Administración Local. Diputaciones. Diputación de Badajoz. Delegación de Formación y Capacitación para el Empleo. Escuela de Formación Local e Innovación (Badajoz). (04382/2024)
Decreto por el que se aprueba la convocatoria, bases y acciones formativas del Plan de formación propia del segundo trimestre del 2024
15 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Delegación de Formación y Capacitación para el Empleo
Número de horas por edición.
Anuncio 4382/2024
20
Total de horas.
20
Objetivos:
• Profundizar en el papel de las emociones en el comportamiento humano, cómo identificarlas y gestionarlas para
poder mejorar nuestra vida personal y profesional, estando preparados para afrontar adecuadamente procesos de
cambio.
Contenidos:
1. Las emociones: Identificarlas y nombrarlas.
2. Función de las emociones. Los 3 cerebros. La empatía.
3. Relación de las emociones con el pensamiento y la conducta.
4. Las reglas del juego de las emociones. Las capas emocionales.
5. Fisiología y psicobiología de las emociones.
6. Las emociones y el cuerpo.
7. Gestión de emociones para facilitar procesos de cambio.
8. Gestión de emociones para potenciar el desarrollo personal y profesional.
Denominación.
GESTIÓN DE EQUIPOS
Área formativa.
PREVENCIÓN RIESGOS LABORALES. SALUD LABORAL.
Número de ediciones.
1
Número de participantes por edición.
15
Total de participantes.
15
Número de horas por edición.
20
Total de horas.
20
Objetivos:
• Desarrollar la flexibilidad.
• Analizar cómo orientar las acciones individuales y colectivas.
• Orientar en la resolución eficaz de las dificultades de gestión de personas.
• Desarrollar relaciones efectivas con el equipo.
• Mantener el equilibrio emocional en situaciones complejas.
Contenidos:
1. Gestionar y dirigir con éxito.
2. Dominar las técnicas de gestión y dirección de equipos.
3. Desarrollar las habilidades de liderazgo situacional.
4. Desarrollar las habilidades interpersonales.
5. Desarrollar las competencias emocionales.
Denominación.
HABLAR EN PÚBLICO ES FÁCIL SI SABES CÓMO
Área formativa.
PREVENCIÓN RIESGOS LABORALES. SALUD LABORAL.
Número de ediciones.
1
Número de participantes por edición.
20
Total de participantes.
20
Número de horas por edición.
25
Total de horas.
25
Objetivos:
• Superar los bloqueos para hablar en público.
• Potenciar la seguridad y la actitud personal.
• Entrenar y dominar las 4 claves de toda comunicación efectiva.
• Conocer las técnicas que mejor funcionan.
• Aprender en la práctica constante.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
Página 13 de 15
Número de horas por edición.
Anuncio 4382/2024
20
Total de horas.
20
Objetivos:
• Profundizar en el papel de las emociones en el comportamiento humano, cómo identificarlas y gestionarlas para
poder mejorar nuestra vida personal y profesional, estando preparados para afrontar adecuadamente procesos de
cambio.
Contenidos:
1. Las emociones: Identificarlas y nombrarlas.
2. Función de las emociones. Los 3 cerebros. La empatía.
3. Relación de las emociones con el pensamiento y la conducta.
4. Las reglas del juego de las emociones. Las capas emocionales.
5. Fisiología y psicobiología de las emociones.
6. Las emociones y el cuerpo.
7. Gestión de emociones para facilitar procesos de cambio.
8. Gestión de emociones para potenciar el desarrollo personal y profesional.
Denominación.
GESTIÓN DE EQUIPOS
Área formativa.
PREVENCIÓN RIESGOS LABORALES. SALUD LABORAL.
Número de ediciones.
1
Número de participantes por edición.
15
Total de participantes.
15
Número de horas por edición.
20
Total de horas.
20
Objetivos:
• Desarrollar la flexibilidad.
• Analizar cómo orientar las acciones individuales y colectivas.
• Orientar en la resolución eficaz de las dificultades de gestión de personas.
• Desarrollar relaciones efectivas con el equipo.
• Mantener el equilibrio emocional en situaciones complejas.
Contenidos:
1. Gestionar y dirigir con éxito.
2. Dominar las técnicas de gestión y dirección de equipos.
3. Desarrollar las habilidades de liderazgo situacional.
4. Desarrollar las habilidades interpersonales.
5. Desarrollar las competencias emocionales.
Denominación.
HABLAR EN PÚBLICO ES FÁCIL SI SABES CÓMO
Área formativa.
PREVENCIÓN RIESGOS LABORALES. SALUD LABORAL.
Número de ediciones.
1
Número de participantes por edición.
20
Total de participantes.
20
Número de horas por edición.
25
Total de horas.
25
Objetivos:
• Superar los bloqueos para hablar en público.
• Potenciar la seguridad y la actitud personal.
• Entrenar y dominar las 4 claves de toda comunicación efectiva.
• Conocer las técnicas que mejor funcionan.
• Aprender en la práctica constante.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
Página 13 de 15
