Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Almendralejo. Organismo Autónomo "Escuela de Tauromaquia" (Badajoz). (03440/2024)
Plan de Ordenación de los Recursos Humanos del Ayuntamiento de Almendralejo
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Ayuntamiento de Almendralejo
Anuncio 3440/2024
a) Acuerdo regulador de las condiciones de trabajo de los empleados públicos del
Ayuntamiento de Almendralejo.
b) Artículo 77 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público así como
en los artículos 3, 33 y 41 de la Ley de Función Pública de Extremadura.
c) Además de lo dispuesto por el artículo 69 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico
del Empleado Público, artículo 27 de la Ley de la Función Pública de Extremadura.
d) Artículos 12, 22 y 39 de Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se
aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. Considerando que la
modificación de las funciones atribuidas al trabajador dentro del mismo grupo profesional no
constituye un supuesto de movilidad funcional, sino una manifestación del poder de dirección y
del "ius variandi" empresarial y que tampoco comprende la movilidad funcional los cambios
técnicos que pudieran introducirse en el lugar de trabajo, ni el cambio de centro de trabajo que
no implique cambio de residencia.
PREVISIONES
En razón de las medidas propuestas, se estima que el plazo de ejecución de la totalidad de las medidas no superará los
veinticuatro meses, considerando el cronograma que se detalla a continuación:
Primero.- Corresponde al Pleno de la Corporación ratificar este Plan de Ordenación de Recursos Humanos
suscrito entre la Corporación y las Organizaciones Sindicales representativas.
Segundo.- Corresponde, igualmente, al Pleno aprobar las modificaciones de las relaciones de puestos de
trabajo de personal funcionario y laboral fijo, así como de las correspondientes plantillas presupuestarias.
El acuerdo de aprobación de la plantilla junto con el del presupuesto que deberán someterse a información
pública por plazo de 15 días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el BOP
de Badajoz, considerándose definitivamente aprobadas una vez se publique íntegramente en el BOP.
Tercero.- Las acciones contenidas en este Plan se desarrollaran una vez entren en vigor las modificaciones de
las RPT de personal funcionario y laboral fijo de este Ayuntamiento, todo ello supeditado a la entrada en vigor
del presupuesto.
En Almendralejo, a fecha de la firma digital.- José María Ramírez Morán.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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a) Acuerdo regulador de las condiciones de trabajo de los empleados públicos del
Ayuntamiento de Almendralejo.
b) Artículo 77 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público así como
en los artículos 3, 33 y 41 de la Ley de Función Pública de Extremadura.
c) Además de lo dispuesto por el artículo 69 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico
del Empleado Público, artículo 27 de la Ley de la Función Pública de Extremadura.
d) Artículos 12, 22 y 39 de Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se
aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. Considerando que la
modificación de las funciones atribuidas al trabajador dentro del mismo grupo profesional no
constituye un supuesto de movilidad funcional, sino una manifestación del poder de dirección y
del "ius variandi" empresarial y que tampoco comprende la movilidad funcional los cambios
técnicos que pudieran introducirse en el lugar de trabajo, ni el cambio de centro de trabajo que
no implique cambio de residencia.
PREVISIONES
En razón de las medidas propuestas, se estima que el plazo de ejecución de la totalidad de las medidas no superará los
veinticuatro meses, considerando el cronograma que se detalla a continuación:
Primero.- Corresponde al Pleno de la Corporación ratificar este Plan de Ordenación de Recursos Humanos
suscrito entre la Corporación y las Organizaciones Sindicales representativas.
Segundo.- Corresponde, igualmente, al Pleno aprobar las modificaciones de las relaciones de puestos de
trabajo de personal funcionario y laboral fijo, así como de las correspondientes plantillas presupuestarias.
El acuerdo de aprobación de la plantilla junto con el del presupuesto que deberán someterse a información
pública por plazo de 15 días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el BOP
de Badajoz, considerándose definitivamente aprobadas una vez se publique íntegramente en el BOP.
Tercero.- Las acciones contenidas en este Plan se desarrollaran una vez entren en vigor las modificaciones de
las RPT de personal funcionario y laboral fijo de este Ayuntamiento, todo ello supeditado a la entrada en vigor
del presupuesto.
En Almendralejo, a fecha de la firma digital.- José María Ramírez Morán.
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