Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Pueblonuevo del Guadiana. Área de Recursos Humanos y Régimen Interior. Servicio de Administración de Recursos Humanos (Badajoz). (04036/2024)
Aprobación de la relación de puestos de trabajo
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Ayuntamiento de Pueblonuevo del Guadiana
Anuncio 4036/2024
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO ACTUAL N.º: 21
NOMBRE DEL PUESTO DE TRABAJO:
AGENTE POLICÍA LOCAL RESV. 2ª ACTV.
Superior
Jerárquico
Alcaldía Concejalía
Unidad/Servicio
Titulares
Subordinados
Horario
Tipo de jornada
Policía Local
1
0
L-V: 08:00 - 15:00
Continua diurna
Dedicación
-------------Incompatibilidad
Grupo
propuesto
----------Especialidad
Requisitos
Méritos
Provisión
------Singularizado
Academia de
Policía
Carné de
conducir B
Grado o asimilado
Especialización /
experiencia
acreditable en su
ámbito funcional
Normal
------Legal ordinaria
C1
---------Las propias de
la clase POL
C.G.
------No
Movilidad
funcional
habitual
(sustituciones)
Cualquier otro
puesto, de
acuerdo a su
titulación/
capacitación
académica
contratada, dentro
de su grupo/
subgrupo de
clasificación
profesional
Responsabilidades generales:
- Realizar las funciones propias de la Policía Local, reservadas a 2.ª actividad.
Tareas más significativas:
2.ª ACTIVIDAD:
1. Atender presencial y telefónicamente al público, informándolo y resolviendo las dudas y consultas en materias
propias de su competencia.
2. Recepcionar las denuncias presentadas por la ciudadanía.
3. Recepcionar y gestionar las solicitudes para la obtención y/o renovación de los puestos en el mercadillo semanal,
las atracciones y puestos en ferias y fiestas, carnaval, la convivencia carnavalera y Romería de San Isidro.
4. Realizar la tramitación de las solicitudes para la obtención y/o renovación de vados permanentes, así como velar
por el cumplimiento de los mismos.
5. Recepcionar las solicitudes para la colocación de veladores, así como velar por el cumplimiento de las licencias
otorgadas en esta materia.
6. Revisar el estado del alumbrado público, comunicando las posibles deficiencias a la unidad responsable del
mismo.
7. Monitorear las cámaras de seguridad de la localidad.
8. Realizar notificaciones judiciales.
9. Prestar auxilio en los casos de accidente, catástrofe, o calamidad pública, participando en la forma prevista en las
Leyes, en la ejecución de los planes de Protección Civil.
10. Efectuar cualquier otra tarea propia de su categoría o escala/subescala/clase, que le sea encomendada y para la
cual haya sido previamente instruido.
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO ACTUAL N.º: 30
NOMBRE DEL PUESTO DE TRABAJO:
PERS. SERV. MÚLTIPLES
Unidad/Servicio
Titulares
Superior Jerárquico
Alcaldía Concejalía
Subordinados
Horario
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
Tipo de jornada
Movilidad
funcional
habitual
(sustituciones)
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NOMBRE DEL PUESTO DE TRABAJO:
AGENTE POLICÍA LOCAL RESV. 2ª ACTV.
Superior
Jerárquico
Alcaldía Concejalía
Unidad/Servicio
Titulares
Subordinados
Horario
Tipo de jornada
Policía Local
1
0
L-V: 08:00 - 15:00
Continua diurna
Dedicación
-------------Incompatibilidad
Grupo
propuesto
----------Especialidad
Requisitos
Méritos
Provisión
------Singularizado
Academia de
Policía
Carné de
conducir B
Grado o asimilado
Especialización /
experiencia
acreditable en su
ámbito funcional
Normal
------Legal ordinaria
C1
---------Las propias de
la clase POL
C.G.
------No
Movilidad
funcional
habitual
(sustituciones)
Cualquier otro
puesto, de
acuerdo a su
titulación/
capacitación
académica
contratada, dentro
de su grupo/
subgrupo de
clasificación
profesional
Responsabilidades generales:
- Realizar las funciones propias de la Policía Local, reservadas a 2.ª actividad.
Tareas más significativas:
2.ª ACTIVIDAD:
1. Atender presencial y telefónicamente al público, informándolo y resolviendo las dudas y consultas en materias
propias de su competencia.
2. Recepcionar las denuncias presentadas por la ciudadanía.
3. Recepcionar y gestionar las solicitudes para la obtención y/o renovación de los puestos en el mercadillo semanal,
las atracciones y puestos en ferias y fiestas, carnaval, la convivencia carnavalera y Romería de San Isidro.
4. Realizar la tramitación de las solicitudes para la obtención y/o renovación de vados permanentes, así como velar
por el cumplimiento de los mismos.
5. Recepcionar las solicitudes para la colocación de veladores, así como velar por el cumplimiento de las licencias
otorgadas en esta materia.
6. Revisar el estado del alumbrado público, comunicando las posibles deficiencias a la unidad responsable del
mismo.
7. Monitorear las cámaras de seguridad de la localidad.
8. Realizar notificaciones judiciales.
9. Prestar auxilio en los casos de accidente, catástrofe, o calamidad pública, participando en la forma prevista en las
Leyes, en la ejecución de los planes de Protección Civil.
10. Efectuar cualquier otra tarea propia de su categoría o escala/subescala/clase, que le sea encomendada y para la
cual haya sido previamente instruido.
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO ACTUAL N.º: 30
NOMBRE DEL PUESTO DE TRABAJO:
PERS. SERV. MÚLTIPLES
Unidad/Servicio
Titulares
Superior Jerárquico
Alcaldía Concejalía
Subordinados
Horario
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
Tipo de jornada
Movilidad
funcional
habitual
(sustituciones)
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