Ayuntamiento de Fuente de Cantos

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Estatuto Básico del Empleado Público.
- Presentada la documentación, la Alcaldesa-Presidente de la Corporación nombrará a la persona candidata
seleccionada y se publicará en el Diario Oficial de Extremadura.
- La persona seleccionada tomará posesión del puesto en el plazo de un mes a contar desde la notificación del
nombramiento. Previamente, en el mismo acto, formulará el juramento o promesa de acatamiento
establecido en el artículo 62.1 d) del Real Decreto 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto
Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público.
Décima.- Funcionamiento de la bolsa.
Los aspirantes se ordenarán jerárquicamente, de mayor a menor puntuación. En caso de empate se dará preferencia a
quien haya tenido más puntuación en la fase de oposición. La bolsa tendrá una duración mínima de un año y máxima de
cuatro. La misma dejará de tener vigor cuando se produzca un nuevo proceso de selección o por el transcurso de los cuatro
años. En caso de que el aspirante elegido para ocupar la vacante no tomara posesión, o habiendo tomado cesara por
cualquier motivo en la plaza, ocupará la plaza el integrante de la bolsa a quien corresponda por orden de prelación.
En el caso de una sustitución temporal podrá llamarse a un aspirante de la bolsa, que cuando cese la sustitución volverá a
colocarse en la bolsa en la posición que le corresponda por la puntuación obtenida en el proceso selectivo.
Undécima.- Publicación de los actos administrativos.
- Las bases generales, las convocatorias y las listas provisionales y definitivas de personas admitidas y
excluidas en los procesos selectivos se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz (BOP).
- En el Boletín Oficial del Estado (BOE) se publicará el anuncio de la convocatoria que deberá contener:
Denominación de la escala, subescala y clase para cuyo ingreso se convocan las pruebas selectivas,
Corporación convocante, clase y número de plazas, fecha y número del BOP donde se han publicado las
bases.
- En cumplimiento de la legislación vigente, la publicación de los actos administrativos se realizará en la página
web del Ayuntamiento y en el tablón de anuncios.
Duodécima.- Alegaciones e impugnaciones.
- Se podrán presentar alegaciones, en el plazo de tres días hábiles, a las calificaciones del Tribunal de
Selección de las diferentes pruebas selectivas. El momento a partir del cual se inicia el plazo indicado en el
párrafo anterior, será el día siguiente a la publicación de las calificaciones de cada ejercicio en el tablón de
anuncios y pagina web del Ayuntamiento.
- Contra las resoluciones y actos del Tribunal de Selección y sus actos de trámite que impidan continuar el
procedimiento o produzcan indefensión, podrá interponerse recurso de alzada ante la Alcaldía de la
Corporación.
Las presentes bases, así como cuantos actos administrativos se deriven de ella y de las actuaciones de los órganos de
selección de las diferentes pruebas, podrán ser impugnadas por los interesados en los casos y formas que determine la Ley
39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, así como en su caso,
en la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa.
_____________________
ANEXO I
MODELO DE SOLICITUD
Don / Doña ________________________________________________________ vecino de ____________________________________, provincia de
______________, teléfono de contacto _______________, con domicilio en calle _______________________________________, número
_______________, y con NIF número ____________________, comparece ante VS por el presente escrito y como mejor proceda:
EXPONE:
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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