Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Medellín. Organismo Autónomo de Recaudación y Gestión Tributaria (Badajoz). Servicio de Gestión de Recursos Humanos (Badajoz). (02940/2024)
Bases para la selección de una plaza acogida al Plan de Activación Local de Empleo y financiada con el Plan Provincial de Empleo de la Diputación de Badajoz
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Ayuntamiento de Medellín
Anuncio 2940/2024
ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Medellín
Medellín (Badajoz)
Anuncio 2940/2024
Bases para la selección de una plaza acogida al Plan de Activación Local de Empleo y financiada con el Plan Provincial de
Empleo de la Diputación de Badajoz
MEDIANTE DECRETO DE 19 DE JUNIO DE 2024 SE APROBÓ POR LA ALCALDÍA DEL AYUNTAMIENTO DE LA VILLA DE MEDELLÍN
LAS BASES PARA LA SELECCIÓN DE UNA PLAZA, ACOGIDA AL PLAN DE ACTIVACIÓN LOCAL DE EMPLEO Y FINANCIADA CON
EL PLAN PROVINCIAL DE EMPLEO DE LA DIPUTACIÓN DE BADAJOZ, LAS CUALES SE TRANSCRIBEN LITERALMENTE A
CONTINUACIÓN:
Primera.- Objeto.
El objeto de las presentes bases es la regulación y la determinación de los criterios de prioridad de los beneficiarios del
Programa Provincial de Empleo de la Diputación de Badajoz publicado el 14 de junio de 2024 en el Boletín Oficial de la
Provincia de Badajoz destinado a la contratación, por entidades locales, de personas desempleadas y en función de las
estrategias de empleo del Ayuntamiento de Medellín, así como la constitución de lista de reservas para necesidades del
Ayuntamiento a través de las diferentes modalidades de contratación contempladas en el Estatuto de los Trabajadores.
Puesto
Número puestos
Meses
% jornada
1
11
82,5%
Auxiliar de Información Turística
Segunda.- Requisitos de los aspirantes en la selección:
Para ser beneficiario/a de alguno de los puestos del Programa de Colaboración Económica Municipal de Empleo, los/as
aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:
a) Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del Real Decreto Legislativo
5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado
Público.
b) Tener cumplidos 16 años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
c) Poseer capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
d) No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las
Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni
hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, el acceso
al cuerpo o escala correspondiente, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaba en el caso de
personal laboral, que hubiera sido separado/a o inhabilitado/a.
e) Las personas objeto de contratación deberan ser desempleadas y estar inscritas como demandantes de
empleo a fecha de presentación de solicitudes y de contratación.
h) Estar en posesión del Certificado de Profesionalidad en Promoción Turística Local e Información al Visitante
o titulación superior relacionado con Turismo o titulación de Bachillerato o equivalente y algún curso
relacionado con las funciones a desarrollar de un mínimo de 100 horas o experiencia mínima como
Informador Turístico o Guía Turístico de tres años.
i) Acreditar conocimientos en Inglés.
Tercera.- Periodo de contratación.
El periodo de contratación será de 11 meses, o el plazo inferior para cumplir con el requisito establecido en el Plan Provincial
de Empleo de finalización el 15 de junio de 2025.
Cuarta.- Horario.
El horario será especial, de lunes a domingo, mediante planillas.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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Empleo de la Diputación de Badajoz
MEDIANTE DECRETO DE 19 DE JUNIO DE 2024 SE APROBÓ POR LA ALCALDÍA DEL AYUNTAMIENTO DE LA VILLA DE MEDELLÍN
LAS BASES PARA LA SELECCIÓN DE UNA PLAZA, ACOGIDA AL PLAN DE ACTIVACIÓN LOCAL DE EMPLEO Y FINANCIADA CON
EL PLAN PROVINCIAL DE EMPLEO DE LA DIPUTACIÓN DE BADAJOZ, LAS CUALES SE TRANSCRIBEN LITERALMENTE A
CONTINUACIÓN:
Primera.- Objeto.
El objeto de las presentes bases es la regulación y la determinación de los criterios de prioridad de los beneficiarios del
Programa Provincial de Empleo de la Diputación de Badajoz publicado el 14 de junio de 2024 en el Boletín Oficial de la
Provincia de Badajoz destinado a la contratación, por entidades locales, de personas desempleadas y en función de las
estrategias de empleo del Ayuntamiento de Medellín, así como la constitución de lista de reservas para necesidades del
Ayuntamiento a través de las diferentes modalidades de contratación contempladas en el Estatuto de los Trabajadores.
Puesto
Número puestos
Meses
% jornada
1
11
82,5%
Auxiliar de Información Turística
Segunda.- Requisitos de los aspirantes en la selección:
Para ser beneficiario/a de alguno de los puestos del Programa de Colaboración Económica Municipal de Empleo, los/as
aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:
a) Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del Real Decreto Legislativo
5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado
Público.
b) Tener cumplidos 16 años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
c) Poseer capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
d) No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las
Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni
hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, el acceso
al cuerpo o escala correspondiente, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaba en el caso de
personal laboral, que hubiera sido separado/a o inhabilitado/a.
e) Las personas objeto de contratación deberan ser desempleadas y estar inscritas como demandantes de
empleo a fecha de presentación de solicitudes y de contratación.
h) Estar en posesión del Certificado de Profesionalidad en Promoción Turística Local e Información al Visitante
o titulación superior relacionado con Turismo o titulación de Bachillerato o equivalente y algún curso
relacionado con las funciones a desarrollar de un mínimo de 100 horas o experiencia mínima como
Informador Turístico o Guía Turístico de tres años.
i) Acreditar conocimientos en Inglés.
Tercera.- Periodo de contratación.
El periodo de contratación será de 11 meses, o el plazo inferior para cumplir con el requisito establecido en el Plan Provincial
de Empleo de finalización el 15 de junio de 2025.
Cuarta.- Horario.
El horario será especial, de lunes a domingo, mediante planillas.
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