Administración Local. Mancomunidades. Mancomunidad Integral de Municipios Centro (Calamonte). Área de Recursos Humanos y Régimen Interior (Badajoz). Servicio de Dirección de la Residencia Universitaria "Hernán Cortés" (Badajoz). (03848/2024)
Bases de la convocatoria pública para la provisión de una plaza de Asesor Jurídico, para la oficina técnica de Urbanismo y Desarrollo Territorial Sostenible de la Mancomunidad Integral de Municipios Centro
10 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Mancomunidad Integral de Municipios Centro
Anuncio 3848/2024
g) Estar en posesión del permiso de conducir tipo B, disponibilidad de vehículo y estar en disposición de
realizar los desplazamientos necesarios para el desarrollo de las actividades propias del puesto de trabajo.
Todos los requisitos establecidos en esta base deberán cumplirse en el momento de finalización del plazo de presentación
de instancias, mantenerse durante el proceso selectivo y acreditarse en caso de obtener plaza.
Tercera.- Funciones y características del puesto de trabajo.
Las funciones a desarrollar serán las siguientes en función del puesto:
Elaboración de informes técnicos sobre expedientes de licencias urbanísticas y comunicaciones previas (de obras, de
uso y actividad, de primera ocupación o utilización, …).
Elaboración de informes técnicos sobre proyectos sujetos a calificación rústica en suelo no urbanizable/suelo rústico.
Asistencia técnica a cualquiera de los municipios de la Mancomunidad en materias relacionadas con la ordenación,
gestión y disciplina urbanística.
Asistencia técnica a cualquiera de los municipios de la Mancomunidad en cuantas consultas le fueran formuladas por
los municipios, dentro de sus competencias profesionales y en coordinación con los técnicos municipales.
Labores de asesoramiento y control de calidad en la edificación y trabajos de control y promoción de accesibilidad.
Elaboración de memorias valoradas a cualquiera de los municipios de la Mancomunidad.
Informes y estudios sobre inmuebles de titularidad pública.
Valoraciones de inmuebles.
Ejecución de alineaciones y rasantes.
Prestar información urbanística genérica a los interesados de forma verbal, telefónica o mediante correo electrónico.
Colaboración técnica permanente con los servicios técnicos y jurídicos de los ayuntamientos de la Mancomunidad.
Cuantas tareas, dentro de sus competencias profesionales y conforme al objeto de la resolución reguladora, le sean
encomendadas, previa conformidad de la Mancomunidad y de la DGUOT.
Cuarta.- Retribuciones.
La persona seleccionada percibirá las retribuciones que se señalen en cada momento conforme a la pertinente dotación
presupuestaria de la Mancomunidad, a la normativa jurídica aplicable y al contenido de la resolución nominativa de
subvención de la Consejería.
Cada trabajador quedará sujeto al régimen general de incompatibilidades establecido en le Ley 53/1984, de 26 de diciembre
de «Incompatibilidades de funcionarios al servicio de las Administraciones Públicas», así como a lo que se especifique al
respecto en la resolución de concesión de subvención nominativa durante el periodo de contratación.
Quinta.- Características del puesto de trabajo.
La prestación del servicio se hará a jornada completa, con una duración de cuarenta horas semanales de trabajo efectivo de
promedio en cómputo anual.
A los efectos administrativos, retributivos y de indemnizaciones por desplazamientos, los servicios se realizarán desde el
local que en la sede de la Mancomunidad se habilite a tal fin y desde cualquiera de las sedes de los ayuntamientos
miembros de la Mancomunidad.
Sexta.- Publicidad de la convocatoria y de las pruebas.
Tanto la convocatoria como sus bases, se publicarán íntegramente en el Boletín Oficial de la Provincia, la página web y en la
sede electrónica de la Mancomunidad.
Los anuncios referidos a la lista de admitidos, la celebración de cada una de las pruebas, los resultados de cada una de ellas,
así como cualquier otro anuncio o comunicación se harán públicos en la página web y en la sede electrónica de la
Mancomunidad.
Séptima.- Solicitudes y plazos.
Las solicitudes para tomar parte en estas pruebas selectivas se ajustarán obligatoriamente al modelo establecido por la
Mancomunidad Integral de Municipios Centro (anexo I) y se facilitarán a quienes lo interesen.
Las solicitudes (anexo I), debidamente cumplimentadas, junto con la documentación que se acompaña se dirigirán al señor
presidente de la Mancomunidad; podrán ser presentadas:
Directamente por las personas interesadas en horario de 9:00 a 14:00 horas en el Registro General de la
Mancomunidad (sito en el polígono industrial Dehesa del Rey de Calamonte).
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
Página 3 de 10
Anuncio 3848/2024
g) Estar en posesión del permiso de conducir tipo B, disponibilidad de vehículo y estar en disposición de
realizar los desplazamientos necesarios para el desarrollo de las actividades propias del puesto de trabajo.
Todos los requisitos establecidos en esta base deberán cumplirse en el momento de finalización del plazo de presentación
de instancias, mantenerse durante el proceso selectivo y acreditarse en caso de obtener plaza.
Tercera.- Funciones y características del puesto de trabajo.
Las funciones a desarrollar serán las siguientes en función del puesto:
Elaboración de informes técnicos sobre expedientes de licencias urbanísticas y comunicaciones previas (de obras, de
uso y actividad, de primera ocupación o utilización, …).
Elaboración de informes técnicos sobre proyectos sujetos a calificación rústica en suelo no urbanizable/suelo rústico.
Asistencia técnica a cualquiera de los municipios de la Mancomunidad en materias relacionadas con la ordenación,
gestión y disciplina urbanística.
Asistencia técnica a cualquiera de los municipios de la Mancomunidad en cuantas consultas le fueran formuladas por
los municipios, dentro de sus competencias profesionales y en coordinación con los técnicos municipales.
Labores de asesoramiento y control de calidad en la edificación y trabajos de control y promoción de accesibilidad.
Elaboración de memorias valoradas a cualquiera de los municipios de la Mancomunidad.
Informes y estudios sobre inmuebles de titularidad pública.
Valoraciones de inmuebles.
Ejecución de alineaciones y rasantes.
Prestar información urbanística genérica a los interesados de forma verbal, telefónica o mediante correo electrónico.
Colaboración técnica permanente con los servicios técnicos y jurídicos de los ayuntamientos de la Mancomunidad.
Cuantas tareas, dentro de sus competencias profesionales y conforme al objeto de la resolución reguladora, le sean
encomendadas, previa conformidad de la Mancomunidad y de la DGUOT.
Cuarta.- Retribuciones.
La persona seleccionada percibirá las retribuciones que se señalen en cada momento conforme a la pertinente dotación
presupuestaria de la Mancomunidad, a la normativa jurídica aplicable y al contenido de la resolución nominativa de
subvención de la Consejería.
Cada trabajador quedará sujeto al régimen general de incompatibilidades establecido en le Ley 53/1984, de 26 de diciembre
de «Incompatibilidades de funcionarios al servicio de las Administraciones Públicas», así como a lo que se especifique al
respecto en la resolución de concesión de subvención nominativa durante el periodo de contratación.
Quinta.- Características del puesto de trabajo.
La prestación del servicio se hará a jornada completa, con una duración de cuarenta horas semanales de trabajo efectivo de
promedio en cómputo anual.
A los efectos administrativos, retributivos y de indemnizaciones por desplazamientos, los servicios se realizarán desde el
local que en la sede de la Mancomunidad se habilite a tal fin y desde cualquiera de las sedes de los ayuntamientos
miembros de la Mancomunidad.
Sexta.- Publicidad de la convocatoria y de las pruebas.
Tanto la convocatoria como sus bases, se publicarán íntegramente en el Boletín Oficial de la Provincia, la página web y en la
sede electrónica de la Mancomunidad.
Los anuncios referidos a la lista de admitidos, la celebración de cada una de las pruebas, los resultados de cada una de ellas,
así como cualquier otro anuncio o comunicación se harán públicos en la página web y en la sede electrónica de la
Mancomunidad.
Séptima.- Solicitudes y plazos.
Las solicitudes para tomar parte en estas pruebas selectivas se ajustarán obligatoriamente al modelo establecido por la
Mancomunidad Integral de Municipios Centro (anexo I) y se facilitarán a quienes lo interesen.
Las solicitudes (anexo I), debidamente cumplimentadas, junto con la documentación que se acompaña se dirigirán al señor
presidente de la Mancomunidad; podrán ser presentadas:
Directamente por las personas interesadas en horario de 9:00 a 14:00 horas en el Registro General de la
Mancomunidad (sito en el polígono industrial Dehesa del Rey de Calamonte).
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
Página 3 de 10