Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Bienvenida. Área de Políticas Sociales y Cooperación Internacional al Desarrollo (Badajoz). Secretaría General (Badajoz). (03883/2024)
Corrección en las bases de varias plazas de estabilización publicadas en diciembre de 2022
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Ayuntamiento de Bienvenida
Anuncio 3883/2024
ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Bienvenida
Bienvenida (Badajoz)
Anuncio 3883/2024
Corrección en las bases de varias plazas de estabilización publicadas en diciembre de 2022
Subsanación de edictos publicados los días 19, 20 y 21 de diciembre de 2022 sobre las bases de convocatoria de para la
provisión de los puestos afectados al proceso extraordinario de estabilización y consolidación de empleo temporal por el
sistema de concurso de méritos, de 1 plaza de Auxiliar Administrativo (contabilidad-tesorería), 1 plaza de Auxiliar
Administrativo (gestión tributaria y licencias) 1 plaza de Arquitecto Técnico- Aparejador. 1 plaza de Jardinero, y 1 plaza de
Peón de Servicios Múltiples.
Con fecha 2 de agosto de 2024, se ha dictado resolución 2024-0162 cuyo contenido es el siguiente:
RESOLUCIÓN DE ALCALDÍA
En relación con el expediente número 221/2022 relativo a convocatoria excepcional de estabilización de empleo temporal de
larga duración, vsto el estado de tramitación del expediente de referencia y vistos los siguientes:
ANTECEDENTES
Visto el expediente administrativo tramitado para la provisión de los puestos afectados al proceso extraordinario de
estabilización y consolidación de empleo temporal por el sistema de concurso de méritos, siguientes:
1 plaza de Auxiliar Administrativo. (contabilidad-tesorería).
1 plaza de Auxiliar Administrativo (gestión tributaria y licencias).
1 plaza de Arquitecto Técnico- Aparejador.
1 plaza de Jardinero.
1 plaza de Peón de servicios múltiples.
Resultando que por Decreto 2022- 0107 de 20 de mayo de 2022 (DOE número 99 de 25 de mayo de 2022) y modificado por
resolución de alcaldía 2022- 0109 de fecha 23 de mayo de 2022 (DOE 102 de 30 de mayo de 2022) se aprobó oferta de
empleo público para estabilización empleo temporal 2022.
Resultando que con fecha 5/12/2022 la alcaldía emita le providencia por la que se inicia el presente procedimiento para la
convocatoria de la provisión de los puestos indicado.
Resultando que con fecha 05/12/2022 se emitió informe favorable de la secretaría municipal.
Resultando que con fecha 13/12/2022 la intervención municipal no advierte de ninguna objeción a la aprobación de las
bases y convocatoria del proceso extraordinario de estabilización y consolidación de empleo temporal.
Considerando que las plazas indicadas corresponden al proceso extraordinario de estabilización y consolidación de empleo
temporal, según lo dispuesto en la disposición adicional sexta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes
para la reducción de la temporalidad en el empleo público, y conforme a lo establecido en el artículo 61.6 y 7 del Texto
Refundido del estatuto básico del empleado público, por el sistema de concurso, al ser plazas que reúne los requisitos del
artículo 2.1, y que la convocatoria se regirá por lo previsto en las presentes bases y sus anexos y por lo dispuesto en la Ley
7/1985, de 2 de abril, reguladora de las bases de régimen local, el Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el
que se aprueba el Texto Refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de régimen local, el Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, que aprueba el Texto Refundido de la Ley del estatuto básico del empleado público, en
lo que sea de aplicación la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de medidas de la reforma de la función pública, el Real Decreto
364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba reglamento general de ingreso de los funcionarios civiles de la
Administración General del Estado y provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios civiles de
la Administración General del Estado, el Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se debe ajustarse al procedimiento
de selección de los funcionarios de la administración local, la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo
Común, la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público y la normativa autonómica.
Visto que por decreto 2022-0316 de fecha 14/12/2022 se aprobaron las bases reguladoras para la cobertura de las plazas
supra referenciadas y se convoco el proceso de estabilización temporal de la mismas.
Visto que en el Boletín Oficial de la Provincia número 239 anuncio 5725/2022, de lunes, 19 de diciembre de 2022, se publicó
la bases y convocatoria excepcional en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal por concurso para cubrir
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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Subsanación de edictos publicados los días 19, 20 y 21 de diciembre de 2022 sobre las bases de convocatoria de para la
provisión de los puestos afectados al proceso extraordinario de estabilización y consolidación de empleo temporal por el
sistema de concurso de méritos, de 1 plaza de Auxiliar Administrativo (contabilidad-tesorería), 1 plaza de Auxiliar
Administrativo (gestión tributaria y licencias) 1 plaza de Arquitecto Técnico- Aparejador. 1 plaza de Jardinero, y 1 plaza de
Peón de Servicios Múltiples.
Con fecha 2 de agosto de 2024, se ha dictado resolución 2024-0162 cuyo contenido es el siguiente:
RESOLUCIÓN DE ALCALDÍA
En relación con el expediente número 221/2022 relativo a convocatoria excepcional de estabilización de empleo temporal de
larga duración, vsto el estado de tramitación del expediente de referencia y vistos los siguientes:
ANTECEDENTES
Visto el expediente administrativo tramitado para la provisión de los puestos afectados al proceso extraordinario de
estabilización y consolidación de empleo temporal por el sistema de concurso de méritos, siguientes:
1 plaza de Auxiliar Administrativo. (contabilidad-tesorería).
1 plaza de Auxiliar Administrativo (gestión tributaria y licencias).
1 plaza de Arquitecto Técnico- Aparejador.
1 plaza de Jardinero.
1 plaza de Peón de servicios múltiples.
Resultando que por Decreto 2022- 0107 de 20 de mayo de 2022 (DOE número 99 de 25 de mayo de 2022) y modificado por
resolución de alcaldía 2022- 0109 de fecha 23 de mayo de 2022 (DOE 102 de 30 de mayo de 2022) se aprobó oferta de
empleo público para estabilización empleo temporal 2022.
Resultando que con fecha 5/12/2022 la alcaldía emita le providencia por la que se inicia el presente procedimiento para la
convocatoria de la provisión de los puestos indicado.
Resultando que con fecha 05/12/2022 se emitió informe favorable de la secretaría municipal.
Resultando que con fecha 13/12/2022 la intervención municipal no advierte de ninguna objeción a la aprobación de las
bases y convocatoria del proceso extraordinario de estabilización y consolidación de empleo temporal.
Considerando que las plazas indicadas corresponden al proceso extraordinario de estabilización y consolidación de empleo
temporal, según lo dispuesto en la disposición adicional sexta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes
para la reducción de la temporalidad en el empleo público, y conforme a lo establecido en el artículo 61.6 y 7 del Texto
Refundido del estatuto básico del empleado público, por el sistema de concurso, al ser plazas que reúne los requisitos del
artículo 2.1, y que la convocatoria se regirá por lo previsto en las presentes bases y sus anexos y por lo dispuesto en la Ley
7/1985, de 2 de abril, reguladora de las bases de régimen local, el Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el
que se aprueba el Texto Refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de régimen local, el Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, que aprueba el Texto Refundido de la Ley del estatuto básico del empleado público, en
lo que sea de aplicación la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de medidas de la reforma de la función pública, el Real Decreto
364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba reglamento general de ingreso de los funcionarios civiles de la
Administración General del Estado y provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios civiles de
la Administración General del Estado, el Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se debe ajustarse al procedimiento
de selección de los funcionarios de la administración local, la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo
Común, la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público y la normativa autonómica.
Visto que por decreto 2022-0316 de fecha 14/12/2022 se aprobaron las bases reguladoras para la cobertura de las plazas
supra referenciadas y se convoco el proceso de estabilización temporal de la mismas.
Visto que en el Boletín Oficial de la Provincia número 239 anuncio 5725/2022, de lunes, 19 de diciembre de 2022, se publicó
la bases y convocatoria excepcional en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal por concurso para cubrir
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