Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Cabeza la Vaca. Organismo Autónomo de Recaudación y Gestión Tributaria (Badajoz). (03576/2024)
Bases para la convocatoria de contratación personal laboral para cubrir una plaza de Formador/a de Aprendizaje a lo Largo de la Vida
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Ayuntamiento de Cabeza la Vaca
Anuncio 3576/2024
- Fotocopia compulsada de la titulación exigida en la convocatoria.
- Documentación que acredite los méritos alegados: Experiencia docente y formación y especialización
profesional.
- Fotocopia compulsada de la tarjeta de demandante de empleo o de situación de mejora de empleo.
- Currículum vitae.
- Vida laboral.
- Proyecto pedagógico de educación de adultos para la localidad. (Su no presentación en plazo, no se
considerará subsanable).
◦ Lugar de presentación de solicitudes y demás documentación:
Las solicitudes y demás documentación se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento de Cabeza la Vaca.
◦ Plazo de presentación de solicitudes y demás documentación:
Las solicitudes y demás documentación, se presentarán en el plazo de diez días hábiles contados a partir del siguiente en
que aparezcan publicadas las presentes bases en el Boletín Oficial de la Provincia.
◦ Lista de admitidos y excluidos, plazo de presentación de reclamaciones y subsanación de defectos:
Finalizado el plazo de presentación de instancias, el Sr. Alcalde-Presidente dictará resolución por la que se aprobará la lista
provisional de admitidos y excluidos, que se publicará en la sede electrónica de este Ayuntamiento [dirección
https://sede.cabezalavaca.es] y en el tablón de anuncios, para mayor difusión, señalándose un plazo de dos días para la
subsanación de defectos o presentación de reclamaciones.
Resueltas las reclamaciones (si las hubiere), y finalizado el plazo para la presentación de las mismas y subsanación de
defectos, se publicará en la sede electrónica de este Ayuntamiento [dirección https://sede.cabezalavaca.es] y en el tablón de
anuncios, para mayor difusión, la lista definitiva de admitidos y excluidos, la composición nominal del tribunal de selección y
el día y hora en que se llevará a cabo el proceso de selección.
◦ Nombramiento:
Terminada la calificación de los/as aspirantes, el Tribunal de Selección publicará la relación de aspirantes por orden de
puntuación, y elevará dicha relación al Sr. Alcalde-Presidente para que efectúe el correspondiente nombramiento a favor del
aspirante que mayor puntuación haya obtenido.
Los documentos que deberá aportar para su contratación son:
- Copia compulsada del título de Maestro/a.
- Tarjeta original de la demanda de empleo.
El aspirante nombrado deberá firmar el correspondiente contrato en el plazo que se establezca, a contar del siguiente en
que le sea notificado el nombramiento. Se entenderá que renuncia si no firmara el contrato en el plazo señalado sin causa
justificada.
Igualmente adquiere la obligación de aceptar las directrices pedagógicas del centro docente público que coordina la zona
educativa en la que nos encontramos ubicados en esta actuación. En caso de renuncia de personal seleccionado/contratado,
el Sr. Alcalde-Presidente podrá proceder a contratar a la persona/s que figure/n seguidamente y por orden inmediata de
puntuación en la relación publicada al efecto (relación de aspirantes por orden de puntuación).
Si ninguno de los aspirantes reuniese los requisitos legales, la plaza quedará vacante, efectuándose una nueva convocatoria.
La presente convocatoria/bases, y cuantos actos administrativos se deriven de la misma y de las actuaciones del Tribunal
Calificador, podrán ser impugnados por los interesados en los casos, tiempo y forma previstos en la Ley 39/2015, de 1 de
octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.»
Cabeza la Vaca, a fecha de la firma digital.- El Alcalde, Luis David Zapata Macías.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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- Fotocopia compulsada de la titulación exigida en la convocatoria.
- Documentación que acredite los méritos alegados: Experiencia docente y formación y especialización
profesional.
- Fotocopia compulsada de la tarjeta de demandante de empleo o de situación de mejora de empleo.
- Currículum vitae.
- Vida laboral.
- Proyecto pedagógico de educación de adultos para la localidad. (Su no presentación en plazo, no se
considerará subsanable).
◦ Lugar de presentación de solicitudes y demás documentación:
Las solicitudes y demás documentación se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento de Cabeza la Vaca.
◦ Plazo de presentación de solicitudes y demás documentación:
Las solicitudes y demás documentación, se presentarán en el plazo de diez días hábiles contados a partir del siguiente en
que aparezcan publicadas las presentes bases en el Boletín Oficial de la Provincia.
◦ Lista de admitidos y excluidos, plazo de presentación de reclamaciones y subsanación de defectos:
Finalizado el plazo de presentación de instancias, el Sr. Alcalde-Presidente dictará resolución por la que se aprobará la lista
provisional de admitidos y excluidos, que se publicará en la sede electrónica de este Ayuntamiento [dirección
https://sede.cabezalavaca.es] y en el tablón de anuncios, para mayor difusión, señalándose un plazo de dos días para la
subsanación de defectos o presentación de reclamaciones.
Resueltas las reclamaciones (si las hubiere), y finalizado el plazo para la presentación de las mismas y subsanación de
defectos, se publicará en la sede electrónica de este Ayuntamiento [dirección https://sede.cabezalavaca.es] y en el tablón de
anuncios, para mayor difusión, la lista definitiva de admitidos y excluidos, la composición nominal del tribunal de selección y
el día y hora en que se llevará a cabo el proceso de selección.
◦ Nombramiento:
Terminada la calificación de los/as aspirantes, el Tribunal de Selección publicará la relación de aspirantes por orden de
puntuación, y elevará dicha relación al Sr. Alcalde-Presidente para que efectúe el correspondiente nombramiento a favor del
aspirante que mayor puntuación haya obtenido.
Los documentos que deberá aportar para su contratación son:
- Copia compulsada del título de Maestro/a.
- Tarjeta original de la demanda de empleo.
El aspirante nombrado deberá firmar el correspondiente contrato en el plazo que se establezca, a contar del siguiente en
que le sea notificado el nombramiento. Se entenderá que renuncia si no firmara el contrato en el plazo señalado sin causa
justificada.
Igualmente adquiere la obligación de aceptar las directrices pedagógicas del centro docente público que coordina la zona
educativa en la que nos encontramos ubicados en esta actuación. En caso de renuncia de personal seleccionado/contratado,
el Sr. Alcalde-Presidente podrá proceder a contratar a la persona/s que figure/n seguidamente y por orden inmediata de
puntuación en la relación publicada al efecto (relación de aspirantes por orden de puntuación).
Si ninguno de los aspirantes reuniese los requisitos legales, la plaza quedará vacante, efectuándose una nueva convocatoria.
La presente convocatoria/bases, y cuantos actos administrativos se deriven de la misma y de las actuaciones del Tribunal
Calificador, podrán ser impugnados por los interesados en los casos, tiempo y forma previstos en la Ley 39/2015, de 1 de
octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.»
Cabeza la Vaca, a fecha de la firma digital.- El Alcalde, Luis David Zapata Macías.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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