Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Valdetorres. Área de Recursos Humanos y Régimen Interior. Servicio de Gestión de Recursos Humanos (Badajoz). (05497/2024)
Bases del proceso de estabilización para cubrir una plaza de Administrativo, grupo C1, como personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso-oposición
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Ayuntamiento de Valdetorres
Anuncio 5497/2024
ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Valdetorres
Valdetorres (Badajoz)
Anuncio 5497/2024
Bases del proceso de estabilización para cubrir una plaza de Administrativo, grupo C1, como personal laboral fijo,
mediante el sistema de concurso-oposición
Don Tomás Álvarez Núñez, Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Valdetorres, en uso de las atribuciones que le confiere el
artículo 21.1.g) de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local y a la vista de la oferta pública de
empleo para la estabilización de empleo temporal correspondiente al ejercicio 2022, aprobada por resolución de Alcaldía
con fecha de 25 de mayo de 2022 y publicada en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz número 101, de 30 de mayo de
2022 (anuncio 2209/2022) y en el Diario Oficial de Extremadura número 102, de 30 de mayo de 2022, siendo necesario
proceder a aprobación de las bases y convocatoria para la selección de un plaza de Agente de Empleo y Desarrollo Local por
concurso, de conformidad con la oferta de empleo público de estabilización correspondiente al ejercicio 2022 (ejecución de
los procesos de estabilización de empleo temporal -DA 6.ª y 8.ª de la Ley 20/2021), convoca procedimiento selectivo para
cubrir, con carácter de personal laboral fijo, la plaza de referencia, con arreglo a las siguientes,
BASES QUE HAN DE REGIR LA CONVOCATORIA PARA LA SELECCIÓN DE UNA PLAZA DE PERSONAL LABORAL FIJO,
ADMINISTRATIVO/A, GRUPO C1, ACOGIDA AL PROCESO EXTRAORDINARIO DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO PÚBLICO EN EL
AYUNTAMIENTO DE VALDETORRES POR SISTEMA DE CONCURSO-OPOSICIÓN
Bases que han de regir el proceso extraordinario de estabilización de empleo previsto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre,
de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, a fin de cubrir las plazas siguientes:
Plaza de régimen laboral.
Denominación plaza
(Sub) Grupo
N.º plazas
Jornada
Administrativo/a
C1
1
100%
Por resolución de la Alcaldía de 11 de noviembre de 2024 se han aprobado las bases que se insertan a continuación para
cubrir una plaza de Administrativo del Ayuntamiento de Valdetorres, incluida en el proceso de estabilización para dar
cumplimiento a lo previsto en el artículo 2 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de
la temporalidad en el empleo público.
Las bases de selección se publicarán íntegramente en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz, en el tablón virtual
municipal y en su sede electrónica.
________________
ANEXO
BASES QUE HAN DE REGIR LA CONVOCATORIA PARA LA SELECCIÓN DE UNA PLAZA DE PERSONAL LABORAL FIJO,
ADMINISTRATIVO/A, GRUPO C1, ACOGIDA AL PROCESO EXTRAORDINARIO DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO PÚBLICO EN EL
AYUNTAMIENTO DE VALDETORRES POR SISTEMA DE CONCURSO-OPOSICIÓN
Primera. Objeto de la convocatoria.
1.1. Se convoca concurso para cubrir, con carácter de personal laboral fijo, una plaza de personal laboral del grupo C1, de
Administrativo/a, acogida al proceso de estabilización de empleo público en el Ayuntamiento de Valdetorres, según oferta
pública de empleo para la reducción de la temporalidad en el empleo público, publicada en el Boletín Oficial de la Provincia
de Badajoz número 101, de 30 de mayo de 2022 (anuncio 2209/2022) y en el Diario Oficial de Extremadura número 102, de
30 de mayo de 2022, de conformidad con la disposición adicional sexta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas
urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
Plaza de régimen laboral.
Denominación plaza
(Sub) Grupo
N.º plazas
Jornada
Administrativo/a
C1
1
100%
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Valdetorres
Valdetorres (Badajoz)
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Bases del proceso de estabilización para cubrir una plaza de Administrativo, grupo C1, como personal laboral fijo,
mediante el sistema de concurso-oposición
Don Tomás Álvarez Núñez, Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Valdetorres, en uso de las atribuciones que le confiere el
artículo 21.1.g) de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local y a la vista de la oferta pública de
empleo para la estabilización de empleo temporal correspondiente al ejercicio 2022, aprobada por resolución de Alcaldía
con fecha de 25 de mayo de 2022 y publicada en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz número 101, de 30 de mayo de
2022 (anuncio 2209/2022) y en el Diario Oficial de Extremadura número 102, de 30 de mayo de 2022, siendo necesario
proceder a aprobación de las bases y convocatoria para la selección de un plaza de Agente de Empleo y Desarrollo Local por
concurso, de conformidad con la oferta de empleo público de estabilización correspondiente al ejercicio 2022 (ejecución de
los procesos de estabilización de empleo temporal -DA 6.ª y 8.ª de la Ley 20/2021), convoca procedimiento selectivo para
cubrir, con carácter de personal laboral fijo, la plaza de referencia, con arreglo a las siguientes,
BASES QUE HAN DE REGIR LA CONVOCATORIA PARA LA SELECCIÓN DE UNA PLAZA DE PERSONAL LABORAL FIJO,
ADMINISTRATIVO/A, GRUPO C1, ACOGIDA AL PROCESO EXTRAORDINARIO DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO PÚBLICO EN EL
AYUNTAMIENTO DE VALDETORRES POR SISTEMA DE CONCURSO-OPOSICIÓN
Bases que han de regir el proceso extraordinario de estabilización de empleo previsto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre,
de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, a fin de cubrir las plazas siguientes:
Plaza de régimen laboral.
Denominación plaza
(Sub) Grupo
N.º plazas
Jornada
Administrativo/a
C1
1
100%
Por resolución de la Alcaldía de 11 de noviembre de 2024 se han aprobado las bases que se insertan a continuación para
cubrir una plaza de Administrativo del Ayuntamiento de Valdetorres, incluida en el proceso de estabilización para dar
cumplimiento a lo previsto en el artículo 2 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de
la temporalidad en el empleo público.
Las bases de selección se publicarán íntegramente en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz, en el tablón virtual
municipal y en su sede electrónica.
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ANEXO
BASES QUE HAN DE REGIR LA CONVOCATORIA PARA LA SELECCIÓN DE UNA PLAZA DE PERSONAL LABORAL FIJO,
ADMINISTRATIVO/A, GRUPO C1, ACOGIDA AL PROCESO EXTRAORDINARIO DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO PÚBLICO EN EL
AYUNTAMIENTO DE VALDETORRES POR SISTEMA DE CONCURSO-OPOSICIÓN
Primera. Objeto de la convocatoria.
1.1. Se convoca concurso para cubrir, con carácter de personal laboral fijo, una plaza de personal laboral del grupo C1, de
Administrativo/a, acogida al proceso de estabilización de empleo público en el Ayuntamiento de Valdetorres, según oferta
pública de empleo para la reducción de la temporalidad en el empleo público, publicada en el Boletín Oficial de la Provincia
de Badajoz número 101, de 30 de mayo de 2022 (anuncio 2209/2022) y en el Diario Oficial de Extremadura número 102, de
30 de mayo de 2022, de conformidad con la disposición adicional sexta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas
urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
Plaza de régimen laboral.
Denominación plaza
(Sub) Grupo
N.º plazas
Jornada
Administrativo/a
C1
1
100%
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www.dip-badajoz.es/bop
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