Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Castuera. Área de Recursos Humanos y Régimen Interior. Servicio de Administración de Recursos Humanos (Badajoz). (04022/2024)
Corrección de errores en edicto publicado el 28 de diciembre de 2022 sobre las bases generales para cubrir varias plazas de personal en la Institución Ferial Salón Ovino, derivadas del procedimiento de estabilización establecido en la Ley 20/2021
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Ayuntamiento de Castuera
Anuncio 4022/2024
idénticas o similares (y superiores) a las fijadas para la plaza convocada (Ingeniero Técnico
Agrícola), hasta la fecha de terminación del plazo de presentación de solicitudes, se otorgarán
0,05 puntos por mes completo de servicios efectivos hasta un máximo de 6 puntos.
c) Servicios prestados en administraciones públicas o entes del sector público como personal
funcionario (A2) o personal laboral en la categoría profesional (grupo de cotización 2 o
superior) y desempeñando funciones idénticas o similares (y superiores) a las fijadas para la
plaza convocada (Ingeniero Técnico Agrícola), hasta la fecha de terminación del plazo de
presentación de solicitudes, se otorgarán 0,03 puntos por mes completo de servicios efectivos
hasta un máximo de 2 puntos (debiendo aportar certificados de empresa, vida laboral y
contratos o nombramiento).
La acreditación de los servicios prestados en las distintas administraciones públicas deberá
hacerse obligatoriamente mediante la presentación de la certificación contenida en el anexo I
del Real Decreto 1461/1982, de 25 de junio, por el que se dictan normas de aplicación de la Ley
70/1978, de 26 de diciembre, de reconocimiento de servicios previos en la Administración
Pública.
2) Méritos académicos u otros méritos, se valorarán con un máximo 2 puntos:
a) Titulación específica o superior a la requerida, se valorará con un máximo de 1 punto:
Titulación específica o superior a la requerida relacionada con el puesto a desempeñar:
1 punto.
Por título oficial de Master, o equivalente: 1 punto.
El candidato deberá aportar copia del título de máster o copia del certificado de equivalencia
emitido por el Ministerio competente junto con la presentación de la solicitud.
b) Cursos de formación, se valorarán hasta un máximo de 1 punto.
No se tendrá en cuenta la titulación ya valorada en el apartado a) anterior.
Se valorarán los títulos y/o cursos de perfeccionamiento y especialización y másteres realizados en
colaboración/convocados/financiados/impartidos por cualquier entidad del sector público/Centros de enseñanza
autorizados por AAPP/asociaciones de utilidad pública, debidamente acreditados, y en los que conste su duración, y que
versen sobre materias directamente relacionadas con la plaza/puesto que se opta, atendiendo al siguiente desglose:
De 5 horas a 9 horas: 0,02 puntos.
De 10 horas a 24 horas: 0,12 puntos.
De 25 horas a 59 horas: 0,30 puntos.
De 60 horas a 299 horas: 1,50 puntos. De 300 horas o más: 2 puntos.
En caso de empate en la fase de concurso, se estará a lo dispuesto en el artículo 44 del Real Decreto 364/1995, de 10 de
marzo, que establece que en caso de empate en la puntuación se acudirá para dirimirlo a la otorgada a los méritos según el
orden establecido en la presente base sexta.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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idénticas o similares (y superiores) a las fijadas para la plaza convocada (Ingeniero Técnico
Agrícola), hasta la fecha de terminación del plazo de presentación de solicitudes, se otorgarán
0,05 puntos por mes completo de servicios efectivos hasta un máximo de 6 puntos.
c) Servicios prestados en administraciones públicas o entes del sector público como personal
funcionario (A2) o personal laboral en la categoría profesional (grupo de cotización 2 o
superior) y desempeñando funciones idénticas o similares (y superiores) a las fijadas para la
plaza convocada (Ingeniero Técnico Agrícola), hasta la fecha de terminación del plazo de
presentación de solicitudes, se otorgarán 0,03 puntos por mes completo de servicios efectivos
hasta un máximo de 2 puntos (debiendo aportar certificados de empresa, vida laboral y
contratos o nombramiento).
La acreditación de los servicios prestados en las distintas administraciones públicas deberá
hacerse obligatoriamente mediante la presentación de la certificación contenida en el anexo I
del Real Decreto 1461/1982, de 25 de junio, por el que se dictan normas de aplicación de la Ley
70/1978, de 26 de diciembre, de reconocimiento de servicios previos en la Administración
Pública.
2) Méritos académicos u otros méritos, se valorarán con un máximo 2 puntos:
a) Titulación específica o superior a la requerida, se valorará con un máximo de 1 punto:
Titulación específica o superior a la requerida relacionada con el puesto a desempeñar:
1 punto.
Por título oficial de Master, o equivalente: 1 punto.
El candidato deberá aportar copia del título de máster o copia del certificado de equivalencia
emitido por el Ministerio competente junto con la presentación de la solicitud.
b) Cursos de formación, se valorarán hasta un máximo de 1 punto.
No se tendrá en cuenta la titulación ya valorada en el apartado a) anterior.
Se valorarán los títulos y/o cursos de perfeccionamiento y especialización y másteres realizados en
colaboración/convocados/financiados/impartidos por cualquier entidad del sector público/Centros de enseñanza
autorizados por AAPP/asociaciones de utilidad pública, debidamente acreditados, y en los que conste su duración, y que
versen sobre materias directamente relacionadas con la plaza/puesto que se opta, atendiendo al siguiente desglose:
De 5 horas a 9 horas: 0,02 puntos.
De 10 horas a 24 horas: 0,12 puntos.
De 25 horas a 59 horas: 0,30 puntos.
De 60 horas a 299 horas: 1,50 puntos. De 300 horas o más: 2 puntos.
En caso de empate en la fase de concurso, se estará a lo dispuesto en el artículo 44 del Real Decreto 364/1995, de 10 de
marzo, que establece que en caso de empate en la puntuación se acudirá para dirimirlo a la otorgada a los méritos según el
orden establecido en la presente base sexta.
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