Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Medellín. Organismo Autónomo de Recaudación y Gestión Tributaria (Badajoz). (05674/2024)
Aprobación del Plan Local de Empleo 2025-2027
7 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Ayuntamiento de Medellín
Anuncio 5674/2024
En las bases de selección se indicará el orden de preferencia entre los distintos grupos de población.
4. Objetivos.
Los objetivos que persigue el Programa de activación para el empleo local desarrollado por el Ayuntamiento de Medellín
están encaminados, en general, a potenciar el papel del Ayuntamiento de Medellín como motor de creación de empleo,
promoviendo un crecimiento sostenible con recursos propios, y en concreto, a poner en marcha y ejecutar acciones que
permitan:
a) Mejorar la empleabilidad de las personas demandantes de empleo.
b) Dinamizar la colaboración institucional para el fomento del empleo.
c) Revitalizar el desarrollo local.
d) Conciliar la vida laboral y familiar, promoviendo la igualdad entre hombres y mujeres.
5. Programa de empleo local. Aprobación y publicación.
Los datos aportados en el estudio nos marcan las líneas de actuación que debe seguir el Programa de empleo local de
Medellín.
El sector más afectado por el desempleo local es el sector servicios, mientras que el perfil de la persona demandante de
empleo en nuestra localidad es mujer, mayor de 45 años. Asimismo, el colectivo que menos ha visto mejorar su situación de
empleo con respecto al último año es el de las personas jóvenes menores de 25 años.
Se proponen las siguientes como ocupaciones a impulsar dentro del Programa de Activación para el Empleo Local:
- Maestro de Educación Infantil y Técnicos de Educación Infantil.
- Auxiliares de Ayuda a domicilio.
- Alguacil y ordenanzas-mantenedores.
- Operarios de Limpieza.
- Peones y oficiales de la Construcción.
- Operarios de servicios múltiples y jardinería.
- Técnicos de turismo y auxiliares de Información turística.
- Monitores socioculturales y deportivos.
- Auxiliares de Administración y de Comunicación.
- Técnicos y Peones de Arqueología.
Mediante resolución debidamente motivada de la Alcaldía, se podrá incluir alguna plaza no contemplada en este listado.
Asimismo, se incluirán en el Programa de Activación Local aquellas plazas de empleo convocadas a consecuencia de
programas subvencionados por la Junta de Extremadura y la Diputación de Badajoz no encuadrados en los Programas de
Empleo anuales del Ayuntamiento cuyo objeto sea la contratación de personal y no sean financiados con fondos
comunitarios.
Los programas anuales de empleo deberán ser aprobados conjuntamente con el presupuesto general de empleo o
mediante de acuerdo de pleno con la dotación presupuestaria suficiente para cubrir las contrataciones previstas. Dicho
acuerdo será publicado en el Boletín Oficial de la Provincia. Tras esta publicación, el resto de los edictos re expondrán en el
tablón de anuncios del Ayuntamiento y en la sede electrónica del Ayuntamiento de Medellín.
6. Procedimiento selectivo.
El procedimiento selectivo de las plazas encuadradas en el Programa Local de Empleo contará con las siguientes fases:
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
Página 5 de 7
Anuncio 5674/2024
En las bases de selección se indicará el orden de preferencia entre los distintos grupos de población.
4. Objetivos.
Los objetivos que persigue el Programa de activación para el empleo local desarrollado por el Ayuntamiento de Medellín
están encaminados, en general, a potenciar el papel del Ayuntamiento de Medellín como motor de creación de empleo,
promoviendo un crecimiento sostenible con recursos propios, y en concreto, a poner en marcha y ejecutar acciones que
permitan:
a) Mejorar la empleabilidad de las personas demandantes de empleo.
b) Dinamizar la colaboración institucional para el fomento del empleo.
c) Revitalizar el desarrollo local.
d) Conciliar la vida laboral y familiar, promoviendo la igualdad entre hombres y mujeres.
5. Programa de empleo local. Aprobación y publicación.
Los datos aportados en el estudio nos marcan las líneas de actuación que debe seguir el Programa de empleo local de
Medellín.
El sector más afectado por el desempleo local es el sector servicios, mientras que el perfil de la persona demandante de
empleo en nuestra localidad es mujer, mayor de 45 años. Asimismo, el colectivo que menos ha visto mejorar su situación de
empleo con respecto al último año es el de las personas jóvenes menores de 25 años.
Se proponen las siguientes como ocupaciones a impulsar dentro del Programa de Activación para el Empleo Local:
- Maestro de Educación Infantil y Técnicos de Educación Infantil.
- Auxiliares de Ayuda a domicilio.
- Alguacil y ordenanzas-mantenedores.
- Operarios de Limpieza.
- Peones y oficiales de la Construcción.
- Operarios de servicios múltiples y jardinería.
- Técnicos de turismo y auxiliares de Información turística.
- Monitores socioculturales y deportivos.
- Auxiliares de Administración y de Comunicación.
- Técnicos y Peones de Arqueología.
Mediante resolución debidamente motivada de la Alcaldía, se podrá incluir alguna plaza no contemplada en este listado.
Asimismo, se incluirán en el Programa de Activación Local aquellas plazas de empleo convocadas a consecuencia de
programas subvencionados por la Junta de Extremadura y la Diputación de Badajoz no encuadrados en los Programas de
Empleo anuales del Ayuntamiento cuyo objeto sea la contratación de personal y no sean financiados con fondos
comunitarios.
Los programas anuales de empleo deberán ser aprobados conjuntamente con el presupuesto general de empleo o
mediante de acuerdo de pleno con la dotación presupuestaria suficiente para cubrir las contrataciones previstas. Dicho
acuerdo será publicado en el Boletín Oficial de la Provincia. Tras esta publicación, el resto de los edictos re expondrán en el
tablón de anuncios del Ayuntamiento y en la sede electrónica del Ayuntamiento de Medellín.
6. Procedimiento selectivo.
El procedimiento selectivo de las plazas encuadradas en el Programa Local de Empleo contará con las siguientes fases:
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
Página 5 de 7
