Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Esparragalejo. Área de Recursos Humanos y Régimen Interior (Badajoz). (05317/2024)
Bases y convocatoria para cubrir, con carácter temporal, dos plazas de Monitor Deportivo para el gimnasio municipal
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Ayuntamiento de Esparragalejo
Anuncio 5317/2024
ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Esparragalejo
Esparragalejo (Badajoz)
Anuncio 5317/2024
Bases y convocatoria para cubrir, con carácter temporal, dos plazas de Monitor Deportivo para el gimnasio municipal
Mediante resolución de Alcaldía de fecha 31 de octubre de 2024, se han aprobado las bases y la convocatoria del proceso
selectivo para cubrir, con carácter temporal, 2 plazas de Monitor Deportivo para el gimnasio municipal del tenor literal
siguiente:
BASES DE LA CONVOCATORIA PARA LA SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN LABORAL TEMPORAL POR PARTE DEL AYUNTAMIENTO
DE ESPARRAGALEJO DE DOS MONITORES DEPORTIVOS AL AMPARO DEL PROGRAMA DE ACTIVACIÓN PARA EL EMPLEO
LOCAL DE ESTE AYUNTAMIENTO
Primera.- Objeto de la convocatoria.
Las presentes bases tienen como objeto la provisión, con carácter temporal, de 2 puestos de Monitor Deportivo para la
prestación adecuada del servicio de gimnasio municipal del Ayuntamiento de Esparragalejo, con las siguientes
características:
Denominación de la plaza
Monitor Deportivo
Régimen
Personal laboral temporal
Titulación exigible
Establecida en la base tercera
Número puestos
2
Sistema de selección
Oposición
Las plazas convocadas están incluidas en el Programa de Activación para el Empleo Local de Esparragalejo 2024, aprobado
por el Pleno Corporativo, en sesión de fecha 28 de diciembre de 2023, y en consonancia con la competencia municipal, para
el desarrollo de Planes Locales de Empleo, reconocida por el artículo 15.1.c) 4.º de la Ley 3/2019, de 22 de enero, de Garantía
de la Autonomía Municipal de Extremadura (LGAMEX), y la competencia propia de los municipios para realizar actuaciones
encaminadas a la promoción del deporte y del ocio y tiempo libre, según dispone el artículo 21.2. l) de la Ley 7/1985, de 2 de
abril.
Segunda.- Modalidad del contrato.
El contrato laboral de carácter temporal, se formalizará bajo la modalidad de contrato para la mejora de la ocupabilidad y la
inserción laboral, en el marco de programas de activación del empleo local, recogido en el Programa de Activación para el
Empleo Local 2024 del Ayuntamiento de Esparragalejo.
2.1.- Jornada de trabajo y duración del contrato: La jornada de trabajo será de lunes a sábado, con los
correspondientes descansos semanales, y con la duración que se señala a continuación, para cada puesto de
trabajo:
Puesto
Jornada laboral
Duración contrato
Un Monitor Deportivo
Jornada completa (37,50 horas/semana)
12 meses
Un Monitor Deportivo
Tiempo parcial (20 horas/semana)
06 meses
El horario de la jornada laboral se ajustará al horario de apertura del gimnasio municipal:
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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Esparragalejo (Badajoz)
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Mediante resolución de Alcaldía de fecha 31 de octubre de 2024, se han aprobado las bases y la convocatoria del proceso
selectivo para cubrir, con carácter temporal, 2 plazas de Monitor Deportivo para el gimnasio municipal del tenor literal
siguiente:
BASES DE LA CONVOCATORIA PARA LA SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN LABORAL TEMPORAL POR PARTE DEL AYUNTAMIENTO
DE ESPARRAGALEJO DE DOS MONITORES DEPORTIVOS AL AMPARO DEL PROGRAMA DE ACTIVACIÓN PARA EL EMPLEO
LOCAL DE ESTE AYUNTAMIENTO
Primera.- Objeto de la convocatoria.
Las presentes bases tienen como objeto la provisión, con carácter temporal, de 2 puestos de Monitor Deportivo para la
prestación adecuada del servicio de gimnasio municipal del Ayuntamiento de Esparragalejo, con las siguientes
características:
Denominación de la plaza
Monitor Deportivo
Régimen
Personal laboral temporal
Titulación exigible
Establecida en la base tercera
Número puestos
2
Sistema de selección
Oposición
Las plazas convocadas están incluidas en el Programa de Activación para el Empleo Local de Esparragalejo 2024, aprobado
por el Pleno Corporativo, en sesión de fecha 28 de diciembre de 2023, y en consonancia con la competencia municipal, para
el desarrollo de Planes Locales de Empleo, reconocida por el artículo 15.1.c) 4.º de la Ley 3/2019, de 22 de enero, de Garantía
de la Autonomía Municipal de Extremadura (LGAMEX), y la competencia propia de los municipios para realizar actuaciones
encaminadas a la promoción del deporte y del ocio y tiempo libre, según dispone el artículo 21.2. l) de la Ley 7/1985, de 2 de
abril.
Segunda.- Modalidad del contrato.
El contrato laboral de carácter temporal, se formalizará bajo la modalidad de contrato para la mejora de la ocupabilidad y la
inserción laboral, en el marco de programas de activación del empleo local, recogido en el Programa de Activación para el
Empleo Local 2024 del Ayuntamiento de Esparragalejo.
2.1.- Jornada de trabajo y duración del contrato: La jornada de trabajo será de lunes a sábado, con los
correspondientes descansos semanales, y con la duración que se señala a continuación, para cada puesto de
trabajo:
Puesto
Jornada laboral
Duración contrato
Un Monitor Deportivo
Jornada completa (37,50 horas/semana)
12 meses
Un Monitor Deportivo
Tiempo parcial (20 horas/semana)
06 meses
El horario de la jornada laboral se ajustará al horario de apertura del gimnasio municipal:
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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