Área de Recursos Humanos y Régimen Interior

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profesionalidad, y se tenderá a la paridad entre hombres y mujeres.
Quienes formen parte del Tribunal, titulares y suplentes, habrán de ser personal funcionario/a de carrera y poseer una
titulación igual o superior a la requerida para el acceso a la plaza convocada. A sus deliberaciones pueden asistir como
observador/a una persona representante por cada organización sindical con representación en la Diputación de Badajoz.
Las y los miembros en que concurran las circunstancias previstas en el artículo 23 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre,
deberán abstenerse de intervenir en el procedimiento comunicándolo a la autoridad convocante, pudiendo ser recusadas
por las personas aspirantes admitidas. Cuando no fuera posible que la mayoría de sus miembros fueran titulares de la
especialidad que se tuviera que seleccionar, el Tribunal podrá completarse con empleados/as de otra especialidad, clase,
subescala, o escala, según establece el artículo 6.8 del Reglamento regulador de la composición y designación de los
Tribunales de Selección en la Diputación de Badajoz. No podrá constituirse ni actuar sin la asistencia de más de la mitad de
sus miembros titulares o, en su caso, suplentes. En ausencia de la Presidencia, le sustituirá la vocalía presente de mayor
jerarquía, antigüedad y edad, por ese orden. Cuando el procedimiento selectivo, por dificultades técnicas o de otra índole,
así lo aconsejase, el Tribunal, por medio de su presidencia, podrá disponer la incorporación al mismo, con carácter temporal,
de otro personal de Diputación o de otras Administraciones públicas, que colaborará exclusivamente en el ejercicio de sus
especialidades técnicas, en el desarrollo de los procesos de selección y bajo la dirección del Tribunal.
Séptima.- Sistema Selectivo.
El proceso de selección será el de concurso-oposición. Constará de las siguientes fases: fase de oposición, fase
de concurso y fase de periodo de prácticas. Solamente se valorará la fase de concurso a aquellas personas
aspirantes que previamente superen la fase de oposición.
a) Fase de oposición (hasta un máximo de 20 puntos). Constará de dos pruebas o ejercicios, independientes y
eliminatorios entre sí:
1. Primer ejercicio (10 puntos máximo): Prueba teórica, tipo test, consistente en contestar en un
máximo de ciento veinte minutos, un cuestionario de 100 preguntas, más 10 de reserva, con
tres respuestas alternativas, de las cuales solo una de ellas será la correcta, basadas en el
temario anexo. Cada respuesta correcta sumará 0,1 puntos y cada respuesta incorrecta restará
0,05 puntos, no puntuando ni penalizando las preguntas no contestadas.
Finalizado el ejercicio, las personas que lo han realizado, podrán presentar alegaciones frente a
las preguntas o reclamar contra las respuestas dadas por correctas, desde el momento de la
publicación de la plantilla de respuestas, y hasta un plazo máximo de cinco días hábiles a
contar desde el siguiente a la publicación de dicho anuncio. Para facilitarlo, podrán
presentarlas a través del trámite "Alegaciones a pruebas selectivas" habilitado en la sede
electrónica de la Diputación de Badajoz/trámites ciudadanos y empresas / trámites por
delegaciones / Recursos Humanos y Régimen Interior:
https://sede.dip-badajoz.es/portal/literal.do?opc_id=10071&ent_id=10&idioma=1
2. Segundo ejercicio (10 puntos máximo): práctico, consistirá en contestar a tres supuestos
prácticos, uno de ellos obligatorio de ofimática, de entre cinco facilitados relacionados con el
temario anexo, durante un tiempo máximo de dos horas, en los que deberán acreditarse los
conocimientos que se posean en referencia a la plaza objeto de la convocatoria. Cada supuesto
práctico será calificado con hasta 10 puntos como máximo.
El supuesto práctico de ofimática consistirá en contestar un cuestionario tipo test dirigido a
apreciar la capacidad del aspirante en la utilización del paquete de software de oficina
LibreOffice, en la versión recogida en el temario. El cuestionario constará de 20 preguntas, más
5 de reserva, con tres respuestas alternativas, de las cuales solo una de ellas será la correcta.
Cada respuesta correcta sumará 0,5 puntos y cada respuesta incorrecta restará 0,2 puntos, no
puntuando ni penalizando las preguntas no contestadas.
La puntuación global del ejercicio será la suma de la puntuación obtenida en los tres supuestos
prácticos, calificados sobre 10 puntos, y dividido por los tres supuestos prácticos, debiendo
alcanzarse como mínimo 5 puntos para superar el ejercicio.
Determinación de la puntuación: Los ejercicios que constituyen la fase de oposición tendrán
carácter eliminatorio entre sí y su calificación se determinará por el Tribunal otorgando un
máximo de diez puntos a cada uno de ellos, debiendo obtener al menos una puntuación de
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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