Administración Local. Diputaciones. Diputación de Badajoz. Área de Recursos Humanos y Régimen Interior (Badajoz). Secretaría General (Badajoz). (04796/2024)
Bases de la convocatoria para la provisión de doce plazas vacantes de funcionarios/as, de Administrativo de Administración General
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Área de Recursos Humanos y Régimen Interior

Anuncio 4796/2024

1. Primer ejercicio (10 puntos máximo): Prueba teórica, tipo test, consistente en contestar en un
máximo de 120 minutos, un cuestionario de 100 preguntas, más 10 de reserva, con 3
respuestas alternativas, de las cuales solo una de ellas será la correcta, basadas en el temario
anexo. Cada respuesta correcta sumará 0,1 puntos y cada respuesta incorrecta restará 0,05
puntos, no puntuando ni penalizando las preguntas no contestadas.
Finalizado el ejercicio, las personas que lo han realizado, podrán presentar alegaciones frente a
las preguntas o reclamar contra las respuestas dadas por correctas, desde el momento de la
publicación de la plantilla de respuestas, y hasta un plazo máximo de 5 días hábiles a contar
desde el siguiente a la publicación de dicho anuncio. Para facilitarlo, podrán presentarlas a
través del trámite "alegaciones a pruebas selectivas" habilitado en la sede electrónica de la
Diputación de Badajoz / trámites ciudadanos y empresas / trámites por delegaciones /
Recursos Humanos y Régimen Interior:
https://sede.dip-badajoz.es/portal/literal.do?opc_id=10071&ent_id=10&idioma=1.
2. Segundo ejercicio (10 puntos máximo): Práctico, consistirá en contestar a 3 supuestos
prácticos, uno de ellos obligatorio de ofimática, de entre 5 facilitados relacionados con el
temario anexo, durante un tiempo máximo de 2 horas, en los que deberán acreditarse los
conocimientos que se posean en referencia a la plaza objeto de la convocatoria. Cada supuesto
práctico será calificado con hasta 10 puntos como máximo.
El supuesto práctico de ofimática consistirá en contestar un cuestionario tipo test dirigido a
apreciar la capacidad del aspirante en la utilización del paquete de software de oficina
LibreOffice, en la versión recogida en el temario. El cuestionario constará de 20 preguntas, más
5 de reserva, con 3 respuestas alternativas, de las cuales solo una de ellas será la correcta.
Cada respuesta correcta sumará 0,5 puntos y cada respuesta incorrecta restará 0,2 puntos, no
puntuando ni penalizando las preguntas no contestadas.
La puntuación global del ejercicio será la suma de la puntuación obtenida en los 3 supuestos
prácticos, calificados sobre 10 puntos, y dividido por los 3 supuestos prácticos, debiendo
alcanzarse como mínimo 5 puntos para superar el ejercicio.
Determinación de la puntuación: Los ejercicios que constituyen la fase de oposición tendrán
carácter eliminatorio entre sí y su calificación se determinará por el Tribunal otorgando un
máximo de 10 puntos a cada uno de ellos, debiendo obtener al menos una puntuación de 5
puntos para superar cada ejercicio. En el segundo ejercicio, los errores, omisiones,
imprecisiones, ausencia de una argumentación razonada o de aspectos jurídicos/técnicos
relevantes, implicarán la reducción de la puntuación. Cuando, en su caso, se valoren con la
media resultante de las calificaciones otorgadas por cada miembro del Tribunal, se eliminarán,
las puntuaciones máxima y mínima cuando entre estas exista una diferencia igual o superior a
2 puntos. En el supuesto de que haya más de 2 notas emitidas que se diferencien en 2 o más
puntos, solo se eliminarán una de las calificaciones máximas y otra de las mínimas.
El temario está recogido en el anexo I a la presente convocatoria. La normativa que
expresamente se cita se considerará referida a aquella otra que pueda ser aprobada y la
sustituya. En todo caso, deberá exigirse por el Tribunal de Selección, la normativa vigente el día
de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
El orden de actuación en aquellos ejercicios que no puedan realizarse conjuntamente será el
alfabético, comenzando por la persona aspirante cuyo primer apellido empiece por la letra "V"
de conformidad con la resolución de 25 de julio de 2024, de la Secretaría de Estado de Función
Pública (BOE de 31-07-2024).
El desarrollo del proceso selectivo podría ser coincidente en el tiempo, en cualquiera de sus
fases, incluida la realización de ejercicios, con cualquier otro que se estén celebrando en, la
Diputación de Badajoz, sus organismos autónomos o consorcios.
b) Fase de concurso (hasta un máximo de 4 puntos). Finalizada la fase de oposición, tal y como se ha indicado
en la base cuarta, el Tribunal de Selección publicará anuncio concediendo a las personas aspirantes que han
superado dicha fase, un plazo de 10 días hábiles para presentar a través de registro, y dirigido al Área de
Recursos Humanos y Régimen Interior de Diputación de Badajoz, en original o copia auténtica, documentos
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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