Administración Local. Diputaciones. Diputación de Badajoz. Área de Recursos Humanos y Régimen Interior. Servicio de Administración de Recursos Humanos (Badajoz). (04228/2024)
Bases de la convocatoria, en régimen de promoción interna, de dos plazas vacantes de funcionario/a, de Encargado/a General de Obras, de Diputación de Badajoz
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Área de Recursos Humanos y Régimen Interior
Anuncio 4228/2024
previos en la Administración Pública, se acreditarán mediante la aportación por el interesado
de certificación expedida por el órgano competente de la administración donde se hayan
prestado los mismos y cualquier otra documentación justificativa de los servicios prestados.
- Hasta 2 puntos, por haber realizado cursos de formación, concediéndose 0,01 puntos por
hora de formación. Únicamente se valorarán los cursos de formación y perfeccionamiento
impartidos por las administraciones públicas, Universidades públicas, así como los impartidos
por centros o entidades acogidos al Plan de Formación Continua de las Administraciones
Públicas, que estén directamente relacionados con las funciones de la categoría convocada, así
como con la materia de riesgos laborales e igualdad de género. No se asignará puntuación
alguna cuando la duración en horas no esté debidamente acreditada.
- 1 punto, por estar en posesión de otra titulación igual o superior a la requerida para participar
en esta convocatoria de promoción interna.
Se recabarán de oficio los méritos que consten en el expediente personal. El personal en activo podrán
realizar la consulta electrónica de su expediente, mediante el acceso a través del gestor de correo web
ZIMBRA/"portal del empleado/expediente personal en RR.HH.". Cualquier consulta o aclaración relativa al
expediente personal, podrá ser dirigida al Área de Recursos Humanos, por correo electrónico a:
expediente.personal@dip-badajoz.es.
Los méritos que no consten en el expediente personal, se acreditarán mediante los documentos
correspondientes, que habrán de ser aportados en el indicado plazo de 10 días.
Los méritos se computarán hasta la fecha de terminación del plazo de presentación de solicitudes. El Tribunal
de selección se reserva el derecho de comprobar la veracidad de la documentación aportada, o solicitar
cuantas aclaraciones o información adicional, cuando a juicio de dicho Tribunal se considere necesario.
Efectuada la valoración de méritos por el Tribunal de selección, se publicará anuncio con las puntuaciones
obtenidas en la fase concurso, pudiendo las personas aspirantes presentar alegaciones desde el momento de
la publicación y hasta un plazo máximo de 5 días hábiles a contar desde el siguiente a la publicación de dicho
anuncio. Para facilitarlo, podrán presentarlas a través del trámite "Alegaciones a pruebas selectivas"
habilitado en la sede electrónica de la Diputación de Badajoz/trámites ciudadanos y empresas / trámites por
delegaciones / Recursos Humanos y Régimen Interior:
https://sede.dip-badajoz.es/portal/literal.do?opc_id=10071&ent_id=10&idioma=1.
c) Determinación de la puntuación: Los ejercicios que constituyen la fase de oposición tendrán carácter
eliminatorio entre sí y su calificación se determinará por el Tribunal otorgando un máximo de 10 puntos a
cada uno de ellos, debiendo obtener al menos una puntuación de 5 puntos para superar cada ejercicio.
La calificación total se obtendrá por suma de las puntuaciones obtenidas en todos los ejercicios y en la fase de concurso,
hasta un máximo de veintiséis puntos (oposición 20 puntos máximo y concurso 6 puntos máximo). En caso de empate, se
resolverá por la mejor puntuación obtenida en el primer ejercicio; si aún persistiese, la mayor puntuación obtenida en el
segundo ejercicio, a continuación, la puntuación obtenida en la fase de concurso y, por último, si aún persistiese dicho
empate, se resolverá por sorteo.
Para superar el proceso selectivo deben aprobarse todos los ejercicios que integran la convocatoria.
Octava.- Desarrollo del proceso selectivo.
Con carácter general, las personas aspirantes serán convocadas para cada ejercicio de la fase de oposición en llamamiento
único, siendo excluidas quienes no comparezcan, salvo en los casos de fuerza mayor, debidamente justificados que serán
apreciados y ponderados por el Tribunal.
No obstante lo anterior, y al amparo de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de mujeres y
hombres y en la Ley 8/2011, de 23 de marzo, de Igualdad entre Mujeres y Hombres y contra la Violencia de Género en
Extremadura se hará excepción en el llamamiento único por la coincidencia de hospitalización a causa de embarazo de
riesgo o parto, debidamente acreditada, que deberá ser comunicada al Tribunal con suficiente antelación, en todo caso,
dentro del plazo de los 5 días hábiles posteriores a la realización de la prueba, adjuntando informe médico que lo
demuestre, de modo que sea valorada y la persona pueda ser convocada con posterioridad.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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previos en la Administración Pública, se acreditarán mediante la aportación por el interesado
de certificación expedida por el órgano competente de la administración donde se hayan
prestado los mismos y cualquier otra documentación justificativa de los servicios prestados.
- Hasta 2 puntos, por haber realizado cursos de formación, concediéndose 0,01 puntos por
hora de formación. Únicamente se valorarán los cursos de formación y perfeccionamiento
impartidos por las administraciones públicas, Universidades públicas, así como los impartidos
por centros o entidades acogidos al Plan de Formación Continua de las Administraciones
Públicas, que estén directamente relacionados con las funciones de la categoría convocada, así
como con la materia de riesgos laborales e igualdad de género. No se asignará puntuación
alguna cuando la duración en horas no esté debidamente acreditada.
- 1 punto, por estar en posesión de otra titulación igual o superior a la requerida para participar
en esta convocatoria de promoción interna.
Se recabarán de oficio los méritos que consten en el expediente personal. El personal en activo podrán
realizar la consulta electrónica de su expediente, mediante el acceso a través del gestor de correo web
ZIMBRA/"portal del empleado/expediente personal en RR.HH.". Cualquier consulta o aclaración relativa al
expediente personal, podrá ser dirigida al Área de Recursos Humanos, por correo electrónico a:
expediente.personal@dip-badajoz.es.
Los méritos que no consten en el expediente personal, se acreditarán mediante los documentos
correspondientes, que habrán de ser aportados en el indicado plazo de 10 días.
Los méritos se computarán hasta la fecha de terminación del plazo de presentación de solicitudes. El Tribunal
de selección se reserva el derecho de comprobar la veracidad de la documentación aportada, o solicitar
cuantas aclaraciones o información adicional, cuando a juicio de dicho Tribunal se considere necesario.
Efectuada la valoración de méritos por el Tribunal de selección, se publicará anuncio con las puntuaciones
obtenidas en la fase concurso, pudiendo las personas aspirantes presentar alegaciones desde el momento de
la publicación y hasta un plazo máximo de 5 días hábiles a contar desde el siguiente a la publicación de dicho
anuncio. Para facilitarlo, podrán presentarlas a través del trámite "Alegaciones a pruebas selectivas"
habilitado en la sede electrónica de la Diputación de Badajoz/trámites ciudadanos y empresas / trámites por
delegaciones / Recursos Humanos y Régimen Interior:
https://sede.dip-badajoz.es/portal/literal.do?opc_id=10071&ent_id=10&idioma=1.
c) Determinación de la puntuación: Los ejercicios que constituyen la fase de oposición tendrán carácter
eliminatorio entre sí y su calificación se determinará por el Tribunal otorgando un máximo de 10 puntos a
cada uno de ellos, debiendo obtener al menos una puntuación de 5 puntos para superar cada ejercicio.
La calificación total se obtendrá por suma de las puntuaciones obtenidas en todos los ejercicios y en la fase de concurso,
hasta un máximo de veintiséis puntos (oposición 20 puntos máximo y concurso 6 puntos máximo). En caso de empate, se
resolverá por la mejor puntuación obtenida en el primer ejercicio; si aún persistiese, la mayor puntuación obtenida en el
segundo ejercicio, a continuación, la puntuación obtenida en la fase de concurso y, por último, si aún persistiese dicho
empate, se resolverá por sorteo.
Para superar el proceso selectivo deben aprobarse todos los ejercicios que integran la convocatoria.
Octava.- Desarrollo del proceso selectivo.
Con carácter general, las personas aspirantes serán convocadas para cada ejercicio de la fase de oposición en llamamiento
único, siendo excluidas quienes no comparezcan, salvo en los casos de fuerza mayor, debidamente justificados que serán
apreciados y ponderados por el Tribunal.
No obstante lo anterior, y al amparo de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de mujeres y
hombres y en la Ley 8/2011, de 23 de marzo, de Igualdad entre Mujeres y Hombres y contra la Violencia de Género en
Extremadura se hará excepción en el llamamiento único por la coincidencia de hospitalización a causa de embarazo de
riesgo o parto, debidamente acreditada, que deberá ser comunicada al Tribunal con suficiente antelación, en todo caso,
dentro del plazo de los 5 días hábiles posteriores a la realización de la prueba, adjuntando informe médico que lo
demuestre, de modo que sea valorada y la persona pueda ser convocada con posterioridad.
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Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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