Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Don Benito. Área de Recursos Humanos y Régimen Interior (Badajoz). (05265/2024)
Bases de la convocatoria para cubrir dos plazas de Técnico de Jardín de Infancia, como personal funcionario, en turno libre, por sistema de concurso-oposición
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Ayuntamiento de Don Benito
Anuncio 5265/2024
Tema 35.- Expresión plástica en la etapa de educación infantil. Técnicas, recursos y actividades. Estrategias metodológicas.
Autores principales.
Tema 36.- Expresión musical en la etapa de educación infantil. Actividades para la expresión musical. Estrategias
metodológicas. Expresión gestual y corporal. Etapas de la expresión corporal. Estrategias metodológicas. Autores
principales.
Tema 37.- Discapacidades en el ámbito físico, sensorial y psíquico: Déficits y disfunciones más frecuentes en la primera
infancia. Alteraciones comportamentales.
Tema 38.- Decreto 128/2021, de 17 de noviembre, por el que se regula la admisión del alumnado de Educación Infantil,
Educación Primaria, Educación Secundaria Obligatoria y Bachillerato en centros docentes sostenidos con fondos públicos en
la Comunidad Autónoma de Extremadura.
Tema 39.- Reglamento del Centro Municipal Infantil del Ayuntamiento de Don Benito. Formalización de matrícula, admisión,
cuotas, calendario escolar.
Tema 40.- La Escuela Infantil Municipal y sus características. Rutinas, normas básicas, horarios.
ANEXO III
CRITERIOS DE BAREMACIÓN
EXPERIENCIA LABORAL
Por cada mes completo de servicios prestados computándose proporcionalmente los períodos inferiores (a estos
efectos los meses se considerarán de 30 días).
En caso de presentarse contratos de trabajo a tiempo parcial, se tendrá en cuenta la jornada efectivamente trabajada
en la proporción que se haya realizado.
La puntuación máxima en este apartado será de: 4 puntos.
MÉRITOS
PUNTOS
Por servicios prestados como empleado público
en cualquier Administración Pública, en puesto
igual o asimilado al de la convocatoria.
0,08 puntos por
cada mes.
DOCUMENTOS JUSTIFICATIVOS
Los servicios prestados en una
Administración Pública se acreditarán
mediante la aportación de certificación
actualizada original o fotocopia.
Original o copia compulsada de Informede
vida laboral actualizado.
FORMACIÓN COMPLEMENTARIA
Por cursos de perfeccionamiento, congresos y jornadas relacionados directamente con el puesto de trabajo a cubrir.
Se tendrán en cuenta los cursos impartidos por organismos públicos, o entidades colaboradoras, directamente
relacionados con los cometidos del puesto de trabajo objeto de esta convocatoria.
A efectos de formación no se tendrán en cuenta las prácticas para la obtención del curso objeto de baremación.
La puntuación máxima en este apartado será de: 1 puntos.
DURACIÓN
PUNTOS
Por cada 10 horas de formación, en el
sumatorio del cálculo global, tanto impartida
como recibida, computándose
proporcionalmente las fracciones de duración
inferior.
Si la duración viniera determinada en créditos,
el equivalente será de 10 horas por cada crédito
tradicional y de 25 horas por cada crédito ECTS
0,03
DOCUMENTOS JUSTIFICATIVOS
Copia compulsada del diploma de
asistencia al curso en el que figuren el
nombre del alumno activo y el número de
horas de duración, o certificado de la
entidad organizadora.
OTRAS TITULACIONES
A efectos de baremación de titulación no se tendrá en cuenta el título académico presentado habilitante para el
acceso a las plazas objeto de la convocatoria.
La puntuación máxima en este apartado será: 1
Por cada titulación complementaria del mismo
nivel o superior distinta a la requerida para
ocupar el puesto.
1
Copia compulsada de la o las titulaciones
presentadas.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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Tema 35.- Expresión plástica en la etapa de educación infantil. Técnicas, recursos y actividades. Estrategias metodológicas.
Autores principales.
Tema 36.- Expresión musical en la etapa de educación infantil. Actividades para la expresión musical. Estrategias
metodológicas. Expresión gestual y corporal. Etapas de la expresión corporal. Estrategias metodológicas. Autores
principales.
Tema 37.- Discapacidades en el ámbito físico, sensorial y psíquico: Déficits y disfunciones más frecuentes en la primera
infancia. Alteraciones comportamentales.
Tema 38.- Decreto 128/2021, de 17 de noviembre, por el que se regula la admisión del alumnado de Educación Infantil,
Educación Primaria, Educación Secundaria Obligatoria y Bachillerato en centros docentes sostenidos con fondos públicos en
la Comunidad Autónoma de Extremadura.
Tema 39.- Reglamento del Centro Municipal Infantil del Ayuntamiento de Don Benito. Formalización de matrícula, admisión,
cuotas, calendario escolar.
Tema 40.- La Escuela Infantil Municipal y sus características. Rutinas, normas básicas, horarios.
ANEXO III
CRITERIOS DE BAREMACIÓN
EXPERIENCIA LABORAL
Por cada mes completo de servicios prestados computándose proporcionalmente los períodos inferiores (a estos
efectos los meses se considerarán de 30 días).
En caso de presentarse contratos de trabajo a tiempo parcial, se tendrá en cuenta la jornada efectivamente trabajada
en la proporción que se haya realizado.
La puntuación máxima en este apartado será de: 4 puntos.
MÉRITOS
PUNTOS
Por servicios prestados como empleado público
en cualquier Administración Pública, en puesto
igual o asimilado al de la convocatoria.
0,08 puntos por
cada mes.
DOCUMENTOS JUSTIFICATIVOS
Los servicios prestados en una
Administración Pública se acreditarán
mediante la aportación de certificación
actualizada original o fotocopia.
Original o copia compulsada de Informede
vida laboral actualizado.
FORMACIÓN COMPLEMENTARIA
Por cursos de perfeccionamiento, congresos y jornadas relacionados directamente con el puesto de trabajo a cubrir.
Se tendrán en cuenta los cursos impartidos por organismos públicos, o entidades colaboradoras, directamente
relacionados con los cometidos del puesto de trabajo objeto de esta convocatoria.
A efectos de formación no se tendrán en cuenta las prácticas para la obtención del curso objeto de baremación.
La puntuación máxima en este apartado será de: 1 puntos.
DURACIÓN
PUNTOS
Por cada 10 horas de formación, en el
sumatorio del cálculo global, tanto impartida
como recibida, computándose
proporcionalmente las fracciones de duración
inferior.
Si la duración viniera determinada en créditos,
el equivalente será de 10 horas por cada crédito
tradicional y de 25 horas por cada crédito ECTS
0,03
DOCUMENTOS JUSTIFICATIVOS
Copia compulsada del diploma de
asistencia al curso en el que figuren el
nombre del alumno activo y el número de
horas de duración, o certificado de la
entidad organizadora.
OTRAS TITULACIONES
A efectos de baremación de titulación no se tendrá en cuenta el título académico presentado habilitante para el
acceso a las plazas objeto de la convocatoria.
La puntuación máxima en este apartado será: 1
Por cada titulación complementaria del mismo
nivel o superior distinta a la requerida para
ocupar el puesto.
1
Copia compulsada de la o las titulaciones
presentadas.
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www.dip-badajoz.es/bop
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