Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Los Santos de Maimona. Área de Recursos Humanos y Régimen Interior. Servicio de Gestión de Recursos Humanos (Badajoz). (06071/2024)
Bases de convocatoria para cubrir un puesto de Peón-Conductor de Dumper
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Ayuntamiento de Los Santos de Maimona
Anuncio 6071/2024
ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Los Santos de Maimona
Los Santos de Maimona (Badajoz)
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Bases de convocatoria para cubrir un puesto de Peón-Conductor de Dumper
Por la Alcaldía del Ayuntamiento de Los Santos de Maimona, mediante resolución de fecha 10 de diciembre de 2024, se ha
resuelto aprobar las bases de la convocatoria que han de regir el procedimiento de selección de una plaza vacante en el
Ayuntamiento de Los Santos de Maimona.
Se adjuntan las bases reguladoras que regirán la convocatoria:
BASES PARA LA SELECCIÓN DE UN PUESTO DE TRABAJO PARA EL AYUNTAMIENTO DE LOS SANTOS DE MAIMONA
BASES PARA LA SELECCIÓN DE UN PUESTO DE PEÓN-CONDUCTOR DE DUMPER PARA EL AYUNTAMIENTO DE LOS SANTOS
DE MAIMONA
Primera. Objeto de la convocatoria.
El objeto de las presentes bases es la regulación de la convocatoria para la selección de un puesto de trabajo para el
Ayuntamiento de Los Santos de Maimona.
Denominación puesto
Puestos vacantes
Jornada
Duración
Peón-Conductor Dumper
1
100%
12
Segunda. Funciones a desempeñar y características de los puestos.
Las funciones a desempeñar son las propias de cada uno de los puestos ofertados.
Las características serán las siguientes:
- Grupo y subgrupo Peón-Conductor Dumper: E.
Tercera. Requisitos de los aspirantes.
a) Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del Real Decreto Legislativo
5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado Público.
b) Tener cumplidos los 16 años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
c) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de las administraciones públicas, ni
hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas por sentencia firme.
e) Estar en posesión de tarjeta de demanda o mejora de empleo del Servicio Público de Empleo de
Extremadura (SEXPE).
f) Estar en posesión de la titulación y los conocimientos específicos que se relacionan a continuación para los
diferentes puestos de trabajo:
- Carné de conducir, tipo B.
- Curso de prevención de riesgos y medidas preventivas en el manejo de equipos de trabajo
(dumper) o equivalente.
- Diploma de formación en prevención de riesgos laborales de 20 horas en Albañilería (TPC).
Según BOE del 19 de junio de 2015.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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Por la Alcaldía del Ayuntamiento de Los Santos de Maimona, mediante resolución de fecha 10 de diciembre de 2024, se ha
resuelto aprobar las bases de la convocatoria que han de regir el procedimiento de selección de una plaza vacante en el
Ayuntamiento de Los Santos de Maimona.
Se adjuntan las bases reguladoras que regirán la convocatoria:
BASES PARA LA SELECCIÓN DE UN PUESTO DE TRABAJO PARA EL AYUNTAMIENTO DE LOS SANTOS DE MAIMONA
BASES PARA LA SELECCIÓN DE UN PUESTO DE PEÓN-CONDUCTOR DE DUMPER PARA EL AYUNTAMIENTO DE LOS SANTOS
DE MAIMONA
Primera. Objeto de la convocatoria.
El objeto de las presentes bases es la regulación de la convocatoria para la selección de un puesto de trabajo para el
Ayuntamiento de Los Santos de Maimona.
Denominación puesto
Puestos vacantes
Jornada
Duración
Peón-Conductor Dumper
1
100%
12
Segunda. Funciones a desempeñar y características de los puestos.
Las funciones a desempeñar son las propias de cada uno de los puestos ofertados.
Las características serán las siguientes:
- Grupo y subgrupo Peón-Conductor Dumper: E.
Tercera. Requisitos de los aspirantes.
a) Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del Real Decreto Legislativo
5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado Público.
b) Tener cumplidos los 16 años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
c) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de las administraciones públicas, ni
hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas por sentencia firme.
e) Estar en posesión de tarjeta de demanda o mejora de empleo del Servicio Público de Empleo de
Extremadura (SEXPE).
f) Estar en posesión de la titulación y los conocimientos específicos que se relacionan a continuación para los
diferentes puestos de trabajo:
- Carné de conducir, tipo B.
- Curso de prevención de riesgos y medidas preventivas en el manejo de equipos de trabajo
(dumper) o equivalente.
- Diploma de formación en prevención de riesgos laborales de 20 horas en Albañilería (TPC).
Según BOE del 19 de junio de 2015.
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