Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Pueblonuevo del Guadiana. Área de Recursos Humanos y Régimen Interior. Servicio de Administración de Recursos Humanos (Badajoz). (04036/2024)
Aprobación de la relación de puestos de trabajo
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Ayuntamiento de Pueblonuevo del Guadiana

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DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO ACTUAL N.º: 3
Servicios Generales

1

Dedicación
-------------Incompatibilidad

Grupo
propuesto
----------Especialidad

Normal
------Legal ordinaria

C1
---------Las propias de
la subescala de
A.G.

1 / Aprox.1

L-V: 08:00 - 15:00

Continua diurna

Requisitos

Méritos

Provisión
------Singularizado

Experiencia 1 año
acreditable en
Proc.
Administrativo o
formación/
capacitación
asimilable
Ofimática
avanzada

Grado en la rama
de CC.SS. y
Jurídicas o
asimilado
Especialización /
experiencia
acreditable en su
ámbito funcional

C.G.
------No

Cualquier otro
puesto, de
acuerdo a su
titulación/
capacitación
académica
contratada,
dentro de su
grupo/
subgrupo de
clasificación
profesional

Responsabilidades generales:
- Realizar las tareas administrativas derivadas de la tramitación de subvenciones, así como expedientes de
contratación.
Tareas más significativas:
ADMINISTRACIÓN SERVICIOS GENERALES:
1. Realizar la tramitación telemática de documentación a través de la plataforma SIR y Sede Electrónica.
2. Realizar la tramitación administrativa de las subvenciones solicitadas por el Ayuntamiento:
* Comprobar las publicaciones de los boletines oficiales para detectar las ayudas y subvenciones susceptibles de ser
solicitadas por el Ayuntamiento.
* Preparar la documentación requerida para la solicitud de subvenciones por parte del Ayuntamiento, incluyendo los
certificados a ser solicitados ante otras administraciones.
* Realizar el seguimiento de los expedientes de contratación de personal a través de subvenciones (AEPSA y Empleo
Estable), revisando las nóminas de los empleados temporales y las posibles incidencias surgidas.
* Llevar el control del personal temporal: control de días de vacaciones, bajas, etc.
* Comprobar las facturas de materiales aportadas por los adjudicatarios de las contrataciones de servicios y
suministros, financiadas a través de ayudas y subvenciones (fondos AESA y Empleo Estable), para la posterior
justificación de las mismas.
* Justificar las subvenciones concedidas al Ayuntamiento, así como remitir la documentación necesaria a los distintos
organismos (Diputación, Junta, Ministerio, etc).
3. Realizar las tareas administrativas derivadas de la tramitación de los expedientes de contratación menor de
suministros, servicios y obras, así como remitir a la Plataforma de Contratos del Estado los contratos menores.
4. Realizar las tareas administrativas derivadas de la tramitación de los expedientes relativos a licencias de obras,
segregaciones, legalización de obras, licencias de primera ocupación y solicitudes de cédulas de habitabilidad.
5. Remitir las cédulas de habitabilidad a la Junta de Extremadura.
6. Remitir la documentación a los organismos correspondientes para su publicación en los boletines oficiales.
7. Realizar las tareas administrativas derivadas de la tramitación de los expedientes de contratación de personal
laboral y temporal.
8. Revisar anualmente las licencias concedidas y comunicarlo a Catastro y al OAR, para su inclusión en el padrón del
IBI (obras nuevas y ampliaciones).
9. Remitir los convenios al Tribunal de Cuentas y a la Plataforma de Contratos del Estado .
10. Realizar las tareas administrativas derivadas de la tramitación de los expedientes de responsabilidad patrimonial.
11. Realizar las tareas administrativas derivadas de la tramitación de los expedientes de bodas civiles celebradas en
el Ayuntamiento.
12. Realizar las tareas de carácter administrativo derivadas de los procedimientos a su cargo: fotocopiar, escanear,
encuadernar, recepcionar correos electrónicos y notificaciones, comprobar el estado de la correspondencia remitida
a interesados y otras administraciones, archivar la documentación de su competencia, etc.
OTRAS:
13. Supervisar y coordinar las tareas a ejecutar por el personal temporal, según las necesidades del servicio.
14. Efectuar cualquier otra tarea propia de su categoría o escala/subescala/clase, que le sea encomendada y para la
cual haya sido previamente instruido.
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO ACTUAL N.º: 4
NOMBRE DEL PUESTO DE TRABAJO:
AUX. ADTVO. ATENCIÓN PÚBLICO

Superior
Jerárquico
Adtvo.
Servicios
Generales
(A) y (B)
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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