Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de San Vicente de Alcántara. Área de Recursos Humanos y Régimen Interior (Badajoz). (05138/2024)
Bases para cubrir dos plazas de Oficial de Mantenimiento, mediante sistema de concurso-oposición libre, en régimen de laboral fijo
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Ayuntamiento de San Vicente de Alcántara
Nº orden
7.6.1.1.
Anuncio 5138/2024
Concepto
Puntuación parcial
Por cursos de formación relacionados
con el puesto de trabajo impartidos en
centros acreditados por un organismo
público oficial, organizaciones sindicales
o fundación laboral de la construcción.
(Un crédito equivale a 10 horas)
Puntuación máxima
0,01 puntos / hora
Justificación de los cursos:
Fotocopias de los diplomas o certificados expedidos por el centro oficial correspondiente en los que deberá constar
obligatoriamente los siguientes datos:
a) Nombre del curso.
b) Horas de duración.
c) Contenido (materias impartidas).
Observaciones:
1) Se valorarán los cursos y actividades formativas (cursos de perfeccionamiento, másteres, congresos, impartición
de cursos de formación, tutorías impartidas y jornadas), acreditados hasta la fecha de finalización del plazo de
presentación de solicitudes, que complementen las competencias del aspirante y se encuentren relacionados
directamente con el puesto de trabajo, organizados por organismos o centros públicos o privados homologados
oficialmente.
2) En todos los casos se valorará únicamente una única edición del curso o acción formativa, ya sea asistencia o
impartición, cuando sean coincidentes en cuanto a su contenido. En este supuesto, se valorará únicamente el de
nivel superior o avanzado.
3) No serán valorados los cursos en los que no se acrediten los siguientes datos:
a) Nombre del curso
b) Horas de duración.
c) Contenido (materias impartidas).
EXPERIENCIA
Nº orden
Concepto
Puntuación parcial
Puntuación máxima
7.6.2.
Experiencia
4,00 puntos
7.6.2.1
Por los servicios efectivos como Oficial de
Mantenimiento en la administración pública
0,12 puntos / mes.
4,00 puntos
7.6.2.2
Por los servicios efectivos como Oficial de
Mantenimiento en la en la empresa privada o
como autónomo, siendo excluyentes para un
mismo periodo de tiempo
0,04 puntos / mes.
4,00 puntos
Justificación.
a) Trabajos por cuenta ajena: Copia de los contratos de trabajo en los que debe constar la ocupación de Oficial de
Mantenimiento, acompañado de certificado de vida laboral expedido por la Seguridad Social.
b) Autónomos: Copia del documento de alta en el Impuesto sobre Actividades Económicas en el epígrafe
correspondiente con el contenido de la categoría de la convocatoria, acompañado de certificado de vida laboral
expedido por la Seguridad Social.
Observaciones. No será valorada la experiencia en la que no se aporte:
a) Contrato de trabajo + certificado de vida laboral y/o
b) Alta IAE + certificado de vida laboral.
Después de cada ejercicio se publicarán los listados con las puntuaciones obtenidas por los aspirantes, que dispondrán de
un plazo de tres días hábiles para presentar alegaciones, que serán resueltas por el Tribunal de Selección.
La calificación definitiva del concurso-oposición vendrá dada por el resultado de la suma de las calificaciones obtenidas en
las fases del concurso y de la oposición.
En los casos de empate, éste se resolverá atendiendo a los siguientes criterios, por orden decreciente, prevaleciendo el
anterior sobre el posterior:
1. Mayor puntuación obtenida en la fase de oposición. (Apartado 7.5).
2. Mayor puntuación obtenida en el apartado 7.6.2.1 (experiencia en la administración pública).
3. Si persiste el empate, se resolverá por sorteo.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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Nº orden
7.6.1.1.
Anuncio 5138/2024
Concepto
Puntuación parcial
Por cursos de formación relacionados
con el puesto de trabajo impartidos en
centros acreditados por un organismo
público oficial, organizaciones sindicales
o fundación laboral de la construcción.
(Un crédito equivale a 10 horas)
Puntuación máxima
0,01 puntos / hora
Justificación de los cursos:
Fotocopias de los diplomas o certificados expedidos por el centro oficial correspondiente en los que deberá constar
obligatoriamente los siguientes datos:
a) Nombre del curso.
b) Horas de duración.
c) Contenido (materias impartidas).
Observaciones:
1) Se valorarán los cursos y actividades formativas (cursos de perfeccionamiento, másteres, congresos, impartición
de cursos de formación, tutorías impartidas y jornadas), acreditados hasta la fecha de finalización del plazo de
presentación de solicitudes, que complementen las competencias del aspirante y se encuentren relacionados
directamente con el puesto de trabajo, organizados por organismos o centros públicos o privados homologados
oficialmente.
2) En todos los casos se valorará únicamente una única edición del curso o acción formativa, ya sea asistencia o
impartición, cuando sean coincidentes en cuanto a su contenido. En este supuesto, se valorará únicamente el de
nivel superior o avanzado.
3) No serán valorados los cursos en los que no se acrediten los siguientes datos:
a) Nombre del curso
b) Horas de duración.
c) Contenido (materias impartidas).
EXPERIENCIA
Nº orden
Concepto
Puntuación parcial
Puntuación máxima
7.6.2.
Experiencia
4,00 puntos
7.6.2.1
Por los servicios efectivos como Oficial de
Mantenimiento en la administración pública
0,12 puntos / mes.
4,00 puntos
7.6.2.2
Por los servicios efectivos como Oficial de
Mantenimiento en la en la empresa privada o
como autónomo, siendo excluyentes para un
mismo periodo de tiempo
0,04 puntos / mes.
4,00 puntos
Justificación.
a) Trabajos por cuenta ajena: Copia de los contratos de trabajo en los que debe constar la ocupación de Oficial de
Mantenimiento, acompañado de certificado de vida laboral expedido por la Seguridad Social.
b) Autónomos: Copia del documento de alta en el Impuesto sobre Actividades Económicas en el epígrafe
correspondiente con el contenido de la categoría de la convocatoria, acompañado de certificado de vida laboral
expedido por la Seguridad Social.
Observaciones. No será valorada la experiencia en la que no se aporte:
a) Contrato de trabajo + certificado de vida laboral y/o
b) Alta IAE + certificado de vida laboral.
Después de cada ejercicio se publicarán los listados con las puntuaciones obtenidas por los aspirantes, que dispondrán de
un plazo de tres días hábiles para presentar alegaciones, que serán resueltas por el Tribunal de Selección.
La calificación definitiva del concurso-oposición vendrá dada por el resultado de la suma de las calificaciones obtenidas en
las fases del concurso y de la oposición.
En los casos de empate, éste se resolverá atendiendo a los siguientes criterios, por orden decreciente, prevaleciendo el
anterior sobre el posterior:
1. Mayor puntuación obtenida en la fase de oposición. (Apartado 7.5).
2. Mayor puntuación obtenida en el apartado 7.6.2.1 (experiencia en la administración pública).
3. Si persiste el empate, se resolverá por sorteo.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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