Área de Igualdad

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La Comisión, como órgano colegiado, se regirá por lo dispuesto en la legislación sobre Régimen Jurídico del
Sector Público y demás normativa que le sea de aplicación en lo no previsto en esta convocatoria.
Novena.- Criterios de valoración.
Se valorarán con un máximo de 50 puntos, para cada una de las categorías (a excepción de la categoría V
"Pioneras"), los proyectos presentados de acuerdo a los siguientes criterios:
a) Trayectoria desarrollada por el municipio/entidad/persona/asociación en fomento de la
igualdad de oportunidades y de trato entre mujeres y hombres, a lo largo de los últimos 10
años (hasta un máximo de 5 puntos).
b) Diseño del proyecto/actividad/iniciativa se ha realizado desde la perspectiva de género
(hasta un máximo de 15 puntos).
c) Ámbito territorial de repercusión del proyecto/actividad/iniciativa, teniendo en cuenta el
número de población y/o localidades donde se ha llevado a cabo (hasta un máximo de 5
puntos).
d) Impacto y la capacidad de transformación social de las acciones llevadas a cabo en la
provincia (hasta un máximo de 10 puntos).
e) Cooperación o colaboración realizada con otras entidades o asociaciones en la puesta en
marcha del proyecto/actividad/iniciativa (hasta un máximo de 5 puntos) .
f) Innovación del proyecto, actividad o iniciativa objeto de la propuesta (hasta un máximo de 10
puntos).
Los temas prioritarios para ser tenidos en cuenta en los anteriores criterios de valoración
serán, entre otros, los siguientes:
1. Proyectos, actividades o iniciativas que impulsen las políticas de igualdad de género en los gobiernos
locales.
2. Acciones que impulsen la elaboración, seguimiento y evaluación de Planes de Igualdad respecto de la
organización interna de los Ayuntamientos/Entidades Locales y respecto a Planes de Igualdad Municipales.
3. Implantación de la transversalidad de género en el diseño de las políticas públicas locales
4. Implantación de Planes de igualdad en las empresas que incluyan medidas para facilitar la conciliación de la
vida familiar y laboral, la erradicación de la discriminación por razón de sexo y acoso sexual.
5. Proyectos, actividades o iniciativas que otorguen visibilidad a las mujeres rurales en todos los ámbitos:
Ámbito social, educación, político, empresarial, científico-tecnológico, cultura, deportes, etc. con el objetivo de
poner en valor su trabajo como motor de progreso de nuestros pueblos.
6. Fomento de la participación socio-política de las mujeres rurales: Creación de redes, dinamización del
movimiento asociativo…
7. Proyectos, actividades o iniciativas para la sensibilización, prevención y erradicación de la violencia
machista en todas sus manifestaciones.
8. Proyectos, actividades o iniciativas que tengan como objetivo la visibilización de las mujeres en el lenguaje,
con acciones que fomenten la erradicación del lenguaje sexista y/o promoción del lenguaje inclusivo e
imágenes no sexistas.
9. Proyectos, actividades o iniciativas que propicien la ruptura de roles sexistas en todos los ámbitos: Social,
del deporte, de la comunicación, de la publicidad…
10. Proyectos, actividades o iniciativas que fomenten el emprendimiento de las mujeres rurales desde el
empoderamiento.
11. Proyectos, actividades y/o medidas que traten sobre la organización de los centros educativos en cuanto a
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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