Ayuntamiento de Almendral

Anuncio 4155/2024

ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Almendral
Almendral (Badajoz)
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Modificación de las bases reguladoras del procedimiento para la cobertura de una plaza de Maestro de Obras, en
régimen de personal laboral fijo, jornada completa, incluida en el proceso de estabilización de empleo temporal

MODIFICACIÓN BASES CONVOCATORIA
Por la presente se hace público que con fecha 26 de agosto de 2024, se ha dictado por la Alcaldía-Presidencia del
Ayuntamiento de Almendral resolución por la que se modifican las bases reguladoras del procedimiento para la cobertura
de una plaza de Maestro de Obras del Ayuntamiento de Almendral, en régimen de personal laboral fijo, jornada completa,
incluida en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal, oferta de empleo público 2022, por el sistema de
concurso-oposición publicadas en el BOP número 239 de fecha 19 de diciembre de 2022, y se aprueba el Texto Refundido en
el que se integra la modificación aprobada con el siguiente tenor literal:
TEXTO REFUNDIDO DE BASES REGULADORAS DEL PROCEDIMIENTO PARA LA COBERTURA DE UNA PLAZA DE MAESTRO DE
OBRAS DEL AYUNTAMIENTO DE ALMENDRAL, EN RÉGIMEN DE PERSONAL LABORAL FIJO, JORNADA COMPLETA, INCLUIDA EN
EL MARCO DEL PROCESO DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL, OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2022, POR EL SISTEMA
DE CONCURSO-OPOSICIÓN
Primera.- Objeto de las bases.
1. Las presentes bases tienen por objeto regular el procedimiento de selección para la cobertura del siguiente
puesto:
- Un/a Maestro/a de Obras.
Con el carácter de personal fijo con jornada laboral completa incluido en la oferta de empleo público del año
2022, mediante convocatoria pública y por el procedimiento de concurso-oposición, en el marco de un
proceso de estabilización de empleo temporal, de conformidad con lo dispuesto en la disposición adicional
octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el
empleo público.
2. La oferta de empleo público 2022, fue aprobada por decreto de Alcaldía de fecha 10 de mayo de 2022 y
publicada en el Diario Oficial de Extremadura número 93 de 17 de mayo de 2022.
3. Estas bases son de obligado cumplimiento tanto para la entidad convocante como para las personas que
participan en el proceso selectivo.
4. Publicidad de la convocatoria: Las bases íntegras se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia y en la
sede electrónica de este Ayuntamiento, insertándose un extracto de la convocatoria en el Diario Oficial de
Extremadura y en el Boletín Oficial del Estado.
5. Legislación aplicable: La establecida en las presentes bases, en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de
octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público; Real
Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al
Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción
Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado; Real Decreto 896/1991, de 7
de junio, por el que se establecen las reglas básicas y los programas mínimos a que debe ajustarse el
procedimiento de selección de los funcionarios de Administración Local; Real Decreto Legislativo 2/2015, de
23 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores; Ley
3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de Hombres y Mujeres; Real Decreto Legislativo 781/1986,
de 18 de abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de
Régimen Local; Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local; Ley 39/2015, de 1 de
octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y demás legislación
general sobre función pública y función pública local.

BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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