Ayuntamiento de Puebla de Obando

Anuncio 4049/2024

Una vez transcurrido el plazo de duración previsto en la correspondiente resolución aprobatoria se entenderá
finalizada esta la acción. La duración de la formación teórico-práctica deberá ser como mínimo del 35 por
ciento del total de la duración del proyecto. La realización efectiva de los principios de igualdad de
oportunidades y no discriminación en el empleo y en particular la igualdad de trato entre mujeres y hombres
informarán activamente la ejecución del presente programa, así como la innovación y la iniciativa
emprendedora.
El alumnado/a-trabajador/a tendrá derecho a recibir formación teórico-práctica de calidad en los términos
establecidos en este decreto y demás normativa que resulte de aplicación, siendo obligaciones del mismo
seguir con aprovechamiento y diligencia las enseñanzas recibidas, participar de manera activa tanto en los
aspectos teóricos como de trabajo efectivo, y en la evaluación y tutorización de las mismas así como asistir
regularmente cumpliendo los horarios y normas que se estipulen por la entidad promotora dentro de los
límites fijados en este decreto y en el ordenamiento jurídico vigente. Por aprovechamiento se entiende tanto
la adecuada actitud en relación con el aprendizaje como el mantenimiento de actitudes y comportamientos
respetuosos con sus compañeros, personal de la entidad promotora, así como con los empleados públicos
encargados del seguimiento de las actividades formativas.
Los alumnos se convierten en trabajadores suscribiendo un contrato de formación con el Ayuntamiento de
Puebla de Obando.
3.- denominación y objeto. Ámbito de aplicación.
El programa Colaborativo Rural Ateneo "Vereda del romero" promovido por el Ayuntamiento de Puebla de
Obando, es un proyecto de carácter temporal en el que el aprendizaje y la cualificación se alternan con un
trabajo productivo en Actividades de utilidad pública o social permita la inserción a través de la
profesionalización y adquisición de experiencia de los participantes.
El programa Colaborativo Rural Ateneo se regirá por las normas legales de carácter general que le sean de
aplicación, y se rige por las normas jurídicas administrativas y laborales propias de la Administración laboral.
El presente Reglamento regula la organización y el funcionamiento interno del programa Colaborativo Rural
Ateneo "Vereda del romero". Se trata de una normativa complementaria al Estatuto del Empleado Público y
demás legislación laboral vigente en esta materia.
El presente Reglamento de régimen interno será de aplicación a los trabajadores que presten sus servicios en
el Programa Colaborativo Rural Ateneo "Vereda del romero", promovido por el Ayuntamiento de Puebla de
Obando, subvencionado por la Junta de Extremadura, el Servicio Extremeño Público de Empleo y el Fondo
Social Europeo.
Su efectividad se hará extensiva a todo el periodo del contrato.
4.- Derechos y deberes.
◦ Derechos:
a) Al respeto a su intimidad comprendida la protección frente a ofensas verbales o físicas de
naturaleza sexual.
b) Respeto a su conciencia cívica y moral.
c) Respeto a su dignidad personal.
d) Recibir una educación integral y una formación profesional que le capacite en el
conocimiento de un oficio para su futura inserción laboral, conforme a los objetivos del
Programa Colaborativo Rural Ateneo y a las necesidades y posibilidad personal de cada uno.
e) Utilizar con la corrección debida las instalaciones, mobiliario y material del Programa
Colaborativo Rural Ateneo.
f) Disponer de los utensilios adecuados para el desempeño de sus tareas conforme a las
normas de Seguridad y Salud Laboral en el Trabajo.

BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

Página 3 de 13