Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Los Santos de Maimona. Área de Recursos Humanos y Régimen Interior. Servicio de Gestión de Recursos Humanos (Badajoz). (06071/2024)
Bases de convocatoria para cubrir un puesto de Peón-Conductor de Dumper
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Ayuntamiento de Los Santos de Maimona
Anuncio 6071/2024
- Graduado Escolar o equivalente.
Nota: Todos los solicitantes deberán estar en posesión de los requisitos citados anteriormente a la fecha de preselección por
parte del centro de empleo.
Cuarta. Preselección.
La preselección se hará del siguiente modo:
Los candidatos serán preseleccionados por el correspondiente centro de empleo atendiendo a su adecuación
al puesto de trabajo y experiencia demostrable en el mismo.
Quinta. Selección.
La selección se hará del siguiente modo: Concurso-oposición:
1.ª.- Prueba teórica y/o práctica……. máximo 8 puntos.
2.ª.- Baremación y valoración del curriculum-vitae……. máximo 2 puntos.
* Por mes trabajado, como Peón-Conductor de Dumper, tanto en empresas privadas como administraciones
públicas: 0,10 puntos por mes acreditado.
Los meses de trabajo se contabilizarán por meses completos trabajados. Se valorará el tiempo trabajado según la jornada
laboral de cada uno de los contratos presentados, es decir según si es jornada completa o jornadas parciales. Cuando se
trate de jornadas parciales se puntuará según las mismas de manera proporcional a la jornada completa. Para acreditar la
experiencia laboral valdrá como documento acreditativo, el certificado de empresa, el certificado de servicios prestados
expedido por la administración o empresa privada en la que se haya realizado o en su defecto, cualquier otro documento
que acredite la categoría de su contrato, duración del mismo y empresa donde ha prestado los servicios. También se debe
adjuntar vida laboral actualizada a fecha de entrega de documentación.
Sexta. Tribunal de Selección.
El Tribunal encargado de la selección estará compuesto de la siguiente manera:
Presidencia:
- Carmen Belén González Gil. Administrativo de la Administración General del Ayuntamiento de
Los Santos de Maimona.
Vocalías:
- María del Carmen Cidra Gordillo. Administrativo del Ayuntamiento de Los Santos de Maimona.
- Juan Vázquez Vergara. Coordinador de Servicios Generales del Ayuntamiento de Los Santos de
Maimona.
- Isabel Verónica de la Cruz Montilla. Interventora accidental del Ayuntamiento de Los Santos de
Maimona.
Secretaría:
- Cristina Caballero Pérez-Aloe, Agente de Desarrollo Local del Ayuntamiento de Los Santos de
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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Nota: Todos los solicitantes deberán estar en posesión de los requisitos citados anteriormente a la fecha de preselección por
parte del centro de empleo.
Cuarta. Preselección.
La preselección se hará del siguiente modo:
Los candidatos serán preseleccionados por el correspondiente centro de empleo atendiendo a su adecuación
al puesto de trabajo y experiencia demostrable en el mismo.
Quinta. Selección.
La selección se hará del siguiente modo: Concurso-oposición:
1.ª.- Prueba teórica y/o práctica……. máximo 8 puntos.
2.ª.- Baremación y valoración del curriculum-vitae……. máximo 2 puntos.
* Por mes trabajado, como Peón-Conductor de Dumper, tanto en empresas privadas como administraciones
públicas: 0,10 puntos por mes acreditado.
Los meses de trabajo se contabilizarán por meses completos trabajados. Se valorará el tiempo trabajado según la jornada
laboral de cada uno de los contratos presentados, es decir según si es jornada completa o jornadas parciales. Cuando se
trate de jornadas parciales se puntuará según las mismas de manera proporcional a la jornada completa. Para acreditar la
experiencia laboral valdrá como documento acreditativo, el certificado de empresa, el certificado de servicios prestados
expedido por la administración o empresa privada en la que se haya realizado o en su defecto, cualquier otro documento
que acredite la categoría de su contrato, duración del mismo y empresa donde ha prestado los servicios. También se debe
adjuntar vida laboral actualizada a fecha de entrega de documentación.
Sexta. Tribunal de Selección.
El Tribunal encargado de la selección estará compuesto de la siguiente manera:
Presidencia:
- Carmen Belén González Gil. Administrativo de la Administración General del Ayuntamiento de
Los Santos de Maimona.
Vocalías:
- María del Carmen Cidra Gordillo. Administrativo del Ayuntamiento de Los Santos de Maimona.
- Juan Vázquez Vergara. Coordinador de Servicios Generales del Ayuntamiento de Los Santos de
Maimona.
- Isabel Verónica de la Cruz Montilla. Interventora accidental del Ayuntamiento de Los Santos de
Maimona.
Secretaría:
- Cristina Caballero Pérez-Aloe, Agente de Desarrollo Local del Ayuntamiento de Los Santos de
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