Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Castuera. Área de Recursos Humanos y Régimen Interior. Servicio de Administración de Recursos Humanos (Badajoz). (04022/2024)
Corrección de errores en edicto publicado el 28 de diciembre de 2022 sobre las bases generales para cubrir varias plazas de personal en la Institución Ferial Salón Ovino, derivadas del procedimiento de estabilización establecido en la Ley 20/2021
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Ayuntamiento de Castuera

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Finalidad principal

Tramitación, gestión de expedientes administrativos y actuaciones administrativas derivadas
de estos.

Legitimación

Cumplimiento de una misión realizada en interés público o en el ejercicio de poderes
públicos conferidos al responsable del tratamiento: Artículo 55 del Texto Refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de
30 de octubre.

Destinatarios

Los datos se cederán a otras administraciones a efectos de la tramitación del procedimiento
de selección y contratación. No hay previsión de transferencias a terceros países.

Derechos

Tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, así como cualesquiera otros derechos
que les correspondan, tal y como se explica en la información adicional.

Información adicional Puede consultar la información adicional y detallada sobre protección de datos en la
siguiente url https://castuera.sedelectronica.es/.

En __________________, a _____ de __________ de 20__.

El solicitante,

Fdo.: _______________________

________________
ANEXO II
Condiciones específicas para el puesto.
1. Ingeniero Técnico Agrícola de la IFSO.
Denominación de la plaza: Ingeniero Técnico Agrícola de la IFSO.
Régimen: Laboral.
Unidad: Salón del Ovino.
Grupo/Subgrupo/Categoría profesional: A2 (grupo de cotización 2) Titulación exigible: Ingeniero Técnico Agrícola o
Equivalente número de vacantes: 1.
Funciones encomendadas: Dirección Técnica Institución Ferial Salón Ovino. Sistema selectivo: Concurso.
Denominación en la OPE Extraordinaria: OEP-Extr-17.
1.1. Procedimiento de selección: Concurso.
El sistema selectivo será el de concurso de valoración de méritos. La fecha de referencia para la valoración de los méritos
será la de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
Se valorarán los siguientes méritos:
1) La experiencia profesional, se valorará con un máximo de 8 puntos:
a) Servicios prestados en la Institución Ferial Salón Ovino como personal funcionario o personal
laboral en la plaza (Ingeniero Técnico Agrícola), hasta la fecha de terminación del plazo de
presentación de solicitudes, se otorgarán 0,06 puntos por mes completo de servicios efectivos
hasta un máximo de 8 puntos.
b) Servicios prestados en la Institución Ferial Salón Ovino como personal funcionario (A2) o
personal laboral en la categoría profesional (grupo de cotización 2) y desempeñando funciones
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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