Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Los Guadalperales. Área de Recursos Humanos y Régimen Interior. Servicio de Administración de Recursos Humanos (Badajoz). (04239/2024)
Bases para la convocatoria de selección de un Profesor/a para la impartición de los programas P02 y P06, de aprendizaje a lo largo de la vida curso 2024-2025
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Ayuntamiento de Los Guadalperales
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La puntuación final vendrá determinada por la suma de todas las puntuaciones alcanzadas en los cinco
apartados del baremo de méritos.
En caso de empate, prevalecerá aquel aspirante que ostente mayor puntuación en la presentación y defensa
del proyecto. Si persiste el empate el que acredite mayor experiencia en Educación de personas Adultas, y si
persistiera el empate se procedería a la adjudicación por sorteo.
Décima: Nombramiento. Terminada la calificación de aspirantes, el Tribunal publicará la relación de aprobados por orden de
puntuaciones, no pudiendo rebasar éstos, el número de plazas convocadas y elevará dicha relación a la Sra. AlcaldesaPresidenta para que eleve a definitiva la lista de aprobados, y procederá a suscribir el correspondiente contrato de trabajo a
tiempo parcial, tras la presentación de la documentación acreditativa de las condiciones exigidas en la convocatoria.
Con los aspirantes que hayan superado las pruebas, y no hubiesen obtenido plaza, se constituirá una bolsa de trabajo, por
orden de puntuación, para cubrir las posibles vacantes y suplencias de la plaza convocada.
_______________
ANEXO A
1.- Situación laboral: (Máx 1 punto).
1.1.- Ser demandante de primer empleo: 1, 00 punto (justificar con vida laboral).
1.2.- Por cada mes completo correspondiente al último periodo como demandante de empleo: 0, 08 puntos.
(justificar con certificado del SEXPE).
2.- Experiencia docente: (Máx 2 puntos).
2.1.- Por cada mes completo de experiencia en centros de Educación de Personas Adultas o Alfabetización
0.10 puntos (máximo 2.00). Se justificará con copia compulsada del contrato y/o certificado de la Delegación
Provincial de Educación y vida laboral.
2.2.- Por cada 40 horas o fracción de experiencia docente en enseñanzas de personas adultas o alfabetización
no realizadas en centros de Educación de Personas, 0,05 puntos. Se justificará con copia compulsada del
contrato y/o certificado de la Delegación Provincial de Educación y vida laboral.
2.3.- Por cada mes completo de experiencia en enseñanzas distintas a la Educación de Personas Adultas o
Alfabetización, 0,025 puntos. Se justificará con copia compulsada del contrato.
3.- Formación y Especialización Profesional:
3.1.- Título de Diplomado, Licenciado o Doctor, diferente al alegado para acceder a la convocatoria: 1 punto.
Justificar con fotocopia compulsada del Título Administrativo.
3.2.- Por formación específica directamente relacionada con Educación de Personas Adultas, (Cursos,
Seminarios…) reconocidos por la Administración Educativa, por cada actividad (hasta un máximo de 2 puntos).
Justificar con fotocopia compulsada del certificado acreditativo expedido y homologado por la Administración
Educativa. (Max. 2 puntos)
A) De 20 a 50 horas
0,25 puntos
B) De 51 a 100 horas
0,50 puntos
C) Más de 100 horas
1,00 puntos
3.3.- Por formación general, no relacionada directamente con la Educación de Personas Adultas (Cursos,
Seminarios…) reconocidos por la Administración Educativa, por cada actividad (hasta un máximo de 1,00
puntos). Justificar con Fotocopia compulsada del certificado acreditativo expedido y homologado por la
Administración Educativa: Máx. 1 puntos)
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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La puntuación final vendrá determinada por la suma de todas las puntuaciones alcanzadas en los cinco
apartados del baremo de méritos.
En caso de empate, prevalecerá aquel aspirante que ostente mayor puntuación en la presentación y defensa
del proyecto. Si persiste el empate el que acredite mayor experiencia en Educación de personas Adultas, y si
persistiera el empate se procedería a la adjudicación por sorteo.
Décima: Nombramiento. Terminada la calificación de aspirantes, el Tribunal publicará la relación de aprobados por orden de
puntuaciones, no pudiendo rebasar éstos, el número de plazas convocadas y elevará dicha relación a la Sra. AlcaldesaPresidenta para que eleve a definitiva la lista de aprobados, y procederá a suscribir el correspondiente contrato de trabajo a
tiempo parcial, tras la presentación de la documentación acreditativa de las condiciones exigidas en la convocatoria.
Con los aspirantes que hayan superado las pruebas, y no hubiesen obtenido plaza, se constituirá una bolsa de trabajo, por
orden de puntuación, para cubrir las posibles vacantes y suplencias de la plaza convocada.
_______________
ANEXO A
1.- Situación laboral: (Máx 1 punto).
1.1.- Ser demandante de primer empleo: 1, 00 punto (justificar con vida laboral).
1.2.- Por cada mes completo correspondiente al último periodo como demandante de empleo: 0, 08 puntos.
(justificar con certificado del SEXPE).
2.- Experiencia docente: (Máx 2 puntos).
2.1.- Por cada mes completo de experiencia en centros de Educación de Personas Adultas o Alfabetización
0.10 puntos (máximo 2.00). Se justificará con copia compulsada del contrato y/o certificado de la Delegación
Provincial de Educación y vida laboral.
2.2.- Por cada 40 horas o fracción de experiencia docente en enseñanzas de personas adultas o alfabetización
no realizadas en centros de Educación de Personas, 0,05 puntos. Se justificará con copia compulsada del
contrato y/o certificado de la Delegación Provincial de Educación y vida laboral.
2.3.- Por cada mes completo de experiencia en enseñanzas distintas a la Educación de Personas Adultas o
Alfabetización, 0,025 puntos. Se justificará con copia compulsada del contrato.
3.- Formación y Especialización Profesional:
3.1.- Título de Diplomado, Licenciado o Doctor, diferente al alegado para acceder a la convocatoria: 1 punto.
Justificar con fotocopia compulsada del Título Administrativo.
3.2.- Por formación específica directamente relacionada con Educación de Personas Adultas, (Cursos,
Seminarios…) reconocidos por la Administración Educativa, por cada actividad (hasta un máximo de 2 puntos).
Justificar con fotocopia compulsada del certificado acreditativo expedido y homologado por la Administración
Educativa. (Max. 2 puntos)
A) De 20 a 50 horas
0,25 puntos
B) De 51 a 100 horas
0,50 puntos
C) Más de 100 horas
1,00 puntos
3.3.- Por formación general, no relacionada directamente con la Educación de Personas Adultas (Cursos,
Seminarios…) reconocidos por la Administración Educativa, por cada actividad (hasta un máximo de 1,00
puntos). Justificar con Fotocopia compulsada del certificado acreditativo expedido y homologado por la
Administración Educativa: Máx. 1 puntos)
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