Administración Local. Diputaciones. Diputación de Badajoz. Delegación de Formación y Capacitación para el Empleo. Escuela de Formación Local e Innovación (Badajoz). (05970/2024)
Resolución de la Vicepresidenta Segunda y Diputada Delegada del Área de Economía, de la Diputación de Badajoz por la que se aprueba la convocatoria, bases y acciones formativas del plan de formación agrupado 2025
41 páginas totales
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Delegación de Formación y Capacitación para el Empleo
Anuncio 5970/2024
ACTIVIDAD ELEGIBLE
N.º de ediciones
1
N.º de participantes por edición
18
Total de participantes
18
N.º de horas por edición
25
Total de horas
25
Objetivos:
Valorar e introducir un lenguaje claro en la Institución provincial para seguir avanzando como administración social,
inclusiva y accesible, enfocada en la ciudadanía
Contenidos:
1. Perspectiva social de la administración. ¿Por qué necesitamos un lenguaje claro, accesible e inclusivo?.
- Diversidad y discriminación: una foto dinámica de la heterogeneidad social.
- La brecha comunicativa y sus consecuencias en los servicios públicos.
- ¿Qué dice la ley? normativa aplicable.
2. La comunicación y el lenguaje claro, inclusivo y accesible ¡Mucho más que lenguaje!.
- Qué es el lenguaje administrativo claro.
- Qué es el lenguaje inclusivo.
- Qué es la comunicación accesible.
3. Herramientas y buenas prácticas.
- Iniciativas y tendencias en el ámbito internacional.
- Buenas prácticas comunicativas en las administraciones públicas españolas.
- Herramientas para producir y comunicar de forma clara, inclusiva, accesible y social.
4. Problematización y detección.
- Identificación colectiva de brechas de comunicación cotidianas.
- Principales problemáticas detectadas en las AAPP en relación con el lenguaje claro.
- Hitos en la gobernanza y el desarrollo del lenguaje claro en el contexto español.
5. Generación de soluciones compartidas.
- Prospección de malas y buenas prácticas replicables, sostenibles, innovadoras y eficaces.
- Estrategias de comunicación interna para implementar procesos de cambio cultural en favor de comunicación clara.
- Líneas de acción futuras en el desarrollo de estrategias de comunicación clara, accesible, inclusiva y social.
Perfil destinatario:
Empleado público de la Administración local de la provincia de Badajoz.
ACTIVIDAD ELEGIBLE
Acción formativa n.º
2-1-1
Denominación
TALLER PRÁCTICO APLICACIÓN PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO
Área formativa
JURÍDICO - PROCEDIMENTAL
Fecha
Días 3, 4, 10 y 11 de
febrero
Modalidad
Presencial
N.º ediciones
1
N.º de participantes por edición
20
Total de participantes
20
N.º de horas por edición
20
Total de horas
20
Objetivos:
Esta acción formativa pretende dotar a los empleados públicos de la práctica adecuada para poder aplicar el
procedimiento administrativo común en el desempeño de sus funciones.
Contenidos:
Se efectuará un análisis de los conceptos generales de procedimiento administrativo, capacidad de obrar e
interesados en el procedimiento, concretando los medios utilizados para la identificación y firma en el
procedimiento.
Se revisarán los elementos necesarios para la producción del acto administrativo, con especial referencia a la
competencia, causas de abstención y recusación. Eficacia de los actos.
Aunque el bloque central del curso es el procedimiento administrativo general, se efectuará analizarán las
especialidades de los procedimientos sancionadores y de responsabilidad patrimonial, haciendo un repaso de otras
normas administrativas que habitualmente se utilizan en el trabajo diario de una administración local, como son las
normas presupuestarias, de función pública, contratación administrativa o subvenciones.
Finalmente, se tratará la revisión de actos en vía administrativa, haciendo una especial referencia a los recursos
administrativos.
Perfil del destinatario:
Personal público de la Administración Local. Preferentemente Auxiliares o Administrativos de la Administración
general.
ACTIVIDAD ELEGIBLE
Acción formativa n.º
2-1-2
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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N.º de ediciones
1
N.º de participantes por edición
18
Total de participantes
18
N.º de horas por edición
25
Total de horas
25
Objetivos:
Valorar e introducir un lenguaje claro en la Institución provincial para seguir avanzando como administración social,
inclusiva y accesible, enfocada en la ciudadanía
Contenidos:
1. Perspectiva social de la administración. ¿Por qué necesitamos un lenguaje claro, accesible e inclusivo?.
- Diversidad y discriminación: una foto dinámica de la heterogeneidad social.
- La brecha comunicativa y sus consecuencias en los servicios públicos.
- ¿Qué dice la ley? normativa aplicable.
2. La comunicación y el lenguaje claro, inclusivo y accesible ¡Mucho más que lenguaje!.
- Qué es el lenguaje administrativo claro.
- Qué es el lenguaje inclusivo.
- Qué es la comunicación accesible.
3. Herramientas y buenas prácticas.
- Iniciativas y tendencias en el ámbito internacional.
- Buenas prácticas comunicativas en las administraciones públicas españolas.
- Herramientas para producir y comunicar de forma clara, inclusiva, accesible y social.
4. Problematización y detección.
- Identificación colectiva de brechas de comunicación cotidianas.
- Principales problemáticas detectadas en las AAPP en relación con el lenguaje claro.
- Hitos en la gobernanza y el desarrollo del lenguaje claro en el contexto español.
5. Generación de soluciones compartidas.
- Prospección de malas y buenas prácticas replicables, sostenibles, innovadoras y eficaces.
- Estrategias de comunicación interna para implementar procesos de cambio cultural en favor de comunicación clara.
- Líneas de acción futuras en el desarrollo de estrategias de comunicación clara, accesible, inclusiva y social.
Perfil destinatario:
Empleado público de la Administración local de la provincia de Badajoz.
ACTIVIDAD ELEGIBLE
Acción formativa n.º
2-1-1
Denominación
TALLER PRÁCTICO APLICACIÓN PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO
Área formativa
JURÍDICO - PROCEDIMENTAL
Fecha
Días 3, 4, 10 y 11 de
febrero
Modalidad
Presencial
N.º ediciones
1
N.º de participantes por edición
20
Total de participantes
20
N.º de horas por edición
20
Total de horas
20
Objetivos:
Esta acción formativa pretende dotar a los empleados públicos de la práctica adecuada para poder aplicar el
procedimiento administrativo común en el desempeño de sus funciones.
Contenidos:
Se efectuará un análisis de los conceptos generales de procedimiento administrativo, capacidad de obrar e
interesados en el procedimiento, concretando los medios utilizados para la identificación y firma en el
procedimiento.
Se revisarán los elementos necesarios para la producción del acto administrativo, con especial referencia a la
competencia, causas de abstención y recusación. Eficacia de los actos.
Aunque el bloque central del curso es el procedimiento administrativo general, se efectuará analizarán las
especialidades de los procedimientos sancionadores y de responsabilidad patrimonial, haciendo un repaso de otras
normas administrativas que habitualmente se utilizan en el trabajo diario de una administración local, como son las
normas presupuestarias, de función pública, contratación administrativa o subvenciones.
Finalmente, se tratará la revisión de actos en vía administrativa, haciendo una especial referencia a los recursos
administrativos.
Perfil del destinatario:
Personal público de la Administración Local. Preferentemente Auxiliares o Administrativos de la Administración
general.
ACTIVIDAD ELEGIBLE
Acción formativa n.º
2-1-2
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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