Mancomunidad Integral de Municipios Centro

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- Identificación de los aspirantes.
Los aspirantes deberán acudir a la celebración de los ejercicios provistos de su Documento Nacional de
Identidad en vigor o documento equivalente pudiendo el Tribunal requerirles en cualquier momento para que
acrediten su identidad.
El orden de actuación de los aspirantes, en aquellos ejercicios que no puedan realizarse conjuntamente, será
el alfabético comenzando por el aspirante cuyo primer apellido empiece por la letra «A».
Los aspirantes serán convocados para el ejercicio en llamamiento único, salvo casos de fuerza mayor,
invocados con anterioridad, debidamente justificados y apreciados por el Tribunal con absoluta libertad de
criterio.
La no presentación de un aspirante a cualquiera de los ejercicios obligatorios en el momento de ser llamado
determinará automáticamente la pérdida de su derecho a participar en los ejercicios y, en su consecuencia,
quedará excluido del proceso selectivo.
Undécima.- Procedimiento de selección.
La selección se realizará por el procedimiento de oposición. Consistirá en dos ejercicios diferenciados y
obligatorios para todos los aspirantes, con carácter eliminatorio y que se detallan a continuación:
- Primer ejercicio (prueba práctica): Consistirá en la realización de uno o varios ejercicios/supuestos prácticos,
propuestos por el Tribunal, que versarán sobre las materias relacionadas con el puesto de trabajo y la
totalidad del temario que figura en el anexo II.
Se valorará, principalmente, la capacidad de análisis y la aplicación razonada de los
conocimientos teóricos a la resolución de los problemas prácticos planteados.
La puntuación de cada ejercicio será de 0 a 10, siendo imprescindible una puntuación de 5 para
superar cada ejercicio.
Para la realización de la prueba, los aspirantes dispondrán del tiempo máximo que establezca
el Tribunal.
Las calificaciones serán obtenidas sumando las puntuaciones otorgadas por los miembros del
Tribunal y dividiendo el total por el número de asistencia a aquél, siendo el cociente la
calificación definitiva.
Sólo los cinco aspirantes que hayan obtenido mayor puntuación en el primer ejercicio,
realizarán el segundo ejercicio (prueba oral/entrevista).
Se permitirá la consulta de textos legales sin comentar, tanto en papel como en digital, siempre
y cuando no se realice la consulta a través del acceso a Internet. El Tribunal podrá comprobar
que se cumplen con estas condiciones, mediante el examen de los documentos y dispositivos
electrónicos.
- Segundo ejercicio (prueba oral/entrevista): Obligatorio de carácter eliminatorio. Consistirá en la realización
de un examen oral en el que se plantearán cuestiones para valorar los conocimientos técnicos del puesto a
desempeñar y la adecuación y disponibilidad del aspirante al puesto de trabajo. Para la valoración de la
adecuación al puesto, se tendrá en cuenta el currículo, la compatibilidad de las actividades que realicen los
aspirantes en relación con las funciones a desempeñar y la disponibilidad del aspirante. El ejercicio se
calificará con un máximo de 10,00 puntos, siendo necesario alcanzar al menos una puntuación de 5,00 puntos
para superarla.
Duodecima.- Calificación de los ejercicios.
La puntuación final de cada aspirante vendrá dada por la suma de las puntuaciones obtenidas en cada uno de
los ejercicios de la oposición.
La participación en este proceso selectivo supone la aceptación del tratamiento de los datos de carácter
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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