Ayuntamiento de Torrefresneda

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ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Torrefresneda
Torrefresneda (Badajoz)
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Convocatoria de plazas para estabilización del empleo temporal

RESOLUCIÓN DE ALCALDÍA NÚMERO 2024/183 DE LA ENTIDAD LOCAL MENOR DE TORREFRESNEDA POR LA QUE SE
APRUEBA LA CONVOCATORIA EXCEPCIONAL PARA CUBRIR TRES PLAZAS DE PERSONAL LABORAL FIJO PARA LA ENTIDAD
LOCAL MENOR DE TORREFRESNEDA, MEDIANTE SISTEMA DE CONCURSO, EN EL MARCO DEL PROCESO DE ESTABILIZACIÓN
DE EMPLEO TEMPORAL.
Habiéndose aprobado por resolución de Alcaldía número 2022/219 de fecha 28 de diciembre de 2022, las bases de la
convocatoria excepcional para cubrir plazas de personal laboral fijo para la Entidad Local Menor de Torrefresneda, mediante
sistema de concurso, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal, se abre el plazo de presentación de
solicitudes, que será de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de este anuncio en el Boletín Oficial
del Estado.
Se adjuntan las bases reguladoras que regirán la convocatoria:
«RESOLUCIÓN DE LA ALCALDÍA POR LA QUE SE CONVOCAN PLAZAS PARA LA ESTABILIZACIÓN DEL EMPLEO TEMPORAL
Por resolución de la alcaldía de fecha 23 de mayo de 2022 se aprobó la oferta de empleo público para la estabilización de
empleo temporal en la Entidad local Menor de Torrefresneda correspondiente a la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de
medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, publicada en el Diario Oficial de Extremadura
número 103, de fecha 31 de mayo de 2022 y en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz, número 102, de fecha 31 de
mayo de 2022.
Por resolución de la Alcaldía de fecha 28 de diciembre de 2022, se aprobaron las bases y convocatoria generales que regirían
el sistema selectivo de concurso de méritos del personal laboral correspondiente a la oferta excepcional de empleo público
de estabilización de empleo temporal, enmarcada en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de la Entidad Local Menor de
Torrefresneda, publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz, número 14, de fecha 20 de enero de 2023;
habiéndose publicado en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz, número 247, de fecha 30 de diciembre 2022,
previamente, anuncio por el que se comunicaba la relación de expedientes sujetos a publicación preceptiva relativa a los
planes de estabilización de empleo público, aprobado por decreto del Presidente de la Diputación de Badajoz, en el que se
encontraba el de la Entidad Local Menor de Torrefresneda.
Las características de las plazas vacantes objeto de la convocatoria:
• Personal laboral fijo (a cubrir por el sistema de acceso de turno libre y el sistema de selección de concurso.
Disposición adicional sexta Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medias urgentes para la reducción de la
temporalidad en el empleo público):

Denominación

Grupo

Vacantes

Auxiliar Administrativo

C2

1

Oficial Servicios Múltiples

C2

1

Arquitecto Técnico

A2

1

Sistema de Sección
La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en su artículo
57 establece que el órgano administrativo que inicie un procedimiento, podrá disponer de oficio, su acumulación a otros con
los que guarde identidad sustancial o íntima conexión, siempre que sea el mismo órgano quien deba tramitar y resolver el
procedimiento.
De conformidad con el artículo 21.1.g) de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, vengo a
aprobar la siguiente,
RESOLUCIÓN

BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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