Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Pueblonuevo del Guadiana. Área de Recursos Humanos y Régimen Interior. Servicio de Administración de Recursos Humanos (Badajoz). (04036/2024)
Aprobación de la relación de puestos de trabajo
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Ayuntamiento de Pueblonuevo del Guadiana
Anuncio 4036/2024
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO ACTUAL N.º: 2
Tareas más significativas:
ADMINISTRACIÓN SERVICIOS GENERALES:
1. Realizar la tramitación telemática de documentación a través de la plataforma SIR.
2. Cumplimentar decretos, a partir de modelos normalizados, en relación a los expedientes de padrón, bodas civiles,
gratificaciones de nóminas, etc.
3. Realizar las tareas administrativas derivadas de la gestión del Padrón Municipal de Habitantes: altas, bajas,
modificaciones, cambios de residencia, omisión, inclusión indebida, etc.
4. Realizar las tareas administrativas derivadas de la emisión de certificaciones y volantes de empadronamiento,
convivencia y residencia.
5. Elaborar y enviar al INE mensualmente las variaciones del padrón de habitantes, así como incorporar al padrón las
modificaciones enviadas por el INE: bajas por cambios de residencia, bajas por defunción, etc.
6. Enviar anualmente copia del padrón municipal de habitantes al INE, revisando los reparos remitidos por el mismo
y presentando alegaciones a los reparos cuando lo requieran.
7. Comprobar los movimientos de las cuentas bancarias de la municipalidad, mediante el seguimiento de los ingresos
y pagos, así como contabilizar los mismos.
8. Realizar la tramitación administrativa de las facturas, realizando la comprobación y registro de las mismas para su
pago.
9. Realizar las tareas administrativas derivadas del mantenimiento de los padrones municipales: altas, bajas,
modificaciones y domiciliaciones, para el envío al OAR (depuración de aguas residuales, IBI rústico y urbano,
tratamiento de residuos urbanos, así como la tasa de vados permanentes).
10. Remitir los datos para la elaboración de las nóminas por parte de la gestoría externa, así como realizar la
tramitación administrativa derivada del pago de las mismas.
11. Remitir la documentación contable y fiscal, así como la estadística sobre información salarial de los puestos de la
administración (ISPA), a los organismos oficiales correspondientes.
12. Recopilar la documentación necesaria para la elaboración del presupuesto municipal.
13. Realizar las tareas administrativas derivadas de la tramitación de los expedientes de contratación de personal
laboral y temporal.
14. Realizar las tareas de carácter administrativo derivadas de los procedimientos a su cargo: fotocopiar, escanear,
encuadernar, recepcionar correos electrónicos, comprobar el estado de la correspondencia remitida a interesados y
otras administraciones, archivar la documentación de su competencia, etc.
15. Colaborar con el puesto de trabajo de Secretaría - Intervención - Tesorería en la preparación de los procesos
electorales: preparar la documentación adjunta, supervisar la preparación de los colegios electorales, etc.
16. Sustituir a la Secretaría General en los casos de vacante, ausencia, enfermedad o abstención legal o
reglamentaria.
OTRAS:
17. Supervisar y coordinar las tareas a ejecutar por el personal temporal, según las necesidades del servicio.
18. Efectuar cualquier otra tarea propia de su categoría o escala/subescala/clase, que le sea encomendada y para la
cual haya sido previamente instruido.
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO ACTUAL N.º: 3
NOMBRE DEL PUESTO DE TRABAJO:
ADTVO. SERVICIOS GENERALES (B)
Superior
Jerárquico
Secretaría Intervención Tesorería
Unidad/Servicio
Titulares
Subordinados
Horario
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
Tipo de jornada
Movilidad
funcional
habitual
(sustituciones)
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DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO ACTUAL N.º: 2
Tareas más significativas:
ADMINISTRACIÓN SERVICIOS GENERALES:
1. Realizar la tramitación telemática de documentación a través de la plataforma SIR.
2. Cumplimentar decretos, a partir de modelos normalizados, en relación a los expedientes de padrón, bodas civiles,
gratificaciones de nóminas, etc.
3. Realizar las tareas administrativas derivadas de la gestión del Padrón Municipal de Habitantes: altas, bajas,
modificaciones, cambios de residencia, omisión, inclusión indebida, etc.
4. Realizar las tareas administrativas derivadas de la emisión de certificaciones y volantes de empadronamiento,
convivencia y residencia.
5. Elaborar y enviar al INE mensualmente las variaciones del padrón de habitantes, así como incorporar al padrón las
modificaciones enviadas por el INE: bajas por cambios de residencia, bajas por defunción, etc.
6. Enviar anualmente copia del padrón municipal de habitantes al INE, revisando los reparos remitidos por el mismo
y presentando alegaciones a los reparos cuando lo requieran.
7. Comprobar los movimientos de las cuentas bancarias de la municipalidad, mediante el seguimiento de los ingresos
y pagos, así como contabilizar los mismos.
8. Realizar la tramitación administrativa de las facturas, realizando la comprobación y registro de las mismas para su
pago.
9. Realizar las tareas administrativas derivadas del mantenimiento de los padrones municipales: altas, bajas,
modificaciones y domiciliaciones, para el envío al OAR (depuración de aguas residuales, IBI rústico y urbano,
tratamiento de residuos urbanos, así como la tasa de vados permanentes).
10. Remitir los datos para la elaboración de las nóminas por parte de la gestoría externa, así como realizar la
tramitación administrativa derivada del pago de las mismas.
11. Remitir la documentación contable y fiscal, así como la estadística sobre información salarial de los puestos de la
administración (ISPA), a los organismos oficiales correspondientes.
12. Recopilar la documentación necesaria para la elaboración del presupuesto municipal.
13. Realizar las tareas administrativas derivadas de la tramitación de los expedientes de contratación de personal
laboral y temporal.
14. Realizar las tareas de carácter administrativo derivadas de los procedimientos a su cargo: fotocopiar, escanear,
encuadernar, recepcionar correos electrónicos, comprobar el estado de la correspondencia remitida a interesados y
otras administraciones, archivar la documentación de su competencia, etc.
15. Colaborar con el puesto de trabajo de Secretaría - Intervención - Tesorería en la preparación de los procesos
electorales: preparar la documentación adjunta, supervisar la preparación de los colegios electorales, etc.
16. Sustituir a la Secretaría General en los casos de vacante, ausencia, enfermedad o abstención legal o
reglamentaria.
OTRAS:
17. Supervisar y coordinar las tareas a ejecutar por el personal temporal, según las necesidades del servicio.
18. Efectuar cualquier otra tarea propia de su categoría o escala/subescala/clase, que le sea encomendada y para la
cual haya sido previamente instruido.
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO ACTUAL N.º: 3
NOMBRE DEL PUESTO DE TRABAJO:
ADTVO. SERVICIOS GENERALES (B)
Superior
Jerárquico
Secretaría Intervención Tesorería
Unidad/Servicio
Titulares
Subordinados
Horario
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
Tipo de jornada
Movilidad
funcional
habitual
(sustituciones)
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