Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Calamonte. Organismo Autónomo de Recaudación y Gestión Tributaria (Badajoz). (04603/2024)
Bases de la convocatoria para cubrir una plaza de Electricista/Peón Operario, personal laboral fijo, turno libre, por el sistema de concurso-oposición
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Ayuntamiento de Calamonte

Anuncio 4603/2024

fase, después de haber superado los dos ejercicios de la misma, siendo necesario para ello, haber obtenido
como mínimo, un punto en la prueba teórica y dos puntos en la prueba práctica.
6.2.- Segunda fase. Concurso (hasta un máximo de 4 puntos).
6.2.1.- Sólo se valorará la fase de concurso a aquellos aspirantes que hubieran superado la fase de oposición.
6.2.2.- En esta fase se valorarán los siguientes méritos, divididos en los siguientes apartados:
Apartado A): Puntuación máxima en este apartado 2 puntos.
- Por estar en posesión del título de Formación Profesional (FPII) o equivalente, en la familia de
Electricidad y/o Electrónica: 1,5 puntos.
- Por estar en posesión del título de Formación Profesional (FPI) o equivalente, en la familia de
Electricidad y/o Electrónica: 1 punto.
Apartado B): Puntuación máxima en este apartado 1 punto.
- Por estar en posesión del carné de responsable de mantenimiento de piscinas de uso
colectivo: 1 punto.
Apartado C): Puntuación máxima 1 puntos.
- Por estar en posesión del carné de instalador de baja tensión:1 punto.
Apartado D): Puntuación máxima 0,50 puntos.
- Por haber realizado cursos homologados, en las ramas de electricidad, electrónica,
mantenimiento de alumbrados públicos y/o mantenimiento de instalaciones y climatización. Se
otorgarán 0,0025 puntos por cada hora de formación hasta un máximo de 0,50 puntos. Si el
certificado acreditativo de la realización o impartición del curso sólo indicase el número de días
de duración y no el de horas docentes, se computará a razón de 5 horas por día de curso. Si no
indicase ni días ni horas no se computará.
Apartado E): Puntuación máxima 1 punto.
- Por servicios prestados en la administración pública o empresa privada, en puestos
directamente relacionados con electricidad, electrónica, mantenimiento de alumbrados
públicos y/o mantenimiento de instalaciones, 0,025 puntos por cada mes completo en jornada
laboral completa (en caso de jornada a tiempo parcial, se prorrateará la puntuación en función
de la duración de la jornada, conforme a los días que figuren en la vida laboral del aspirante.
Cada 30 días se computará un mes de servicio).
Únicamente se valorarán los méritos que estén suficientemente justificados.
En la experiencia laboral, es necesario la aportación al menos del certificado de empresa, además de la vida
laboral actualizada.
Tras la exposición de la lista provisional de la puntuación del concurso, por orden de puntuación, se abrirá un
plazo de 2 días hábiles para posibles reclamaciones.
6.3.- Puntuación final.
La calificación total se obtendrá por suma de las puntuaciones obtenidas en todos los ejercicios y en la fase de concurso,
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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