Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Los Santos de Maimona. Organismo Autónomo Industrial Finca Los Castillejos (Fuente de Cantos). (05151/2024)
Bases para el proceso de selección de varios Profesores para la Escuela de Música
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Ayuntamiento de Los Santos de Maimona
Anuncio 5151/2024
ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Los Santos de Maimona
Los Santos de Maimona (Badajoz)
Anuncio 5151/2024
Bases para el proceso de selección de varios Profesores para la Escuela de Música
Por la Alcaldía del Ayuntamiento de Los Santos de Maimona, mediante resolución de fecha 24 de octubre de 2024, se ha
resuelto aprobar las bases de la convocatoria que ha de regir el procedimiento de selección de unas plazas vacantes en la
Escuela de Música del Ayuntamiento de Los Santos de Maimona.
Se adjuntan las bases reguladoras que regirán la convocatoria:
BASES PARA LA SELECCIÓN DE VARIOS PROFESORES PARA LA ESCUELA DE MÚSICA DEL AYUNTAMIENTO DE LOS SANTOS DE
MAIMONA
Primera. Objeto de la convocatoria.
El objeto de las presentes bases es la regulación del proceso de selección para el acceso a los puestos de trabajo de la
Escuela de Música del Ayuntamiento de Los Santos de Maimona, que a continuación se detallan:
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
Profesor/a de viento metal
Director/a para coral santeña y Director/a Banda Municipal de Música
El presente procedimiento se instrumenta al amparo de la contratación para la mejora de la ocupabilidad y la inserción
laboral, en el marco la actualización del Programa de Activación para el Empleo Local, adoptada por decreto de la Alcaldía,
de fecha 19 de septiembre de 2024.
Segunda. Funciones a desempeñar y características de los puestos.
Las funciones a desempeñar son las siguientes:
- Impartir clases en el programa que se oferta en el marco de la Escuela Municipal de Música, siendo
responsables del diseño, ejecución y evaluación de la formación en la especialidad correspondiente.
- La asistencia a los conciertos y respectivas audiciones de cada aula de formación, y la participación en las
diferentes actividades programadas por la Escuela de Música a lo largo del curso.
- Cualquier otra actividad que le sea encomendada por la Concejalía de Cultura y la Coordinación del centro.
- La supervisión corresponderá a la Concejalía de Cultura junto con la Coordinación de la Escuela de Música,
reservándose la opción de alterar el programa de actividades y/o inclusión de las actividades puntuales.
- Las características serán las siguientes: El grupo y subgrupo de todos los puestos es el B.
- Vigencia del contrato: El periodo de vigencia de los contratos formalizados comprenderá el curso 2024/2025,
en el horario establecido por los Concejales de Personal y Cultura.
- Número de contrataciones: El número de monitores/as contratados/as dependerá del número de usuarios
inscritos en cada una de las especialidades musicales.
Tercera. Requisitos de los aspirantes.
a) Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del Real Decreto Legislativo
5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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Los Santos de Maimona (Badajoz)
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Por la Alcaldía del Ayuntamiento de Los Santos de Maimona, mediante resolución de fecha 24 de octubre de 2024, se ha
resuelto aprobar las bases de la convocatoria que ha de regir el procedimiento de selección de unas plazas vacantes en la
Escuela de Música del Ayuntamiento de Los Santos de Maimona.
Se adjuntan las bases reguladoras que regirán la convocatoria:
BASES PARA LA SELECCIÓN DE VARIOS PROFESORES PARA LA ESCUELA DE MÚSICA DEL AYUNTAMIENTO DE LOS SANTOS DE
MAIMONA
Primera. Objeto de la convocatoria.
El objeto de las presentes bases es la regulación del proceso de selección para el acceso a los puestos de trabajo de la
Escuela de Música del Ayuntamiento de Los Santos de Maimona, que a continuación se detallan:
DENOMINACIÓN DEL PUESTO
Profesor/a de viento metal
Director/a para coral santeña y Director/a Banda Municipal de Música
El presente procedimiento se instrumenta al amparo de la contratación para la mejora de la ocupabilidad y la inserción
laboral, en el marco la actualización del Programa de Activación para el Empleo Local, adoptada por decreto de la Alcaldía,
de fecha 19 de septiembre de 2024.
Segunda. Funciones a desempeñar y características de los puestos.
Las funciones a desempeñar son las siguientes:
- Impartir clases en el programa que se oferta en el marco de la Escuela Municipal de Música, siendo
responsables del diseño, ejecución y evaluación de la formación en la especialidad correspondiente.
- La asistencia a los conciertos y respectivas audiciones de cada aula de formación, y la participación en las
diferentes actividades programadas por la Escuela de Música a lo largo del curso.
- Cualquier otra actividad que le sea encomendada por la Concejalía de Cultura y la Coordinación del centro.
- La supervisión corresponderá a la Concejalía de Cultura junto con la Coordinación de la Escuela de Música,
reservándose la opción de alterar el programa de actividades y/o inclusión de las actividades puntuales.
- Las características serán las siguientes: El grupo y subgrupo de todos los puestos es el B.
- Vigencia del contrato: El periodo de vigencia de los contratos formalizados comprenderá el curso 2024/2025,
en el horario establecido por los Concejales de Personal y Cultura.
- Número de contrataciones: El número de monitores/as contratados/as dependerá del número de usuarios
inscritos en cada una de las especialidades musicales.
Tercera. Requisitos de los aspirantes.
a) Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del Real Decreto Legislativo
5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del
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