Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Santa Amalia. Área de Recursos Humanos y Régimen Interior. Servicio de Gestión de Recursos Humanos (Badajoz). (02968/2024)
Aprobación inicial del Reglamento de régimen interior del Programa Colaborativo Rural Ateneo "III Amaliasajonia"
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Ayuntamiento de Santa Amalia

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ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Santa Amalia
Santa Amalia (Badajoz)
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Aprobación inicial del Reglamento de régimen interior del Programa Colaborativo Rural Ateneo "III Amaliasajonia"

APROBACIÓN INICIAL REGLAMENTO DE RÉGIMEN INTERIOR DEL PROGRAMA COLABORATIVO RURAL ATENEO "III
AMALIASAJONIA"
Aprobada inicialmente el Reglamento régimen interior Programa Colaborativo Rural Ateneo "III Amaliasajonia" especialidad
en atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales, por acuerdo del Pleno de fecha 20 de junio de
2024, de conformidad con los artículos 49 y 70.2 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local y
56 del texto refundido de Régimen Local, se somete a información pública por el plazo de 30 (treinta) días, a contar desde
día siguiente a la inserción de este anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia para que pueda ser examinada y presentar
las reclamaciones que se estimen oportunas.
Durante dicho plazo podrá ser examinado por cualquier interesado en las dependencias municipales para que se formulen
las alegaciones que se estimen pertinentes. Asimismo, estará a disposición de los interesados en la sede electrónica de este
Ayuntamiento [http://santaamalia.sedelectronica.es].
En el caso de no presentarse reclamaciones en el citado plazo, se entenderá definitivamente aprobado el acuerdo de
aprobación del mencionado Reglamento.
«REGLAMENTO RÉGIMEN INTERIOR PROGRAMA COLABORATIVO RURAL ATENEO "III AMALIASAJONIA" ESPECIALIDAD EN
ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS DEPENDIENTES EN INSTITUCIONES SOCIALES
EXPOSICIÓN DE MOTIVOS
La necesidad de establecer un marco normativo que regule con carácter interno el programa de formación profesional,
denominados Escuelas Profesionales, promovido por el Ayuntamiento de Santa Amalia que permita a los integrantes del
mismo conocer cuáles son sus derechos y sus obligaciones, ha originado este Reglamento de Régimen Interior del Programa
Colaborativo Rural Ateneo "III Amaliasajonia".
1. El programa consiste en el desarrollo de proyectos de formación en alternancia con el empleo, basados en un espíritu
dinámico, colaborativo y solidario de las personas participantes, que combinan el aprendizaje y la cualificación con el trabajo
efectivo en actividades de utilidad pública o interés social, junto a la adquisición de competencias básicas y genéricas, al
mismo tiempo que se fomenta la capacidad creativa y emprendedora mediante el diseño y ejecución de un proyecto
emprendedor en su entorno, para permitir la mejora de la inserción laboral a través de la profesionalización y adquisición
de experiencia.
2. El proyecto del Programa Colaborativo Rural Ateneo "III Amaliasajonia", tendrá una duración de seis meses, en la que el
alumnado trabajador estará contratado por la entidad promotora en la modalidad del contrato de formación y aprendizaje.
Una vez transcurrido el plazo de duración previsto en la correspondiente resolución aprobatoria se entenderá finalizada
esta etapa de la acción. La duración de la formación teórico-práctica deberá ser como mínimo del 25 por ciento del total de
la duración de la primera etapa del proyecto.
3. La realización efectiva de los principios de igualdad de oportunidades y no discriminación en el empleo y en particular la
igualdad de trato entre mujeres y hombres informarán activamente la ejecución del presente programa, así como la
innovación y la iniciativa emprendedora.
Los alumnos se convierten en trabajadores suscribiendo un contrato de formación con el Ayuntamiento de Santa Amalia.
CAPÍTULO I.- DENOMINACIÓN Y OBJETO. ÁMBITO DE APLICACIÓN
Artículo 1.- El Programa Colaborativo Rural Ateneo "III Amaliasajonia", es un proyecto de carácter temporal en el que el
aprendizaje y la cualificación se alternan con un trabajo productivo cuyas competencias generales son:
Atender a personas dependientes en el ámbito sociosanitario en la institución donde se desarrolle su actuación, aplicando
las estrategias diseñadas por el equipo interdisciplinar competente y los procedimientos para mantener y mejorar su
autonomía personal y sus relaciones con el entorno, las cuales son de utilidad pública o social que permiten la inserción a
través de la profesionalización y adquisición de experiencia de los participantes.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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