Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Badajoz. Área de Recursos Humanos y Régimen Interior (Badajoz). Secretaría General (Badajoz). (04898/2024)
Bases de convocatoria para la provisión, por el sistema de comisión de servicio, del puesto número 771 de la relación de puestos de trabajo de personal funcionario
6 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Ayuntamiento de Badajoz
Anuncio 4898/2024
Actuarán de observadores un representante de cada una de las centrales sindicales con representación en la mesa general
de empleados públicos con titulación igual o superior al grupo del puesto objeto de convocatoria.
Sexta.- Valoración de méritos:
La valoración de los méritos para la adjudicación del puesto objeto de convocatoria se realizará en base a los siguientes
factores:
Méritos
Ptos.
Máx.
%
Antigüedad en la administración pública
0,10 por año
4
40%
Experiencia relacionada con el puesto al que se concursa (sin computar el tiempo
ocupando el puesto en comisión de servicio)
0,50 por año
3
30%
Formación continua, incluida en planes de formación continua, relacionada con el
puesto de trabajo al que se concursa
0,07 por cada 10
h.
2
20%
Por titulación superior a la requerida para ocupar el puesto
1
1
10%
(*) Calculándose la fracción inferior al año proporcionalmente.
Séptima.- Plazo de resolución.
1.- Constituida la Comisión de Valoración, y tras valorar las solicitudes y documentación presentada, aprobará la lista
definitiva de adjudicación del puesto, que será expuesta al público en la página web municipal y el tablón de anuncios de la
Concejalía de Recursos Humanos, plaza de la Soledad, 7, de Badajoz.
2.- Elevada propuesta de adjudicación temporal al Ilmo. Sr. Alcalde, éste resolverá, en el plazo máximo de 10 días, contados
desde el día siguiente al de la fecha de la propuesta.
La propuesta de resolución deberá recaer sobre el candidato que haya obtenido mayor puntuación total en la valoración de
méritos.
Octava.- Reclamaciones.
La presente convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de la misma, podrán ser impugnados por los
interesados en los casos y en la forma establecidos en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo
Común de las Administraciones Públicas.
Badajoz, a fecha de la firma digital.- El Alcalde, Ignacio Gragera Barrera.
_________________
ANEXO I
PUESTO CONVOCADO
N.º
Puesto
Unidad
116 Jefe Servicios Fiscales y Economista
Grupo Nivel
Servicios Fiscales
A1
27
CE
12.844,76
TAREAS DEL PUESTO
Como Economista:
Entiende, informa y asesora en materia económico-financiera de ámbito municipal.
Como Jefe de Servicio:
Conoce, informa, supervisa, coordina y asesora todo lo relativo al sistema tributario local,
incluida la redacción y modificación de ordenanzas fiscales y su tramitación.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
Página 4 de 6
Anuncio 4898/2024
Actuarán de observadores un representante de cada una de las centrales sindicales con representación en la mesa general
de empleados públicos con titulación igual o superior al grupo del puesto objeto de convocatoria.
Sexta.- Valoración de méritos:
La valoración de los méritos para la adjudicación del puesto objeto de convocatoria se realizará en base a los siguientes
factores:
Méritos
Ptos.
Máx.
%
Antigüedad en la administración pública
0,10 por año
4
40%
Experiencia relacionada con el puesto al que se concursa (sin computar el tiempo
ocupando el puesto en comisión de servicio)
0,50 por año
3
30%
Formación continua, incluida en planes de formación continua, relacionada con el
puesto de trabajo al que se concursa
0,07 por cada 10
h.
2
20%
Por titulación superior a la requerida para ocupar el puesto
1
1
10%
(*) Calculándose la fracción inferior al año proporcionalmente.
Séptima.- Plazo de resolución.
1.- Constituida la Comisión de Valoración, y tras valorar las solicitudes y documentación presentada, aprobará la lista
definitiva de adjudicación del puesto, que será expuesta al público en la página web municipal y el tablón de anuncios de la
Concejalía de Recursos Humanos, plaza de la Soledad, 7, de Badajoz.
2.- Elevada propuesta de adjudicación temporal al Ilmo. Sr. Alcalde, éste resolverá, en el plazo máximo de 10 días, contados
desde el día siguiente al de la fecha de la propuesta.
La propuesta de resolución deberá recaer sobre el candidato que haya obtenido mayor puntuación total en la valoración de
méritos.
Octava.- Reclamaciones.
La presente convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de la misma, podrán ser impugnados por los
interesados en los casos y en la forma establecidos en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo
Común de las Administraciones Públicas.
Badajoz, a fecha de la firma digital.- El Alcalde, Ignacio Gragera Barrera.
_________________
ANEXO I
PUESTO CONVOCADO
N.º
Puesto
Unidad
116 Jefe Servicios Fiscales y Economista
Grupo Nivel
Servicios Fiscales
A1
27
CE
12.844,76
TAREAS DEL PUESTO
Como Economista:
Entiende, informa y asesora en materia económico-financiera de ámbito municipal.
Como Jefe de Servicio:
Conoce, informa, supervisa, coordina y asesora todo lo relativo al sistema tributario local,
incluida la redacción y modificación de ordenanzas fiscales y su tramitación.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
Página 4 de 6