayor puntuación.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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La selección de los aspirantes se realizará mediante Concurso de méritos de acuerdo con el siguiente baremo, siendo
necesario obtener una puntuación mínima de 5 puntos en la suma de todos los meritos acreditados.
Experiencia profesional (máximo de 4 puntos).
- Por cada mes completo de servicios prestados en el Ayuntamiento de Villafranca de los
Barros: 0,20 puntos, en plazas adscritas a puestos, cuyas tareas se correspondan con las
propias del oficio objeto de la promoción (Encargado Oficial Electromecánico). No se tendrá en
cuenta el tiempo mínimo al que se refiere la base segunda apartado d), de los presentes
criterios de selección.
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puntos, en puestos cuyas tareas se correspondan con las propias del oficio objeto de la
promoción (Encargado Oficial Electromecánico).
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emitido por la Tesorería General de la Seguridad Social y con un certificado de
servicios prestados expedido por la Administración correspondiente.
En ningún caso podrán ser computados servicios prestados en régimen de
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administrativo. A estos efectos no se computarán servicios que hubieran sido
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La puntuación máxima a otorgar en este apartado será de 4 puntos, lo que
supone un 40% de la puntuación total.
Formación y perfeccionamiento (máximo de 4 puntos).
Se puntuará la formación recibida sobre materias relacionadas con el perfil del puesto al que se
opta y que hayan podido redundar en beneficio del perfeccionamiento profesional, incluida la
informática y los permisos de conducción y a excepción de los que hayan formado parte de la
titulación requerida para el acceso, conforme a la siguiente escala:
De 6 a 10 horas o en su defecto, duración de 1 día:
0,20 puntos
De 11 a 20 horas o en su defecto, duración de 2 días:
0,30 puntos
De 21 a 30 horas o en su defecto, duración de 3 a 5 días:
0,40 puntos
De 31 a 40 horas o en su defecto, duración de 6 a 7 días:
0,50 puntos
De 41 a 70 horas o en su defecto, duración de 8 a 12 días:
0,60 puntos
De 71 a 100 horas o en su defecto, duración de 13 a 20 días:
0,80 puntos
De 101 a 200 horas o en su defecto, duración de 21 a 30 días:
1 punto
Permiso de Conducción tipo B:
1 punto
Permiso de Conducción B+C1:
2 puntos
De 201 a 300 horas o en su defecto, duración de 31 a 40 días:
2 puntos
De más de 300 horas o en su defecto, más de 40 días:
3 puntos
No se valorará en este apartado como mérito, el curso específico de formación para el acceso
de C2 a C1, por ser requisito imprescindible de los aspirantes, cuando opten por esta vía de
acceso a la promoción interna.
Los cursos o acciones formativas de idéntica temática puntuarán una sola vez, aunque se
valorará, en el caso de no contar con el mismo número de horas, el de mayor puntuación.
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