Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Puebla de Sancho Pérez. Área de Recursos Humanos y Régimen Interior. Servicio de Gestión de Recursos Humanos (Badajoz). (06089/2024)
Nombramiento como personal laboral fijo de una plaza de Monitor Deportivo mediante el proceso de estabilización
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Ayuntamiento de Puebla de Sancho Pérez
Anuncio 6089/2024
ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Puebla de Sancho Pérez
Puebla de Sancho Pérez (Badajoz)
Anuncio 6089/2024
Nombramiento como personal laboral fijo de una plaza de Monitor Deportivo mediante el proceso de estabilización
DECRETO DE LA ALCALDÍA-PRESIDENCIA DEL AYUNTAMIENTO DE PUEBLA DE SANCHO PÉREZ (BADAJOZ) POR EL CUAL SE
ACUERDA LA LISTA DEFINITIVA DE PERSONAS APROBADAS Y LA CONTRATACIÓN COMO PERSONAL LABORAL FIJO DE UNA
PLAZA (1) MONITOR DEPORTIVO DENTRO DEL PROCEDIMIENTO EXTRAORDINARIO DE ESTABILIZACIÓN DE
EMPLEOTEMPORAL
Doña María de la Luz Castilla Santos, Alcaldesa-Presidenta del Ayuntamiento de Puebla de Sancho Pérez (Badajoz), expone lo
siguiente:
Visto el proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal del Ayuntamiento de Puebla de Sancho Pérez
(Badajoz), para la provisión en propiedad de una (1) plaza de Monitor Deportivo del Ayuntamiento de Puebla de Sancho
Pérez (Badajoz) cuyas bases de selección y convocatoria se han publicado en el BOP de Badajoz número 247 de fecha 30 de
diciembre de 2022, y en el BOE número 182 de fecha 29 de julio de 2024, para la provisión, en régimen laboral fijo, por el
sistema de concurso.
Resultando que ha finalizado el proceso selectivo para cubrir una (1) plaza de Monitor Deportivo del Ayuntamiento de
Puebla de Sancho Pérez (Badajoz) vacante en la plantilla de este Ayuntamiento de Puebla de Sancho Pérez (Badajoz),
personal laboral fijo, incluido en los procesos de estabilización para dar cumplimiento a lo previsto en el artículo 2 y en la
disposición adicional 6.ª de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad
en el empleo público, levándose propuesta de contratación por parte de Tribunal Calificador.
Resultando que no consta la presentación de reclamaciones a la propuesta del Tribunal Calificador (publicación mediante el
tablón de anuncios día 27 de noviembre de 2024).
Considerando lo dispuesto en las bases que rigen la presente convocatoria, y concretamente lo contemplado en la base
decimoprimera "Resolución de la convocatoria" corresponde a esta presidencia proceder a la contratación laboral fija del
aspirante aprobado.
En virtud de las atribuciones que me confiere la legislación vigente y en concreto, los artículos 21.1.h) de la Ley 7/1985, de 2
de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local -LRBRL-, y 136 del Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por
el que se aprueba el Texto Refundido de las Disposiciones Legales Vigentes en materia de Régimen Local,
RESUELVO:
Primero.- Autorizar la contratación laboral fijo del siguiente aspirante para cubrir una (1) plaza de Monitor
Deportivo incluida en los procesos de estabilización para dar cumplimiento a lo previsto en el artículo 2 y en la
disposición adicional 6.ª de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la
temporalidad en el empleo público, y disponer el gasto que conlleva dicha contratación de conformidad con la
legislación que resulte de aplicación, por los motivos expresados anteriormente y que se tienen aquí por
reproducidos a todos sus efectos:
Antigüedad (meses) máx. 7 puntos
N.º
1
Apellidos y nombre
Salguero Palacios,
Ana María
***5066**
A
186
Total A B Total B
8,370
0
Formación (horas) máx. 3 puntos
Total
antigüedad
N.º de
horas
Total
formación
Total
concurso
7,000
10
3,000
10,000
0,000
Segundo.- Proceder de conformidad con lo establecido en la base decimoprimera.
"Decimoprimera.- Resolución de la convocatoria.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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Puebla de Sancho Pérez (Badajoz)
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Nombramiento como personal laboral fijo de una plaza de Monitor Deportivo mediante el proceso de estabilización
DECRETO DE LA ALCALDÍA-PRESIDENCIA DEL AYUNTAMIENTO DE PUEBLA DE SANCHO PÉREZ (BADAJOZ) POR EL CUAL SE
ACUERDA LA LISTA DEFINITIVA DE PERSONAS APROBADAS Y LA CONTRATACIÓN COMO PERSONAL LABORAL FIJO DE UNA
PLAZA (1) MONITOR DEPORTIVO DENTRO DEL PROCEDIMIENTO EXTRAORDINARIO DE ESTABILIZACIÓN DE
EMPLEOTEMPORAL
Doña María de la Luz Castilla Santos, Alcaldesa-Presidenta del Ayuntamiento de Puebla de Sancho Pérez (Badajoz), expone lo
siguiente:
Visto el proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal del Ayuntamiento de Puebla de Sancho Pérez
(Badajoz), para la provisión en propiedad de una (1) plaza de Monitor Deportivo del Ayuntamiento de Puebla de Sancho
Pérez (Badajoz) cuyas bases de selección y convocatoria se han publicado en el BOP de Badajoz número 247 de fecha 30 de
diciembre de 2022, y en el BOE número 182 de fecha 29 de julio de 2024, para la provisión, en régimen laboral fijo, por el
sistema de concurso.
Resultando que ha finalizado el proceso selectivo para cubrir una (1) plaza de Monitor Deportivo del Ayuntamiento de
Puebla de Sancho Pérez (Badajoz) vacante en la plantilla de este Ayuntamiento de Puebla de Sancho Pérez (Badajoz),
personal laboral fijo, incluido en los procesos de estabilización para dar cumplimiento a lo previsto en el artículo 2 y en la
disposición adicional 6.ª de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad
en el empleo público, levándose propuesta de contratación por parte de Tribunal Calificador.
Resultando que no consta la presentación de reclamaciones a la propuesta del Tribunal Calificador (publicación mediante el
tablón de anuncios día 27 de noviembre de 2024).
Considerando lo dispuesto en las bases que rigen la presente convocatoria, y concretamente lo contemplado en la base
decimoprimera "Resolución de la convocatoria" corresponde a esta presidencia proceder a la contratación laboral fija del
aspirante aprobado.
En virtud de las atribuciones que me confiere la legislación vigente y en concreto, los artículos 21.1.h) de la Ley 7/1985, de 2
de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local -LRBRL-, y 136 del Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por
el que se aprueba el Texto Refundido de las Disposiciones Legales Vigentes en materia de Régimen Local,
RESUELVO:
Primero.- Autorizar la contratación laboral fijo del siguiente aspirante para cubrir una (1) plaza de Monitor
Deportivo incluida en los procesos de estabilización para dar cumplimiento a lo previsto en el artículo 2 y en la
disposición adicional 6.ª de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la
temporalidad en el empleo público, y disponer el gasto que conlleva dicha contratación de conformidad con la
legislación que resulte de aplicación, por los motivos expresados anteriormente y que se tienen aquí por
reproducidos a todos sus efectos:
Antigüedad (meses) máx. 7 puntos
N.º
1
Apellidos y nombre
Salguero Palacios,
Ana María
***5066**
A
186
Total A B Total B
8,370
0
Formación (horas) máx. 3 puntos
Total
antigüedad
N.º de
horas
Total
formación
Total
concurso
7,000
10
3,000
10,000
0,000
Segundo.- Proceder de conformidad con lo establecido en la base decimoprimera.
"Decimoprimera.- Resolución de la convocatoria.
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