Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Villafranca de los Barros. Área de Recursos Humanos y Régimen Interior. Servicio de Administración de Recursos Humanos (Badajoz). (04908/2024)
Revocación de la convocatoria de Técnico Medio Gestor de Museo Etnográfico por el sistema de oposición-concurso
5 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Ayuntamiento de Villafranca de los Barros
Anuncio 4908/2024
ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Villafranca de los Barros
Villafranca de los Barros (Badajoz)
Anuncio 4908/2024
Revocación de la convocatoria de Técnico Medio Gestor de Museo Etnográfico por el sistema de oposición-concurso
REVOCACIÓN DEL DECRETO DE ALCALDÍA NÚMERO 553 DEL 19 DE ABRIL DE 2023 POR EL QUE SE APRUEBA LAS BASES DE LA
CONVOCATORIA PARA EL ACCESO A UNA PLAZA DE TÉCNICO MEDIO GESTOR DEL MUSEO ETNOGRÁFICO (M.U.V.I.) POR EL
SISTEMA DE OPOSICIÓN-CONCURSO LIBRE, CORRESPONDIENTE A LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2022.
Por decreto de Alcaldía de 12 de septiembre y número de Registro 1386, se acuerda la revocación del decreto de Alcaldía
número 553, de 19 de abril de 2023, el cual se transcribe a continuación:
DECRETO DE ALCALDÍA
Asunto: Revocación del decreto de Alcaldía número 553 del 19 de abril de 2023 por el que se aprueba las bases de la
convocatoria para el acceso a una plaza de Técnico Medio Gestor del Museo Etnográfico (M.U.V.I.) por el sistema de
oposición-concurso libre, correspondiente a la oferta de empleo público 2022.
Resultando que por decreto de Alcaldía número 553 del 19 de abril de 2023 se aprobaron las bases correspondientes de la
convocatoria para el acceso a una plaza de Técnico Medio Gestor del Museo Etnográfico (M.U.V.I.) por el sistema de
oposición-concurso libre, correspondiente a la oferta de empleo público 2022.
Resultando que las citadas bases fueron publicadas el Boletín oficial de la Provincia número 76, de fecha 24 de abril de 2023.
Visto el informe del Concejal Delegado de Empleo, Recursos Humanos, Obras-Urbanismo e Infraestructura del Excmo.
Ayuntamiento de Villafranca de los Barros de fecha 10 de julio por el que se considera oportuno desistir del procedimiento
selectivo, y que de forma extractada tiene el siguiente tenor literario:
"INFORMA
Que con fecha 24 de abril de 2023 se publica en el Boletín oficial de la Provincia las bases correspondientes de la
convocatoria para el acceso a una plaza de Técnico Medio Gestor del Museo Etnográfico (M.U.V.I.) por el sistema de
oposición-concurso libre, correspondiente a la oferta de empleo público 2022 aprobada por decreto de Alcaldía 553/2023
del 19 de abril.
Que según esta Concejalía considera oportuno desistir del procedimiento selectivo ya que no considera necesaria esta
provisión al contar con el personal suficiente, un empleado público laboral fijo, Auxiliar de Museo, y personal laboral
temporal perteneciente a los programas de colaboración económica municipal que cubren perfectamente el servicio
municipal.
Que ha fecha de hoy no se ha publicado la lista provisional de admitidos y excluidos de la convocatoria no habiendo, por
tanto, desplegado sus efecto, por lo que se pueda proceder a la revocación de las bases.
SE SOLICITA
Realizar todas las gestiones necesarias por parte del servicio de personal de este Ayuntamiento para proceder
a la anulación de la convocatoria."
Visto informe, de fecha 7 de agosto de 2024, emitido Gestora de RR. HH. responsable del Departamento de Personal y RR.
HH., en el siguiente tenor literario:
"Manuela Pérez Hernández, Gestora de Recursos Humanos, a los efectos previstos en el artículo 172 del RD 2568/1986, de
28 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las
Entidades Locales, emite el siguiente informe:
ANTECEDENTES DE HECHO
Primero.- Visto decreto de Alcaldía número 553, de fecha 19 de abril de 2023, por el que se aprueban las bases
correspondiente de la convocatoria para el acceso a una plaza de Técnico medio Gestor del Museo Etnográfico (M.U.V.I.) por
el sistema de oposición-concurso libre, correspondiente a la oferta de empleo público 2022.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
Página 2 de 5
Anuncio 4908/2024
ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Villafranca de los Barros
Villafranca de los Barros (Badajoz)
Anuncio 4908/2024
Revocación de la convocatoria de Técnico Medio Gestor de Museo Etnográfico por el sistema de oposición-concurso
REVOCACIÓN DEL DECRETO DE ALCALDÍA NÚMERO 553 DEL 19 DE ABRIL DE 2023 POR EL QUE SE APRUEBA LAS BASES DE LA
CONVOCATORIA PARA EL ACCESO A UNA PLAZA DE TÉCNICO MEDIO GESTOR DEL MUSEO ETNOGRÁFICO (M.U.V.I.) POR EL
SISTEMA DE OPOSICIÓN-CONCURSO LIBRE, CORRESPONDIENTE A LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2022.
Por decreto de Alcaldía de 12 de septiembre y número de Registro 1386, se acuerda la revocación del decreto de Alcaldía
número 553, de 19 de abril de 2023, el cual se transcribe a continuación:
DECRETO DE ALCALDÍA
Asunto: Revocación del decreto de Alcaldía número 553 del 19 de abril de 2023 por el que se aprueba las bases de la
convocatoria para el acceso a una plaza de Técnico Medio Gestor del Museo Etnográfico (M.U.V.I.) por el sistema de
oposición-concurso libre, correspondiente a la oferta de empleo público 2022.
Resultando que por decreto de Alcaldía número 553 del 19 de abril de 2023 se aprobaron las bases correspondientes de la
convocatoria para el acceso a una plaza de Técnico Medio Gestor del Museo Etnográfico (M.U.V.I.) por el sistema de
oposición-concurso libre, correspondiente a la oferta de empleo público 2022.
Resultando que las citadas bases fueron publicadas el Boletín oficial de la Provincia número 76, de fecha 24 de abril de 2023.
Visto el informe del Concejal Delegado de Empleo, Recursos Humanos, Obras-Urbanismo e Infraestructura del Excmo.
Ayuntamiento de Villafranca de los Barros de fecha 10 de julio por el que se considera oportuno desistir del procedimiento
selectivo, y que de forma extractada tiene el siguiente tenor literario:
"INFORMA
Que con fecha 24 de abril de 2023 se publica en el Boletín oficial de la Provincia las bases correspondientes de la
convocatoria para el acceso a una plaza de Técnico Medio Gestor del Museo Etnográfico (M.U.V.I.) por el sistema de
oposición-concurso libre, correspondiente a la oferta de empleo público 2022 aprobada por decreto de Alcaldía 553/2023
del 19 de abril.
Que según esta Concejalía considera oportuno desistir del procedimiento selectivo ya que no considera necesaria esta
provisión al contar con el personal suficiente, un empleado público laboral fijo, Auxiliar de Museo, y personal laboral
temporal perteneciente a los programas de colaboración económica municipal que cubren perfectamente el servicio
municipal.
Que ha fecha de hoy no se ha publicado la lista provisional de admitidos y excluidos de la convocatoria no habiendo, por
tanto, desplegado sus efecto, por lo que se pueda proceder a la revocación de las bases.
SE SOLICITA
Realizar todas las gestiones necesarias por parte del servicio de personal de este Ayuntamiento para proceder
a la anulación de la convocatoria."
Visto informe, de fecha 7 de agosto de 2024, emitido Gestora de RR. HH. responsable del Departamento de Personal y RR.
HH., en el siguiente tenor literario:
"Manuela Pérez Hernández, Gestora de Recursos Humanos, a los efectos previstos en el artículo 172 del RD 2568/1986, de
28 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las
Entidades Locales, emite el siguiente informe:
ANTECEDENTES DE HECHO
Primero.- Visto decreto de Alcaldía número 553, de fecha 19 de abril de 2023, por el que se aprueban las bases
correspondiente de la convocatoria para el acceso a una plaza de Técnico medio Gestor del Museo Etnográfico (M.U.V.I.) por
el sistema de oposición-concurso libre, correspondiente a la oferta de empleo público 2022.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
Página 2 de 5
