Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Pueblonuevo del Guadiana. Área de Recursos Humanos y Régimen Interior. Servicio de Administración de Recursos Humanos (Badajoz). (04036/2024)
Aprobación de la relación de puestos de trabajo
13 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Ayuntamiento de Pueblonuevo del Guadiana
Anuncio 4036/2024
ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Pueblonuevo del Guadiana
Pueblonuevo del Guadiana (Badajoz)
Anuncio 4036/2024
Aprobación de la relación de puestos de trabajo
ACUERDO DEL PLENO DE FECHA 23 DE JULIO DE 2024 DEL AYUNTAMIENTO DE PUEBLONUEVO DEL GUADIANA POR EL QUE
SE APRUEBA LA RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO
Habiendo concluido la aprobación de la relación de puestos de trabajo de este Ayuntamiento, por el Pleno de este
Ayuntamiento, en sesión celebrada el día 23 de julio de 2024,
De conformidad con lo establecido en el artículo 127 del texto refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de
Régimen Local, aprobado por Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por medio del presente anuncio, se procede
a la publicación íntegra de la mencionada relación de puestos.
RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO DEL AYUNTAMIENTO DE PUEBLONUEVO DEL GUADIANA AÑO 2024
La relación de puestos de trabajo existentes en el Ayuntamiento, organizados por áreas, con la descripción de sus funciones,
de los requisitos mínimos (ampliables en las correspondientes convocatorias) que se exigen para ocupar los puestos y
demás características esenciales, es la que se detalla en el anexo.
Contra el acuerdo plenario, que pone fin a la vía administrativa, los interesados podrán interponer alternativamente o
recurso de reposición potestativo ante el Pleno del Ayuntamiento, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de
la recepción de la notificación, de conformidad con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o recurso contencioso-administrativo, ante el
Juzgado de lo Contencioso-Administrativo, en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente al de la recepción de la
notificación, de conformidad con el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la Jurisdicción ContenciosoAdministrativa.
El artículo 123.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones
Públicas, advierte que, si se optara por interponer el recurso de reposición potestativo no podrá interponer recurso
contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido su desestimación por silencio.
Todo ello sin perjuicio de que pueda interponer el interesado cualquier otro recurso que pudiera estimar más conveniente a
su derecho.
ANEXO. APROBACIÓN DE LA RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO
DESCRIPCIONES DE LOS PUESTOS DE TRABAJO
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO ACTUAL N.º: 1
NOMBRE DEL PUESTO DE TRABAJO:
SECRETARÍA - INTERVENCIÓN - TESORERÍA
Unidad/Servicio
Superior Jerárquico
Alcaldía - Presidencia
Titulares
Subordinados
Horario
Tipo de jornada
1
3 + Funcional
L-V: 08:00 - 15:00 +
según necesidades del
servicio
Flexible
Dedicación
-------------Incompatibilidad
Grupo propuesto
----------Especialidad
Requisitos
Méritos
Provisión
------Singularizado
Exclusiva
------Total
A1
---------Las propias de la
subescala de H.N.
Gerencia Pública
C.H.N.
------Sí
Servicios Generales
Habilitación Nacional
Movilidad funcional habitual
(sustituciones)
-
Responsabilidades generales:
- Responsabilizarse de la fe pública y el asesoramiento legal preceptivo.
- Responsabilizarse del control y fiscalización interna de la gestión económico-financiera y presupuestaria, y la función de contabilidad.
- Encargarse del manejo y custodia de fondos, valores y efectos del Ayuntamiento.
- Responsabilizarse de la jefatura de los servicios de recaudación.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
Página 2 de 13
Anuncio 4036/2024
ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Pueblonuevo del Guadiana
Pueblonuevo del Guadiana (Badajoz)
Anuncio 4036/2024
Aprobación de la relación de puestos de trabajo
ACUERDO DEL PLENO DE FECHA 23 DE JULIO DE 2024 DEL AYUNTAMIENTO DE PUEBLONUEVO DEL GUADIANA POR EL QUE
SE APRUEBA LA RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO
Habiendo concluido la aprobación de la relación de puestos de trabajo de este Ayuntamiento, por el Pleno de este
Ayuntamiento, en sesión celebrada el día 23 de julio de 2024,
De conformidad con lo establecido en el artículo 127 del texto refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de
Régimen Local, aprobado por Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por medio del presente anuncio, se procede
a la publicación íntegra de la mencionada relación de puestos.
RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO DEL AYUNTAMIENTO DE PUEBLONUEVO DEL GUADIANA AÑO 2024
La relación de puestos de trabajo existentes en el Ayuntamiento, organizados por áreas, con la descripción de sus funciones,
de los requisitos mínimos (ampliables en las correspondientes convocatorias) que se exigen para ocupar los puestos y
demás características esenciales, es la que se detalla en el anexo.
Contra el acuerdo plenario, que pone fin a la vía administrativa, los interesados podrán interponer alternativamente o
recurso de reposición potestativo ante el Pleno del Ayuntamiento, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de
la recepción de la notificación, de conformidad con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o recurso contencioso-administrativo, ante el
Juzgado de lo Contencioso-Administrativo, en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente al de la recepción de la
notificación, de conformidad con el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la Jurisdicción ContenciosoAdministrativa.
El artículo 123.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones
Públicas, advierte que, si se optara por interponer el recurso de reposición potestativo no podrá interponer recurso
contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido su desestimación por silencio.
Todo ello sin perjuicio de que pueda interponer el interesado cualquier otro recurso que pudiera estimar más conveniente a
su derecho.
ANEXO. APROBACIÓN DE LA RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO
DESCRIPCIONES DE LOS PUESTOS DE TRABAJO
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO ACTUAL N.º: 1
NOMBRE DEL PUESTO DE TRABAJO:
SECRETARÍA - INTERVENCIÓN - TESORERÍA
Unidad/Servicio
Superior Jerárquico
Alcaldía - Presidencia
Titulares
Subordinados
Horario
Tipo de jornada
1
3 + Funcional
L-V: 08:00 - 15:00 +
según necesidades del
servicio
Flexible
Dedicación
-------------Incompatibilidad
Grupo propuesto
----------Especialidad
Requisitos
Méritos
Provisión
------Singularizado
Exclusiva
------Total
A1
---------Las propias de la
subescala de H.N.
Gerencia Pública
C.H.N.
------Sí
Servicios Generales
Habilitación Nacional
Movilidad funcional habitual
(sustituciones)
-
Responsabilidades generales:
- Responsabilizarse de la fe pública y el asesoramiento legal preceptivo.
- Responsabilizarse del control y fiscalización interna de la gestión económico-financiera y presupuestaria, y la función de contabilidad.
- Encargarse del manejo y custodia de fondos, valores y efectos del Ayuntamiento.
- Responsabilizarse de la jefatura de los servicios de recaudación.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
Página 2 de 13