Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Villagarcía de la Torre. Área de Políticas Sociales y Cooperación Internacional al Desarrollo (Badajoz). Servicio de Dirección de la Residencia Universitaria "Hernán Cortés" (Badajoz). (04529/2024)
Bases que han de regir la convocatoria para la provisión de una plaza de Auxiliar Administrativo, personal funcionario, mediante el sistema de concurso oposición, turno libre
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Ayuntamiento de Villagarcía de la Torre
Anuncio 4529/2024
ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Villagarcía de la Torre
Villagarcía de la Torre (Badajoz)
Anuncio 4529/2024
Bases que han de regir la convocatoria para la provisión de una plaza de Auxiliar Administrativo, personal funcionario,
mediante el sistema de concurso oposición, turno libre
Habiéndose aprobado por resolución de esta Alcaldía número 100/2024, de 10 de septiembre, las bases que han de regir la
convocatoria para la provisión en propiedad por el sistema de concurso-oposición, turno libre, de una plaza de Auxiliar
Administrativo/a, encuadrada en la escala de Administración General, subescala Administrativa, grupo C, subgrupo C2,
vacante en la plantilla de personal funcionario del Ayuntamiento de Villagarcía de la Torre, se abre el plazo de presentación
de solicitudes, que será de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de este anuncio en el Boletín
Oficial del Estado.
Se adjuntan las bases reguladoras que regirán la convocatoria:
«BASES PARA LA PROVISIÓN, EN PROPIEDAD, DE UNA PLAZA DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A DEL AYUNTAMIENTO DE
VILLAGARCÍA DE LA TORRE, INCLUIDA EN LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO PARA EL AÑO 2023, MEDIANTE EL SISTEMA DE
CONCURSO-OPOSICIÓN, TURNO LIBRE.
Primera.- Objeto de la convocatoria.
Es objeto de la presente convocatoria la provisión en propiedad, por el sistema de concurso-oposición, turno libre, de una
plaza de Auxiliar Administrativo/a, encuadrada en la escala de Administración General, subescala Administrativa, grupo C,
subgrupo C2, vacante en la plantilla de personal funcionario de este Excmo. Ayuntamiento e incluida en la oferta de empleo
público del año 2023, aprobada por resolución de Alcaldía de fecha 2 de febrero del 2023 y publicada en el Diario Oficial de
Extremadura de fecha 17 de febrero del 2023.
Las tareas administrativas encomendadas, tanto de trámite como de colaboración, son las contempladas en la relación de
puestos de trabajo de este Ayuntamiento.
El sistema selectivo es el de concurso oposición.
Segunda.- Requisitos de los aspirantes.
2.1.- Para tomar parte en este procedimiento selectivo será necesario reunir las siguientes condiciones:
a) Tener la nacionalidad española, o nacional de uno de los restantes Estados miembros de la Unión Europea,
sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 90 de la Ley 13/2015 de 8 de abril, de Función Pública de
Extremadura.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las
administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni
hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el
acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el
caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro
Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o
equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
e) Estar en posesión, o en condiciones de obtenerlo a la fecha de finalización del plazo de admisión de
solicitudes, del título de Graduado de Educación Secundaria Obligatoria o equivalente, según lo previsto en el
texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
En el supuesto de invocar título equivalente al exigido, habrá de acompañarse certificado expedido por la autoridad
competente en materia educativa, que acredite la equivalencia.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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mediante el sistema de concurso oposición, turno libre
Habiéndose aprobado por resolución de esta Alcaldía número 100/2024, de 10 de septiembre, las bases que han de regir la
convocatoria para la provisión en propiedad por el sistema de concurso-oposición, turno libre, de una plaza de Auxiliar
Administrativo/a, encuadrada en la escala de Administración General, subescala Administrativa, grupo C, subgrupo C2,
vacante en la plantilla de personal funcionario del Ayuntamiento de Villagarcía de la Torre, se abre el plazo de presentación
de solicitudes, que será de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de este anuncio en el Boletín
Oficial del Estado.
Se adjuntan las bases reguladoras que regirán la convocatoria:
«BASES PARA LA PROVISIÓN, EN PROPIEDAD, DE UNA PLAZA DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A DEL AYUNTAMIENTO DE
VILLAGARCÍA DE LA TORRE, INCLUIDA EN LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO PARA EL AÑO 2023, MEDIANTE EL SISTEMA DE
CONCURSO-OPOSICIÓN, TURNO LIBRE.
Primera.- Objeto de la convocatoria.
Es objeto de la presente convocatoria la provisión en propiedad, por el sistema de concurso-oposición, turno libre, de una
plaza de Auxiliar Administrativo/a, encuadrada en la escala de Administración General, subescala Administrativa, grupo C,
subgrupo C2, vacante en la plantilla de personal funcionario de este Excmo. Ayuntamiento e incluida en la oferta de empleo
público del año 2023, aprobada por resolución de Alcaldía de fecha 2 de febrero del 2023 y publicada en el Diario Oficial de
Extremadura de fecha 17 de febrero del 2023.
Las tareas administrativas encomendadas, tanto de trámite como de colaboración, son las contempladas en la relación de
puestos de trabajo de este Ayuntamiento.
El sistema selectivo es el de concurso oposición.
Segunda.- Requisitos de los aspirantes.
2.1.- Para tomar parte en este procedimiento selectivo será necesario reunir las siguientes condiciones:
a) Tener la nacionalidad española, o nacional de uno de los restantes Estados miembros de la Unión Europea,
sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 90 de la Ley 13/2015 de 8 de abril, de Función Pública de
Extremadura.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las
administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni
hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el
acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el
caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro
Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o
equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
e) Estar en posesión, o en condiciones de obtenerlo a la fecha de finalización del plazo de admisión de
solicitudes, del título de Graduado de Educación Secundaria Obligatoria o equivalente, según lo previsto en el
texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
En el supuesto de invocar título equivalente al exigido, habrá de acompañarse certificado expedido por la autoridad
competente en materia educativa, que acredite la equivalencia.
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