Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Los Santos de Maimona. (03433/2024)
Bases para la creación de una bolsa de trabajo de monitores deportivos para la escuela de deportes del Ayuntamiento de Los Santos de Maimona
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Ayuntamiento de Los Santos de Maimona
Anuncio 3433/2024
El sistema de selección será el concurso-oposición.
1.ª.- Prueba teórica y/o práctica: Máximo 7 puntos.
La prueba consistirá en un tipo test o prueba práctica, con preguntas relacionadas con el temario anexo en la
presente convocatoria.
2.ª.- Baremación y valoración de la experiencia laboral: Máximo 3 puntos.
a) Por servicios prestados en cualquiera de las administraciones públicas, para las escuelas
municipales de deporte o en puestos de trabajo y con funciones o cometidos similares a los
asignados al puesto de trabajo a desempeñar, se asignarán 0,30 puntos por cada mes
completo trabajado.
b) Por servicios prestados en cualquiera de las empresas o escuelas de deporte privadas, en
puestos de trabajo y con funciones o cometidos similares a los asignados al puesto de trabajo a
desempeñar, se asignarán 0,15 puntos por cada mes completo trabajado.
Para acreditar la experiencia laboral valdrá como documento acreditativo, el certificado de empresa, el certificado de
servicios prestados expedido por la administración o empresa privada en la que se haya realizado o en su defecto, cualquier
otro documento que acredite la categoría de su contrato, duración del mismo y empresa donde ha prestado los servicios.
Sexta. Tribunal de Selección.
El Tribunal encargado de la selección estará compuesto de la siguiente manera:
Presidencia:
- Mikel Cepeda Lemus. Personal laboral fijo. Director Deportivo de la Escuela de Deportes del
Ayuntamiento de Los Santos de Maimona.
Vocalías:
- María del Carmen Cidra Gordillo, Funcionaria de carrera. Administrativo del Ayuntamiento de
Los Santos de Maimona.
- Carmen Belén González Gil. Funcionaria de carrera. Administrativo de la Administración
General del Ayuntamiento de Los Santos de Maimona.
- Cristina Caballero Pérez-Aloe. Personal laboral fijo. Agente de Desarrollo Local del Organismo
Autónomo 'Encomienda', dependiente de Los Santos de Maimona.
- Un representante de otra administración pública.
Secretaría:
- Isabel Verónica de la Cruz Montilla. Funcionaria de carrera. Interventora accidental del
Ayuntamiento de Los Santos de Maimona.
Las organizaciones sindicales con representación en el Ayuntamiento, pueden asistir como observadores en todas las fases
y actos que integren el proceso selectivo a excepción de aquellos en que se delibere, decida y materialice el contenido de las
pruebas. Asimismo, con arreglo a referido régimen jurídico, podrán participar como observadores un representante de cada
uno de los grupos políticos municipales.
El Tribunal podrá pedir la asistencia al examen de asesores expertos en la materia.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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El sistema de selección será el concurso-oposición.
1.ª.- Prueba teórica y/o práctica: Máximo 7 puntos.
La prueba consistirá en un tipo test o prueba práctica, con preguntas relacionadas con el temario anexo en la
presente convocatoria.
2.ª.- Baremación y valoración de la experiencia laboral: Máximo 3 puntos.
a) Por servicios prestados en cualquiera de las administraciones públicas, para las escuelas
municipales de deporte o en puestos de trabajo y con funciones o cometidos similares a los
asignados al puesto de trabajo a desempeñar, se asignarán 0,30 puntos por cada mes
completo trabajado.
b) Por servicios prestados en cualquiera de las empresas o escuelas de deporte privadas, en
puestos de trabajo y con funciones o cometidos similares a los asignados al puesto de trabajo a
desempeñar, se asignarán 0,15 puntos por cada mes completo trabajado.
Para acreditar la experiencia laboral valdrá como documento acreditativo, el certificado de empresa, el certificado de
servicios prestados expedido por la administración o empresa privada en la que se haya realizado o en su defecto, cualquier
otro documento que acredite la categoría de su contrato, duración del mismo y empresa donde ha prestado los servicios.
Sexta. Tribunal de Selección.
El Tribunal encargado de la selección estará compuesto de la siguiente manera:
Presidencia:
- Mikel Cepeda Lemus. Personal laboral fijo. Director Deportivo de la Escuela de Deportes del
Ayuntamiento de Los Santos de Maimona.
Vocalías:
- María del Carmen Cidra Gordillo, Funcionaria de carrera. Administrativo del Ayuntamiento de
Los Santos de Maimona.
- Carmen Belén González Gil. Funcionaria de carrera. Administrativo de la Administración
General del Ayuntamiento de Los Santos de Maimona.
- Cristina Caballero Pérez-Aloe. Personal laboral fijo. Agente de Desarrollo Local del Organismo
Autónomo 'Encomienda', dependiente de Los Santos de Maimona.
- Un representante de otra administración pública.
Secretaría:
- Isabel Verónica de la Cruz Montilla. Funcionaria de carrera. Interventora accidental del
Ayuntamiento de Los Santos de Maimona.
Las organizaciones sindicales con representación en el Ayuntamiento, pueden asistir como observadores en todas las fases
y actos que integren el proceso selectivo a excepción de aquellos en que se delibere, decida y materialice el contenido de las
pruebas. Asimismo, con arreglo a referido régimen jurídico, podrán participar como observadores un representante de cada
uno de los grupos políticos municipales.
El Tribunal podrá pedir la asistencia al examen de asesores expertos en la materia.
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