Ayuntamiento de Almendralejo

Anuncio 5013/2024

ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Almendralejo
Almendralejo (Badajoz)
Anuncio 5013/2024
Bases de la convocatoria para cubrir, en comisión de servicios, dos puesto de Agente de Policía Local

BASES Y CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN EN COMISIÓN DE SERVICIOS DE DOS PUESTOS VACANTES TEMPORALMENTE
DE AGENTES DE LA POLICÍA LOCAL DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE ALMENDRALEJO
La Junta de Gobierno Local, por Delegación de la Alcaldía-Presidencia, en uso de las atribuciones que le confiere el artículo
23 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, en sesión celebrada el día 16 de octubre de
2024, adoptó el siguiente acuerdo:
Primero.- Aprobar las bases y convocatoria de selección que regirán la convocatoria para la provisión en
comisión de servicios de 2 puestos de trabajo vacantes de Agente de la Policía Local.
Segundo.- Publicar la bases y convocatoria de provisión en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz, en la
página web www.almendralejo.es y en los tablones de edictos de este Ayuntamiento y disponer un plazo de
10 días hábiles, contados a partir del siguiente al de esta publicación, para la presentación de solicitudes.
BASES
Primera. Objeto de la convocatoria.
1.ª.1. La presente convocatoria tiene por objeto la provisión temporal con carácter de urgencia, bajo la
fórmula de comisión de servicios, del puesto de trabajo vacante de Agente Policía Local que, junto con sus
características se describe a continuación:

Puestos a proveer

"118 Agente Policía Local" "128 Agente
Policía Local"

Grupo / subgrupo C1

Escala Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Policía Local
Nivel de destino 20

Complemento específico anual 14.732,90 euros (14 mensualidades).

Peculiaridades de jornada, trabajo en festivos, nocturno, a turno y en fines de semana.
Las funciones, dependencia jerárquica y restantes determinaciones que corresponden a este puesto son las previstas
por la vigente RPT del Ayuntamiento de Almendralejo.
La comisión de servicios tendrá el carácter de voluntaria y estará abierta agentes de las policías locales de
Extremadura. La duración de la comisión será de un año, prorrogable por otro, y en todo caso hasta que el
puesto se provea de forma definitiva.
1.ª.2. Quedan garantizados, en todo caso, los principios de igualdad, mérito y capacidad, así como el de
publicidad. Todo el proceso selectivo se desarrollará en condiciones de igualdad efectiva entre mujeres y
hombres.
El régimen de incompatibilidad estará sujeto a lo dispuesto en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de
Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas.
1.ª.3. Será de aplicación al procedimiento lo previsto en el artículo 14 del acuerdo regulador de las
condiciones de trabajo de los empleados públicos de este Ayuntamiento (DOE 181, de 17/IX/2019), artículo
168 del Texto Refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local, artículo 54 de la
Ley 7/2017, de 1 de agosto, de Coordinación de las Policías Locales de Extremadura, artículos 28 y siguientes
del decreto 64/2022, de 8 de junio, por el que se regulan los sistemas de selección, la provisión de puestos y la
movilidad de las policías locales de Extremadura, artículo 64.3 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por
el que se regula el Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y Provisión de
Puestos de Trabajo de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, la Ley 13/2015, de 8
de abril, de la Función Pública de Extremadura, la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

Página 2 de 9