Ayuntamiento de Torre de Miguel Sesmero

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Para la valoración de esta fase se aplicarán los siguientes criterios de calificación:
1.- Se calificará a razón de 0,20 puntos cada respuesta correcta.
2.- Cada pregunta contestada erróneamente, restará 0,0666 puntos.
3.- Las preguntas en blanco no restarán.
El ejercicio se puntuará de 0 a 10 puntos y para superar el mismo será preciso obtener una
calificación de al menos 5 puntos, teniendo carácter eliminatorio.
2. Segundo ejercicio: Consistirá en la resolución, en un máximo de noventa minutos, de uno o varios
supuestos prácticos que versarán sobre materias relacionadas directamente con el contenido del programa
incluido en el Anexo II, en los que deberán acreditarse los conocimientos que se posean en referencia a la
plaza objeto de la convocatoria.
2.1.- Se valorará fundamentalmente la capacidad de raciocinio y la sistemática en el
planteamiento y formulación de conclusiones.
2.2.- El ejercicio se calificará con la media resultante de las calificaciones otorgadas por cada
miembro del Tribunal, eliminándose, en todo caso, las puntuaciones máxima y mínima cuando
exista entre ellas una diferencia igual o superior a 2 puntos.
2.3.- En el supuesto de que existan más de dos notas que se diferencien en 2 o más puntos,
solo se eliminará una de las calificaciones máximas y otra de las mínimas.
2.4.- El ejercicio se puntuará de 0 a 10 puntos y para superar el mismo será preciso obtener
una calificación de al menos 5 puntos.
El Tribunal publicará la relación de aspirantes con la puntuación obtenida en cada ejercicio de
la fase de oposición, concediéndose un plazo de 3 días hábiles para formular las reclamaciones
y/alegaciones que estimen oportunas, así como los aprobados por orden de puntuación total.
b) Fase de concurso: (Hasta un máximo de 10 puntos).
Finalizada la fase de oposición, el Tribunal de Selección publicará anuncio concediendo a las
personas aspirantes que han superado dicha fase, un plazo de 10 días hábiles para presentar
documentos acreditativos de los méritos que se aleguen para la fase de concurso.
La fase de concurso consistirá en baremar los siguientes méritos:
Méritos computables:
a) Experiencia (máximo 7 puntos):
Se valorarán exclusivamente servicios prestados en la Administración Pública en plaza igual a la
ofertada, se concederán 0,09 puntos por mes de servicio efectivo.
El cómputo de los servicios prestados se efectuará por meses. Para eso, se calculará en cada
apartado del baremo el número total de días y se dividirá entre 30, de tal manera que lo que se
valorará en cada punto será el cociente entero, despreciándose los decimales.
Los servicios prestados en el Ayuntamiento de Torre de Miguel Sesmero, se recabarán de oficio,
debiendo marcarse "remisión a mi expediente personal" en la solicitud de participación.
Los servicios prestados en otras administraciones se acreditarán mediante la aportación por la
persona interesada de certificación expedida por el órgano competente de la Administración
donde se hayan prestado los mismos y cualquier otra documentación justificativa de los
servicios prestados.
La puntuación máxima en este apartado será de 7 puntos.

BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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