Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Alburquerque. Área de Presidencia y Relaciones Institucionales. Secretaría General (Badajoz). (03190/2024)
Bases reguladoras para la selección de trabajadores dentro del Plan de Empleo del municipio de Alburquerque
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Ayuntamiento de Alburquerque
Duración:
Anuncio 3190/2024
Número de cursos
(Si no se tiene ninguno dejar en blanco la casilla)
Hasta 40 horas.
De 41 a 60 horas.
De 61 a 100 horas.
Más de 100 horas.
Forma de acreditación: Aportación de certificados o diplomas acreditativos.
CONDICIÓN DE PARADO/A DE LARGA DURACIÓN
(Como demandante de empleo, no es válida la mejora de empleo)
( ) De un mes a seis meses en desempleo.
( ) De seis meses y un día a un año en desempleo.
( ) De 1 año y un día a 18 meses en desempleo.
( ) De 18 meses y un día a 2 años en desempleo.
( ) Mas de 2 años en desempleo.
Puntos
Aportación del SEXPE y vida laboral.
PRESTACIÓN POR DESEMPLEO O SALARIOS
SOCIALES
(Siempre que sea demandante de empleo)
( ) Sí se posee.
( ) No se posee.
Forma de acreditación
Forma de acreditación
Puntos
Certificado del organismo competente. (SEPE O SEXPE)
DISCAPACIDAD DEL/LA SOLICITANTE
Forma de acreditación
Puntos
( ) No tiene reconocida legalmente ninguna.
Certificado del CADEX u organismo competente.
( ) Hasta el 33% (legalmente reconocida).
( ) Superior al 33% hasta el 66% (legalmente reconocida)
( ) Superior al 66% (legalmente reconocida)
¿DEMANDANTE DE PRIMER EMPLEO?
(Sujeto a ser demandante en la oficina de SEXPE)
Forma de acreditación
( ) Sí
( ) No
Vida laboral
Certificado del SEXPE
CONDICIÓN DE FAMILIA
NUMEROSA
( ) Sí
( ) No
Puntos
Forma de acreditación
Puntos
Título oficial expedido por el órgano competente de la Comunidad
Autónoma (ver anexo III)
La persona firmante declara que son ciertos los datos aquí declarados, quedando informad de que en el caso de ser
seleccionada para ser contratado/a se deberá presentar en original o copia auténtica la documentación acreditativa de las
circunstancias o méritos alegados, que si no se presenta dicha documentación no se contratará y se excluirá de la bolsa.
Corriendo la lista al siguiente candidato/a, siendo informada además de que se puede estar cometiendo delito de falsedad
documental.
Alburquerque, a___________ de __________________ de 2024.
Firma y DNI.
______________
ANEXO III: CONDICIÓN DE FAMILIA NUMEROSA
Ley 40/2023, de 18 de noviembre, de Protección a las Familias Numerosas
Artículo 2.- Concepto de familia numerosa.
1. A los efectos de esta ley, se entiende por familia numerosa la integrada por uno o dos ascendientes con
tres o más hijos, sean o no comunes.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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Hasta 40 horas.
De 41 a 60 horas.
De 61 a 100 horas.
Más de 100 horas.
Forma de acreditación: Aportación de certificados o diplomas acreditativos.
CONDICIÓN DE PARADO/A DE LARGA DURACIÓN
(Como demandante de empleo, no es válida la mejora de empleo)
( ) De un mes a seis meses en desempleo.
( ) De seis meses y un día a un año en desempleo.
( ) De 1 año y un día a 18 meses en desempleo.
( ) De 18 meses y un día a 2 años en desempleo.
( ) Mas de 2 años en desempleo.
Puntos
Aportación del SEXPE y vida laboral.
PRESTACIÓN POR DESEMPLEO O SALARIOS
SOCIALES
(Siempre que sea demandante de empleo)
( ) Sí se posee.
( ) No se posee.
Forma de acreditación
Forma de acreditación
Puntos
Certificado del organismo competente. (SEPE O SEXPE)
DISCAPACIDAD DEL/LA SOLICITANTE
Forma de acreditación
Puntos
( ) No tiene reconocida legalmente ninguna.
Certificado del CADEX u organismo competente.
( ) Hasta el 33% (legalmente reconocida).
( ) Superior al 33% hasta el 66% (legalmente reconocida)
( ) Superior al 66% (legalmente reconocida)
¿DEMANDANTE DE PRIMER EMPLEO?
(Sujeto a ser demandante en la oficina de SEXPE)
Forma de acreditación
( ) Sí
( ) No
Vida laboral
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CONDICIÓN DE FAMILIA
NUMEROSA
( ) Sí
( ) No
Puntos
Forma de acreditación
Puntos
Título oficial expedido por el órgano competente de la Comunidad
Autónoma (ver anexo III)
La persona firmante declara que son ciertos los datos aquí declarados, quedando informad de que en el caso de ser
seleccionada para ser contratado/a se deberá presentar en original o copia auténtica la documentación acreditativa de las
circunstancias o méritos alegados, que si no se presenta dicha documentación no se contratará y se excluirá de la bolsa.
Corriendo la lista al siguiente candidato/a, siendo informada además de que se puede estar cometiendo delito de falsedad
documental.
Alburquerque, a___________ de __________________ de 2024.
Firma y DNI.
______________
ANEXO III: CONDICIÓN DE FAMILIA NUMEROSA
Ley 40/2023, de 18 de noviembre, de Protección a las Familias Numerosas
Artículo 2.- Concepto de familia numerosa.
1. A los efectos de esta ley, se entiende por familia numerosa la integrada por uno o dos ascendientes con
tres o más hijos, sean o no comunes.
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Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
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