Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Jerez de los Caballeros. Área de Recursos Humanos y Régimen Interior (Badajoz). (04203/2024)
Bases que han de regir la convocatoria de una bolsa de Monitores de Judo y Monitores de Kárate
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Ayuntamiento de Jerez de los Caballeros
Anuncio 4203/2024
relación con los puntos obtenidos.
El orden de llamamiento de los aspirantes inscritos en la bolsa en este Ayuntamiento tendrá preferencia el aspirante que
figura en primer lugar de la lista de orden de la bolsa.
Desde el Ayuntamiento se le asignará a cada aspirante la instalación donde se realizará cada una de ellas.
Undécima. Incidencias.
Las presentes bases y convocatoria podrán ser impugnadas de conformidad con lo establecido en la Ley 39/2015, de 1 de
octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Asimismo, la jurisdicción competente para resolver las controversias en relación con los efectos y resolución del contrato
laboral será la jurisdicción social.
Contra la convocatoria y sus bases, que agotan la vía administrativa, se podrá interponer por los interesados recurso de
reposición en el plazo de un mes ante la Alcaldía, previo al contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante el
Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Badajoz o, a su elección, el que corresponda a su domicilio, a partir del día
siguiente al de publicación de su anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia (artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio,
Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa).
En lo no previsto en las bases, será de aplicación del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público,
aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio
de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios
Civiles de la Administración General del Estado aprobado por el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo; el Real Decreto
896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las reglas básicas y los programas mínimos a que debe ajustarse el
procedimiento de selección de los funcionarios de Administración Local; el Texto Refundido de las disposiciones legales
vigentes en materia de Régimen Local aprobado por el Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril; la Ley 7/1985, de 2
de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local; y el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores,
aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre.
___________________
ANEXO I
Modelo de Solicitud
D./D.ª __________________________________, titular del DNI n.º _____________, con domicilio en c/ ___________________________,
n.º________, de la localidad de ________________________________, provincia de _________________ teléfono ____________ correo
electrónico: ___________________________________
EXPONE:
Que está enterado y acepta las bases que han de regir la convocatoria para la selección por el sistema de concursooposición de para crear bolsa de trabajo para Monitor de Judo y Kárate comprendidas en el periodo de octubre de 2024 mayo de 2025 en régimen de derecho laboral y con carácter temporal en el Excmo. Ayuntamiento de Jerez de los Caballeros
y pedanías.
1. Que reúne todos y cada uno de los requisitos exigidos en la convocatoria.
2. Que acompaña a la presente.
Fotocopia del DNI, tarjeta de extranjero o NIE.
Titulación académica requerida.
Certificado negativo del Registro Central de Delincuentes Sexuales.
Certificado acreditativo de no padecer enfermedad o defecto físico.
Justificante bancario de pago de la tasa de derechos de examen
3. Que a los efectos de su valoración en el concurso, alega los siguientes méritos, adjuntando la correspondiente
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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relación con los puntos obtenidos.
El orden de llamamiento de los aspirantes inscritos en la bolsa en este Ayuntamiento tendrá preferencia el aspirante que
figura en primer lugar de la lista de orden de la bolsa.
Desde el Ayuntamiento se le asignará a cada aspirante la instalación donde se realizará cada una de ellas.
Undécima. Incidencias.
Las presentes bases y convocatoria podrán ser impugnadas de conformidad con lo establecido en la Ley 39/2015, de 1 de
octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Asimismo, la jurisdicción competente para resolver las controversias en relación con los efectos y resolución del contrato
laboral será la jurisdicción social.
Contra la convocatoria y sus bases, que agotan la vía administrativa, se podrá interponer por los interesados recurso de
reposición en el plazo de un mes ante la Alcaldía, previo al contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante el
Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Badajoz o, a su elección, el que corresponda a su domicilio, a partir del día
siguiente al de publicación de su anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia (artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio,
Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa).
En lo no previsto en las bases, será de aplicación del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público,
aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio
de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios
Civiles de la Administración General del Estado aprobado por el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo; el Real Decreto
896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las reglas básicas y los programas mínimos a que debe ajustarse el
procedimiento de selección de los funcionarios de Administración Local; el Texto Refundido de las disposiciones legales
vigentes en materia de Régimen Local aprobado por el Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril; la Ley 7/1985, de 2
de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local; y el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores,
aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre.
___________________
ANEXO I
Modelo de Solicitud
D./D.ª __________________________________, titular del DNI n.º _____________, con domicilio en c/ ___________________________,
n.º________, de la localidad de ________________________________, provincia de _________________ teléfono ____________ correo
electrónico: ___________________________________
EXPONE:
Que está enterado y acepta las bases que han de regir la convocatoria para la selección por el sistema de concursooposición de para crear bolsa de trabajo para Monitor de Judo y Kárate comprendidas en el periodo de octubre de 2024 mayo de 2025 en régimen de derecho laboral y con carácter temporal en el Excmo. Ayuntamiento de Jerez de los Caballeros
y pedanías.
1. Que reúne todos y cada uno de los requisitos exigidos en la convocatoria.
2. Que acompaña a la presente.
Fotocopia del DNI, tarjeta de extranjero o NIE.
Titulación académica requerida.
Certificado negativo del Registro Central de Delincuentes Sexuales.
Certificado acreditativo de no padecer enfermedad o defecto físico.
Justificante bancario de pago de la tasa de derechos de examen
3. Que a los efectos de su valoración en el concurso, alega los siguientes méritos, adjuntando la correspondiente
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www.dip-badajoz.es/bop
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