Administración Local. Diputaciones. Diputación de Badajoz. Delegación de Formación y Capacitación para el Empleo. Escuela de Formación Local e Innovación (Badajoz). (04382/2024)
Decreto por el que se aprueba la convocatoria, bases y acciones formativas del Plan de formación propia del segundo trimestre del 2024
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Delegación de Formación y Capacitación para el Empleo
Anuncio 4382/2024
a través del mismo; el acceso al "portal del empleado" se encuentra ubicado en los "Zimlets" del correo
electrónico corporativo.
La ruta es la siguiente: "Portal del empleado" ➝ "Portal de personal" ➝ "Formación" ➝ "Oferta acciones
formativas".
b) Personal del resto de entidades locales.
El personal de las entidades locales de la provincia de Badajoz deberá solicitar las acciones formativas a través de la página
web de la escuela, ubicada en la web de la Diputación de Badajoz.
La ruta es la siguiente: https://formacion.dip-badajoz.es/ y una vez dentro de la web acceder mediante la pestaña: Acceso
para personal de ayuntamientos.
Para el acceso se precisa de usuario y contraseña que facilita la Escuela de Formación, si bien previamente el Ayuntamiento
al que pertenece el trabajador/a debe haber remitido sus datos (nombre y apellidos, DNI, teléfono de contacto y dirección
de correo electrónico).
Las consultas, dudas o incidencias relativas al registro, acceso, o cuestiones relacionadas con el portal podrán ser remitidas
por correo electrónico a la siguiente dirección: formacion@dip-badajoz.es.
Séptima: Criterios de selección de participantes.
Cuando los/as solicitantes no sean personal asignado por sus responsables jerárquicos (previo informe justificando dicha
asignación), será la Escuela de Formación Local e Innovación la responsable de realizar la selección para la admisión a las
acciones formativas, atendiendo a los siguientes criterios generales:
- El perfil de destinatarios/as recogido en cada acción formativa.
- La relación con el puesto de trabajo.
- El número de cursos realizados en el 2023 y 2024 (primer semestre).
- La prioridad indicada en la solicitud por la aspirante.
Octava: Aceptación.
Una semana antes del comienzo del curso, la Escuela de Formación Local remitirá, como mero aviso, un correo electrónico
al personal seleccionado para la realización del curso, informándole de tal circunstancia y concediéndole un plazo de 3 días
hábiles a contar desde el siguiente a la fecha del correo para comunicar que SI va a realizarlo, a la dirección
negociado.formacion@dip-badajoz.es. En caso contrario se le tendrá por desistido de su solicitud.
También por correo electrónico llegará a el/la responsable de el/la trabajador/a la comunicación, el cual también dispondrá
de 3 días hábiles para comunicar que no autoriza al trabajador/a la realización del curso. En caso contrario se entenderá
autorizado.
Si iniciado el curso no se le hubiera comunicado la condición de seleccionado/a o suplente, el/la empleado/a se considerará
excluido de la edición correspondiente; no obstante, la EFLI lo comunicará por correo electrónico.
Si tras la admisión definitiva para la realización de una acción formativa, deviniera causa excepcional de inasistencia, se
deberá comunicar a la mayor brevedad a la Escuela de Formación Local e Innovación por correo electrónico:
negociado.formacion@dip-badajoz.es.
La inexistencia de dicha comunicación podría dar lugar a la exclusión para la realización de futuras acciones formativas, en
el supuesto que dicho retraso hubiera ocasionado perjuicios a la buena ejecución del Plan y/o sus acciones formativas.
La persona titular del órgano o de la unidad administrativa correspondiente facilitará la salida del personal con la antelación
suficiente para que pueda asistir al lugar de impartición del curso.
En el marco de las disponibilidades presupuestarias y cuando la demanda de formación así lo aconseje, podrán impartirse
otras jornadas, ediciones o cursos adicionales a los contenidos en el presente Plan.
Novena: Indemnizaciones por gastos de desplazamiento y otros.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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a través del mismo; el acceso al "portal del empleado" se encuentra ubicado en los "Zimlets" del correo
electrónico corporativo.
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formativas".
b) Personal del resto de entidades locales.
El personal de las entidades locales de la provincia de Badajoz deberá solicitar las acciones formativas a través de la página
web de la escuela, ubicada en la web de la Diputación de Badajoz.
La ruta es la siguiente: https://formacion.dip-badajoz.es/ y una vez dentro de la web acceder mediante la pestaña: Acceso
para personal de ayuntamientos.
Para el acceso se precisa de usuario y contraseña que facilita la Escuela de Formación, si bien previamente el Ayuntamiento
al que pertenece el trabajador/a debe haber remitido sus datos (nombre y apellidos, DNI, teléfono de contacto y dirección
de correo electrónico).
Las consultas, dudas o incidencias relativas al registro, acceso, o cuestiones relacionadas con el portal podrán ser remitidas
por correo electrónico a la siguiente dirección: formacion@dip-badajoz.es.
Séptima: Criterios de selección de participantes.
Cuando los/as solicitantes no sean personal asignado por sus responsables jerárquicos (previo informe justificando dicha
asignación), será la Escuela de Formación Local e Innovación la responsable de realizar la selección para la admisión a las
acciones formativas, atendiendo a los siguientes criterios generales:
- El perfil de destinatarios/as recogido en cada acción formativa.
- La relación con el puesto de trabajo.
- El número de cursos realizados en el 2023 y 2024 (primer semestre).
- La prioridad indicada en la solicitud por la aspirante.
Octava: Aceptación.
Una semana antes del comienzo del curso, la Escuela de Formación Local remitirá, como mero aviso, un correo electrónico
al personal seleccionado para la realización del curso, informándole de tal circunstancia y concediéndole un plazo de 3 días
hábiles a contar desde el siguiente a la fecha del correo para comunicar que SI va a realizarlo, a la dirección
negociado.formacion@dip-badajoz.es. En caso contrario se le tendrá por desistido de su solicitud.
También por correo electrónico llegará a el/la responsable de el/la trabajador/a la comunicación, el cual también dispondrá
de 3 días hábiles para comunicar que no autoriza al trabajador/a la realización del curso. En caso contrario se entenderá
autorizado.
Si iniciado el curso no se le hubiera comunicado la condición de seleccionado/a o suplente, el/la empleado/a se considerará
excluido de la edición correspondiente; no obstante, la EFLI lo comunicará por correo electrónico.
Si tras la admisión definitiva para la realización de una acción formativa, deviniera causa excepcional de inasistencia, se
deberá comunicar a la mayor brevedad a la Escuela de Formación Local e Innovación por correo electrónico:
negociado.formacion@dip-badajoz.es.
La inexistencia de dicha comunicación podría dar lugar a la exclusión para la realización de futuras acciones formativas, en
el supuesto que dicho retraso hubiera ocasionado perjuicios a la buena ejecución del Plan y/o sus acciones formativas.
La persona titular del órgano o de la unidad administrativa correspondiente facilitará la salida del personal con la antelación
suficiente para que pueda asistir al lugar de impartición del curso.
En el marco de las disponibilidades presupuestarias y cuando la demanda de formación así lo aconseje, podrán impartirse
otras jornadas, ediciones o cursos adicionales a los contenidos en el presente Plan.
Novena: Indemnizaciones por gastos de desplazamiento y otros.
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